昨日，省政府法制辦公室、省勞動和社會保障廳首次通過媒體公布了《江蘇省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法(送審稿)》，(以下簡稱“送審稿”)，引起讀者極大關(guān)注。不少讀者來電詢問我省實(shí)施《工傷保險條例》的配套規(guī)定有哪些新的調(diào)整，省勞動保障廳副廳長吳可立就此作了詳細(xì)解答。
私人雇工可享受工傷保險
吳副廳長說：隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，個體工商戶已經(jīng)成為社會經(jīng)濟(jì)的一個重要組成部分。將有雇工的個體工商戶納入工傷保險的范圍，是工傷保險發(fā)展的必然趨勢。因此，“送審稿”規(guī)定：“本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶及其職工或者雇工適用《條例》和本辦法。”
工傷保險儲備金如何保證
《條例》規(guī)定要設(shè)立工傷保險儲備金，主要用于防備重大事故的工傷保險�！八蛯徃濉币�(guī)定設(shè)立一年的儲備量，充分考慮了我省基金結(jié)余充足，以及兼顧到少數(shù)以縣(市)為統(tǒng)籌單位，基金規(guī)模較小的實(shí)際情況。
傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整
關(guān)于5
