在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關(guān)愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新鷹潭殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、鷹潭殘疾人補貼政策
享受孤兒基本生活保障政策的殘疾人不享受困難殘疾人生活補貼，但符合重度殘疾人護理補貼條件的，可享受重度殘疾人護理補貼。
領(lǐng)取工傷保險生活護理費的殘疾人不享受殘疾人兩項補貼。
殘疾人兩項補貼標準為困難殘疾人生活補貼每人每月60元，重度殘疾人護理補貼每人每月70元。
補貼對象范圍和標準隨經(jīng)濟社會發(fā)展水平、殘疾人生活保障和長期照護需求統(tǒng)籌確定，并適時調(diào)整。依照本細則享受的殘疾人兩項補貼不計入享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭總收入。
二、鷹潭殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
1.落實殘疾人按比例就業(yè)。強化殘疾人就業(yè)優(yōu)先理念，貫徹落實殘疾人按比例就業(yè)制度，持續(xù)推動黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)，建立黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)預(yù)留崗位、定向招錄（聘用）制度。各級政府殘疾人工作委員會成員單位率先安置殘疾人就業(yè)達到規(guī)定比例。進一步提高各級政府購買公益性崗位安排殘疾人就業(yè)比例。規(guī)范殘疾人按比例就業(yè)年審并實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)認證，按照相關(guān)規(guī)定將未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘疾人就業(yè)保障金的用人單位失信行為記入信用記錄、納入全國信用信息共享平臺。健全用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示制度。全面推行落實企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵制度，對安置殘疾人就業(yè)先進單位進行獎勵。
2.完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。實施宣傳《江西省殘疾人就業(yè)辦法》，推動殘疾人就業(yè)納入公共就業(yè)同步規(guī)劃實施，共享公共就業(yè)“普惠”政策，促進殘疾人平等就業(yè)。落實殘疾人就業(yè)支持政策，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、補貼獎勵等相關(guān)資金投入。研究完善《鷹潭市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施細則》，督促用人單位嚴格履行殘疾人就業(yè)保障金繳納法律義務(wù)。完善財政、金融等扶持政策。加強殘疾人就業(yè)促進政策與社會保障政策的銜接，享受城鄉(xiāng)低保的殘疾人首次自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，在核算其家庭收入時扣減必要的就業(yè)成本，低保待遇延退3年。
3.穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。加強殘疾人集中就業(yè)單位資格認定管理，落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策，加強在崗殘疾人職業(yè)技能提升培訓(xùn)。支持非營利性殘疾人集中就業(yè)機構(gòu)持續(xù)發(fā)展。加大對各類殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)的支持保障力度，實現(xiàn)殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)縣級區(qū)域全覆蓋。落實新修訂的《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》，扶持盲人按摩業(yè)發(fā)展，鼓勵醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置盲人醫(yī)療按摩崗位，大力推進盲人保健按摩和醫(yī)療按摩行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。
4.促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備、社會保險、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，鼓勵殘疾人適應(yīng)新經(jīng)濟形態(tài)發(fā)展需求，開發(fā)線上線下相結(jié)合的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課程資源，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺創(chuàng)新就業(yè)形式，通過新就業(yè)形態(tài)實現(xiàn)就業(yè)。依托紅色資源、綠色資源、銅、道文化優(yōu)勢，鼓勵殘疾人參與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承、振興傳統(tǒng)工藝等項目。積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，考核優(yōu)秀的可按程序再次通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社保補貼期限重新計算，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。扶持農(nóng)村陽光助殘就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）基地。積極融入鄉(xiāng)村振興大局，加強農(nóng)村殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。支持手工制作等殘疾婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。推廣殘疾人支持性就業(yè)項目，扶持有意愿提供支持性就業(yè)服務(wù)的社會機構(gòu)，幫助智力、精神殘疾人實現(xiàn)融合就業(yè)。扶持殘疾人親屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助康復(fù)兒童、托養(yǎng)殘疾人陪同親屬就業(yè)。開發(fā)適合農(nóng)村殘疾人的就業(yè)崗位，農(nóng)村公益性崗位優(yōu)先安置殘疾人就業(yè)。
5.提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。落實《殘疾人職業(yè)技能提升計劃（2021—2025年）》，抓好殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，建立殘疾人終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，積極創(chuàng)新殘疾人職業(yè)培訓(xùn)項目，擴大殘疾人補貼培訓(xùn)覆蓋面。繼續(xù)開展農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)。加大新就業(yè)形態(tài)項目培訓(xùn)。依托現(xiàn)有的工業(yè)園、高校、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺建設(shè)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地和殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。到2025年至少有1個示范性的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地和殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。積極組織殘疾人參加全國全省的殘疾人職業(yè)技能競賽活動。
6.優(yōu)化殘疾人就業(yè)服務(wù)。建立殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，加快推進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化，實現(xiàn)部門間和區(qū)域內(nèi)殘疾人就業(yè)信息互聯(lián)互通。建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度，擴大就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍。建立高校殘疾人畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，開展“一人一策”就業(yè)服務(wù)。加強就業(yè)服務(wù)標準化建設(shè)，推進市、縣兩級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。將勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的未就業(yè)持證殘疾人納入就業(yè)困難人員，落實各項就業(yè)援助政策。為殘疾人特別是聾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供無障礙支持服務(wù)。舉辦殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場營銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示等活動。至2025年，殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)覆蓋率達到100%，實現(xiàn)“零就業(yè)”殘疾人家庭至少1人就業(yè)。
7.保障殘疾人平等就業(yè)權(quán)益。對具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)的殘疾人，依法保障其平等就業(yè)權(quán)益。用人單位應(yīng)為殘疾職工提供適合其身心特點的勞動條件、勞動保護、無障礙環(huán)境及合理便利，在晉職、晉級、職稱評定、社會保險、生活福利等方面給予平等待遇。消除對殘疾人的就業(yè)歧視，創(chuàng)造更加包容、公平的就業(yè)環(huán)境。堅決打擊和查處侵害殘疾人就業(yè)權(quán)利的行為，保障殘疾人勞動權(quán)益。
三、鷹潭殘疾人相關(guān)文章分享
一.2023年鷹潭殘疾人補貼政策及補貼最新標準
為進一步保障和改善城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活，根據(jù)《江西省人民政府關(guān)于印發(fā)2020年民生實事工程安排方案的通知》（贛府發(fā)〔2020〕3號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<民政部財政部銀保監(jiān)會關(guān)于進一步加強社會救助資金監(jiān)管工作的意見>的通知》（贛民字〔2020〕11號）文件要求，現(xiàn)將我市2020年提標提補工作有關(guān)事項通知如下。一、提高城鄉(xiāng)困難群眾基本生活保障水平從2020年1月1日起，繼續(xù)提高全市城鄉(xiāng)困難群眾...查看更多
