記者13日從縣人社局獲悉，湘潭市人社局于日前下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整我市 最低工資標準的通知》，決定從 1月1日起至 12月31日止，湘潭縣 最低工資標準由原來的1145元/月調(diào)整為1250元/月，非全日制小時最低工資標準由原來的10.9元/小時調(diào)整為11.9元/小時。
縣人社局政策法規(guī)股負責人告訴記者，最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬。最低工資標準包括勞動者個人應繳納的社會保險費和住房公積金;不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼，國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇。
隨著最低工資標準制度的不斷發(fā)展，它的不可替代作用也越來越明顯。然而，我省現(xiàn)行的最低工資標準是2013年7月1日調(diào)整的，以一類地區(qū)最低工資標準為例，我省與湖北和寧夏并列第22位，排名比較靠后，與我省整體地位和經(jīng)濟發(fā)展水平不適應。年初至今，在全國除港澳臺之外31個省級行政單位中，有20個省級行政單位調(diào)整最低工資標準，其中17個省級行政單位連續(xù)2年進行最低工資標準的調(diào)整。按照我國《最低工資規(guī)定》，最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次，我省兩年期限即將期滿，需及時調(diào)整。
省政協(xié)委員、民建市委主委叢林建議，適當加快我省最低工資標準調(diào)整頻率。我省現(xiàn)行最低工資標準水平較低，已經(jīng)與前 19個省級行政單位產(chǎn)生一定的差距，仍會有多個省級行政單位繼續(xù)上調(diào)最低工資標準，拉大與我省的差距。我省只有增加調(diào)整頻次和加大調(diào)整幅度并舉，嘗試每年都調(diào)整最低工資標準，才能達到在省級行政單位的排名中處于中等偏上的位置。
同時，叢林建議，加強對最低工資標準調(diào)整的調(diào)研論證，多部門多渠道對調(diào)整方案進行論證，同時征求各類型企業(yè)和各類具代表性群體的意見和建議，力爭提高最低工資標準的科學性和社會認可度。大連作為計劃單列市，可借鑒深圳市的做法自行調(diào)整最低工資標準。
