海南省人民政府文件
瓊府 [2014] 13號
海南省人民政府關(guān)于海南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
各市、縣、自治縣人民政府,省政府直屬各單位:
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2014]7號)精神,并經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn),決定從1月1日起,調(diào)整我省企業(yè)退休人員(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位,下同)基本養(yǎng)老金,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、普遍調(diào)整
2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員,從1月1日起退休人員每人每月增加70元養(yǎng)老金;退職人員每人每月增加42元退職生活費。
根據(jù)我省實際情況按每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限,不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡,繳費不滿1年算1年)每月補助3元的標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)退休(職)人員增加養(yǎng)老金。
二、特殊調(diào)整
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,截至2013年12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業(yè)退休(職)人員,每人每月再增加40元;80周歲以上的(含80周歲)企業(yè)退休(職)人員,每人每月再增加60元。
三、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔(dān),省財政通過專項轉(zhuǎn)移支付方式予以適當(dāng)補助。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各市縣和有關(guān)單位要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),深入細致地做好思想工作,落實責(zé)任,認真組織實施,務(wù)必在4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。同時,要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,加強基金征繳,調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),增加對養(yǎng)老保險的補助力度等措施,提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付能力,確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策落實到位,確保不發(fā)生新的拖欠。