為給求職者帶來幫助，某招聘網(wǎng)站近日發(fā)布了《秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。報告顯示，全國人才供需競爭指數(shù)為30.7，也就是說平均30.7人競爭一個崗位。
調(diào)查報告顯示，相比夏季求職期35.2的競爭指數(shù)，秋季求職期的競爭指數(shù)下降至30.7，競爭激烈程度進(jìn)一步緩和。全國人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為30.7，即從全國情況來看，平均一個職位收到30.7份簡歷。從各城市供需指數(shù)來看，北京以43.5的競爭指數(shù)高居榜首，其次是沈陽，競爭指數(shù)為40.6;深圳緊隨沈陽，以40.5的競爭指數(shù)位居第三。
西安競爭指數(shù)排名全國第11位，為30.9，高于全國平均水平。一些北上廣的游子們陸續(xù)返回二線城市，也讓西安成為競爭激烈的城市之一。
在線數(shù)據(jù)顯示，從西安地區(qū)秋季各行業(yè)的競爭指數(shù)來看，環(huán)保行業(yè)競爭指數(shù)最高，其次是大型設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)，再次是儀器儀表及工業(yè)自動化，石油、石化、化工和電氣、電力、水利行業(yè)的競爭也較為激烈�？傮w來看，與國企相關(guān)的行業(yè)占據(jù)了競爭最為激烈的行業(yè)前列。
記者采訪了解到，從西安地區(qū)秋季各職業(yè)的競爭情況來看，競爭最激烈的職業(yè)是機(jī)械設(shè)計、制造、維修、財務(wù)、審計、稅務(wù)。對比競爭最激烈的職業(yè)可以發(fā)現(xiàn)，競爭指數(shù)位居前列的財務(wù)、審計、稅務(wù)和人力資源均屬于職能性、支持性部門，崗位數(shù)量有限，而求職者眾多，導(dǎo)致競爭激烈，競爭指數(shù)較高。
數(shù)據(jù)顯示，從秋季各城市的薪酬水平來看，上海以5634元的月薪高居中國各城市薪酬排行榜榜首，北京居于第二位，為5496元，深圳以4903元月薪位居第三位。西安平均薪酬水平為3460元，排名第22位。
從西安地區(qū)秋季各行業(yè)的薪酬情況來看，中介服務(wù)業(yè)以6845元月薪高居榜首，其次是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業(yè)緊隨其后，約6404元;再次是銀行，月薪為4286元。中介服務(wù)行業(yè)雖然不受求職者青睞，但其薪酬水平卻位居行業(yè)前列。專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業(yè)以工作壓力巨大但待遇優(yōu)渥而聞名，此次數(shù)據(jù)也再次印證了這一說法。
