起全國養(yǎng)老金施新法高層吹風

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《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》中明確規(guī)定,從2006年1月1日起,養(yǎng)老金全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。城鎮(zhèn)企業(yè)和職工的繳費比例仍為28%左右,其中單位繳納20%,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。

同時,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險;繳費基數(shù)統(tǒng)一為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

勞動和社會保障部有關負責人對此表示,這次計發(fā)辦法改革,是按照“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”的方式來設計的。因此,職工的負擔不會增加,待遇不會降低。

該負責人還表示,此次改革主要出于以下考慮:一是擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,維護城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的社會保險權益。二是改變各地政策差異較大的現(xiàn)狀,統(tǒng)一規(guī)范基本保險制度。三是國家出臺優(yōu)惠政策,為統(tǒng)一城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費辦法創(chuàng)造了條件。

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