人社部新聞發(fā)言人李忠今日在回應(yīng)養(yǎng)老金“十連調(diào)”時指出，總體調(diào)整水平，也按照去年調(diào)整的一些模式，平均增幅大概是10%左右，這是綜合考慮職工平均工資的增長、物價上漲、養(yǎng)老保險基金和財政承受能力，以及企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平等因素確定。
人力資源和社會保障部24日召開新聞發(fā)布會，介紹2013年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。
李忠說，不久前國務(wù)院常務(wù)會議作出了連續(xù)第10次調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老金的決策，這個決定在社會上引起了很好的反響，也引起了很多熱議。關(guān)于調(diào)整資金的來源，我們目前調(diào)整基本養(yǎng)老金所需的資金大頭基本上是從基本養(yǎng)老保險金中列支的，中央財政對于中西部地區(qū)還有一些老工業(yè)基地給予適當(dāng)?shù)难a助，當(dāng)然各地也都采取積極的措施，地方財政也做一些配套，這樣中央和地方聯(lián)動，能夠保證我們調(diào)整養(yǎng)老金工作的落實到位。
李忠解釋說，總體調(diào)整水平，也按照去年調(diào)整的一些模式，平均增幅大概是10%左右，這個是綜合考慮了職工平均工資的增長、物價上漲、養(yǎng)老保險基金和財政承受能力，以及企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平等因素來確定的。
李忠指出，十八大報告中指出，要建立健全合理兼顧各類人員的社會保障待遇確定和正常調(diào)整機制，建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制也是黨的十八屆三中全會決定中提出的重要改革任務(wù)之一。同時，它也是養(yǎng)老保險頂層設(shè)計中的重要問題。這種正常的調(diào)整機制，既要考慮到退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整與物價上漲和職工工資增長等因素，也要考慮養(yǎng)老保險基金和財政的承受能力，這里面非常重要的一個機制就是要堅持多繳多得、長繳多得的機制，實現(xiàn)養(yǎng)老金水平的穩(wěn)步提高。
