關(guān)注：第六次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國人口高齡化、長壽化趨勢(shì)加速。按照現(xiàn)在基本社保以及商業(yè)養(yǎng)老的覆蓋率僅占總?cè)丝跀?shù)的30%左右的情況來看，到了退休年齡，大部分人養(yǎng)老問題沒有著落。而在已覆蓋的養(yǎng)老人群中，也存在著怎樣分期領(lǐng)取、合理使用養(yǎng)老金的問題。
觀點(diǎn)：目前，領(lǐng)取養(yǎng)老金沒有根據(jù)未來人們將要面對(duì)的問題而制定相應(yīng)的領(lǐng)取制度。這就出現(xiàn)了一退休一次性把錢全都取出的情況，也導(dǎo)致了提前消費(fèi)和他人消費(fèi)問題的出現(xiàn)。因此，建立領(lǐng)取方式制度刻不容緩。
國外解決這一問題有兩種模式：一是用稅務(wù)的杠桿作用來調(diào)整，分期領(lǐng)取。在澳大利亞，一次領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳30%的稅，而分期領(lǐng)取稅收就少很多。二是強(qiáng)制規(guī)定按一定限額分期領(lǐng)取。英國、日本、新加坡就采用這種方式。當(dāng)然，解決我國養(yǎng)老金領(lǐng)取問題，應(yīng)該在借鑒國際上做法的同時(shí)結(jié)合我國國情，建立中國的生命年金保險(xiǎn)制度，這一制度的核心內(nèi)容就是要分期領(lǐng)取，老人越長壽，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。同時(shí),還要規(guī)定保險(xiǎn)公司對(duì)高齡化人群提供配套服務(wù)，包括體檢、開發(fā)養(yǎng)老院服務(wù)，等等。
安盛亞洲副董事長約翰
