一、享受前提
介入生養(yǎng)保險(xiǎn)累計(jì)滿(mǎn)一年的職工，在生養(yǎng)(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)劃定享受生養(yǎng)保險(xiǎn)報(bào)酬。
二、發(fā)放尺度
注：生養(yǎng)保險(xiǎn)補(bǔ)助：生完小孩五個(gè)月內(nèi)治理,別離由女職工，男夫婦地址單元申領(lǐng)生養(yǎng)保險(xiǎn)報(bào)酬。
(一)、女職工
1、生養(yǎng)補(bǔ)助
以生養(yǎng)(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單元人平繳費(fèi)人為為基數(shù)按劃定假期計(jì)發(fā)。
生養(yǎng)補(bǔ)助=當(dāng)月本單元人平繳費(fèi)人為÷30(天)×假期天數(shù)
假期天數(shù)：
(1)正常產(chǎn)假98天(包羅產(chǎn)前搜查15天);
(2)獨(dú)生后世假增進(jìn)35天;
(3)晚育假增進(jìn)15天;
(4)難產(chǎn)假
剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰割裂增進(jìn)30天;
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增進(jìn)15天。
(5)多胞胎生養(yǎng)假，每多生養(yǎng)一個(gè)嬰兒增進(jìn)15天。
(6)流產(chǎn)假
有身不滿(mǎn)2個(gè)月15天;
有身不滿(mǎn)4個(gè)月30天;
有身滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;
有身滿(mǎn)7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;
2、生養(yǎng)醫(yī)療費(fèi)
(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生養(yǎng)就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療用度，由廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(高出1萬(wàn)元以上的部門(mén)按審定命結(jié)算)。
(2)有身 16 周前的溘然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假時(shí)代的產(chǎn)科并發(fā)癥按審定命報(bào)銷(xiāo)。
(3)異地臨盆的醫(yī)療用度，低于定額尺度的按現(xiàn)實(shí)報(bào)銷(xiāo);高于定額尺度的，按定額尺度報(bào)銷(xiāo)。
3、一次性臨盆營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)
(1)正常產(chǎn)、滿(mǎn) 7 個(gè)月以上流產(chǎn);按劃定給以 25%補(bǔ)貼 ;
(2)難產(chǎn)、多胞胎：按劃定給以50% 補(bǔ)貼。
4、一次性津貼
在一、二級(jí)醫(yī)院臨盆的，每人一次性增進(jìn) 300 元津貼。
(二)男職工
領(lǐng)取《獨(dú)生后世厚待證》的男夫婦享受 10 天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單元人平繳費(fèi)人為計(jì)發(fā)。
男夫婦假期人為 = 當(dāng)月單元人平繳費(fèi)人為÷30 (天)× 10 (天)。
