XXX是個漂一族，大學后畢業(yè)輾轉(zhuǎn)在成都、上海、北京等地工作。隨著養(yǎng)老、買房、醫(yī)療等問題一一擺上日程，她開始困惑，五險一金中哪些項目能“全國漫游”?
養(yǎng)老保險“全國漫游”無障礙
目前我國大多數(shù)勞動者都可享受到五險一金，它們是指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險以及住房公積金，其中養(yǎng)老保險是最重要的一種。為解決長期以來困擾流動就業(yè)人員的養(yǎng)老險轉(zhuǎn)移問題，2009年底政府出臺了《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定從2010年1月1日起，參保人員跨省流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老險關系可以順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。
60%統(tǒng)籌資金可以轉(zhuǎn)移
我國的養(yǎng)老保險實行統(tǒng)籌基金加個人賬戶的模式，大部分地區(qū)用人單位按照職工個人繳費基數(shù)的20%作為統(tǒng)籌基金，個人繳納8%作為個人賬戶資金。按照原來的規(guī)定，跨地區(qū)的轉(zhuǎn)移就業(yè)只轉(zhuǎn)移個人賬戶資金。而新辦法規(guī)定，除了要轉(zhuǎn)移個人繳納的全部本息之外，還要轉(zhuǎn)移一部分統(tǒng)籌資金。具體規(guī)定是，個人賬戶資金全部轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費基數(shù)的12%，相當于統(tǒng)籌部分的60%。
以一名連續(xù)參保10年，從甲地轉(zhuǎn)移到乙地的勞動者為例，如果他的工資為每月1000元，年收入就是1.2萬元，那么他養(yǎng)老保險個人賬戶的資金可以全部轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌賬戶能夠轉(zhuǎn)移到乙地的資金是1.44萬元(1.2萬元/年×12%×10年)。
有的人擔心，統(tǒng)籌賬戶只轉(zhuǎn)移60%，將來養(yǎng)老金的領取是否會有40%的損失，人力資源和社會保障部相關負責人解釋，按60%轉(zhuǎn)移是為了平衡地區(qū)之間的資金關系,是一個宏觀層面的平衡。對個人來講，并不影響個人養(yǎng)老保險權益的累積，也不影響個人養(yǎng)老金的計算。因為個人養(yǎng)老金的計算是根據(jù)本人繳費的多少和繳費年限的長短來計算的,跟地區(qū)之間的資金轉(zhuǎn)移沒有直接的關系。只要繳費年限長，繳的錢多，那么這些權益都是會被累積的,不必擔心只轉(zhuǎn)了12%就損失了這個權益。
轉(zhuǎn)移程序很簡單
對于很多人關心的轉(zhuǎn)移流程是否簡單易行，人力資源和社會保障部相關負責人表示，只要抓住幾個關鍵環(huán)節(jié)，養(yǎng)老險跨省轉(zhuǎn)移就非常簡單。
第一個環(huán)節(jié)是發(fā)憑證。當一個勞動者到另外一個城市就業(yè)的時候，一定要到社會保險經(jīng)辦機構領取一張參保繳費憑證。參保繳費憑證最關鍵的信息是3項:一是這個人在當?shù)貐⒈５钠鹗紩r間;二是他實際繳費的月數(shù);三是他在本地參保期間個人賬戶的全部儲存額是多少。
第二個環(huán)節(jié)是電話。可通過電話向各地社會保險關系轉(zhuǎn)續(xù)經(jīng)辦機構咨詢轉(zhuǎn)移的具體事宜，這些地方的聯(lián)系方式可以登錄人力資源和社會保障部的網(wǎng)站查詢。
第三個環(huán)節(jié)是辦手續(xù)。本人或者所在單位向新的就業(yè)地提出接續(xù)申請，其他的事情就由當?shù)氐纳鐣ｋU機構在規(guī)定時間內(nèi)來辦理就可以了。
最后一個環(huán)節(jié)就是轉(zhuǎn)移資金。除了轉(zhuǎn)關系之外，要把個人賬戶全部儲存額的資金，以及單位繳費規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。
哪里領取養(yǎng)老金有規(guī)定
很多人都像陳紅一樣，輾轉(zhuǎn)在幾個地方工作過，那么到退休是到底該在哪領取養(yǎng)老金呢?新辦法中明確規(guī)定，養(yǎng)老金領取的原則是“戶籍地優(yōu)先，從長、從后計算”，也就是說要看勞動者各個參保地方的繳費年限。如果參保地和戶籍地是一致的，那領取養(yǎng)老金就在戶籍地。如果不一致的話，那就按照繳費滿10年的地方來確定。如果有多個繳費滿10年的地方,就按最后一個滿10年的地方來確定領取的地方。如果所有地方繳費都不到10年，那就需要把養(yǎng)老保險關系和相關資金轉(zhuǎn)回到戶籍地,由戶籍地來支付養(yǎng)老金。
同時，新政策對養(yǎng)老險轉(zhuǎn)移的年限做了限定：年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)流動就業(yè)，在新參保地只建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶，退休后，臨時賬戶中的錢將轉(zhuǎn)回原參保地。
醫(yī)療保險實現(xiàn)轉(zhuǎn)移還需細化
一直以來，醫(yī)療保險不能跨省轉(zhuǎn)移飽受人們的詬病。如果一個職工在甲地參加醫(yī)保達到規(guī)定年限，同時滿足領取基本養(yǎng)老金條件之后，他在退休后就可以享受退休人員的醫(yī)保待遇了。然而，一旦這名職工流動到乙地的話，他晚年的醫(yī)保待遇就沒有著落。盡管可以在乙地重新參加醫(yī)保，但是他在甲地參加的醫(yī)保不能續(xù)接，等于白白浪費。
針對這種狀況，2010年1月，人保部出臺了《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》�！稌盒修k法》規(guī)定，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業(yè)時可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關系，個人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。
3種醫(yī)�？赊D(zhuǎn)移
該辦法規(guī)定，勞動者跨省就業(yè)，可在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保或新型農(nóng)村合作醫(yī)療3個不同種類的醫(yī)保關系中自由轉(zhuǎn)換，并且各地不得以戶籍等原因設置障礙。比如農(nóng)民工進城打工，應參加當?shù)芈毠せ踞t(yī)保;其他流動就業(yè)的，可自愿選擇參加老家的“新農(nóng)合”或就業(yè)地的職工基本醫(yī)保。日后回鄉(xiāng)，還可改回參加“新農(nóng)合”，繳費年限并不中斷。
人保部將會同衛(wèi)生部設計統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參保憑證，身份證號碼是參保人員的唯一識別碼，參保人轉(zhuǎn)移醫(yī)保關系時，只需要向社保機構出示，參保信息即可得到及時更新。
