五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。下面小編就為大家梳理一下“五險一金”繳納過程中的計算、技巧以及注意事項。
“五險一金”繳納的計算
五險一金每月繳納金額=繳納基數(shù)×繳納比例
五險一金比例通常以百分比出現(xiàn)，例如，養(yǎng)老保險：單位繳納比例22%，個人繳納比例8%;醫(yī)療保險：單位繳納比例7%，個人繳納比例2%。一般而言，五險一金繳費基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了，而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。
特別提醒：五險一金繳納比例和五險一金繳費基數(shù)不是全國統(tǒng)一的，每個地方都有不同的標(biāo)準，每年也會有相應(yīng)的變化，具體以當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局與住房公積金管理中心公布的數(shù)據(jù)為準，以下提供部分地市的數(shù)據(jù)僅供參考!
“五險一金”繳納的技巧
1、養(yǎng)老保險繳納越多受益越多
目前我國的養(yǎng)老保險制度，以“職工基本養(yǎng)老保險”。就是每月從薪資中扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。國家會通過物價和養(yǎng)老金整體水平對養(yǎng)老金進行調(diào)整，繳納越多、時間越長、得到的養(yǎng)老金就越多。
2、醫(yī)保繳費需達到國家規(guī)定年限
根據(jù)《社會保險法》第二十七條規(guī)定：參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。
