1月21日，廣西人力資源和社會(huì)保障廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作總體情況。會(huì)上，廣西人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)蔣明紅還就備受關(guān)注的我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的情況進(jìn)行介紹。
大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比重上升 農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為趨勢(shì)
據(jù)統(tǒng)計(jì)，，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)47.7萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)9.72萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.01萬(wàn)人，均已完成了全年目標(biāo)任務(wù)。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.15%，低于控制目標(biāo)1.35個(gè)百分點(diǎn)。
近年來(lái)，大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題日益突出。為此，廣西各級(jí)人社部門(mén)進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，緩解大學(xué)生就業(yè)供求不匹配的矛盾。通過(guò)啟動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼制度，舉辦廣西首屆創(chuàng)業(yè)大賽等，支持和幫助大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。據(jù)了解，，全區(qū)約4000名大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，增幅創(chuàng)歷年來(lái)新高。
此外，為推動(dòng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益，去年6月，自治區(qū)黨委、政府出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)新和加強(qiáng)農(nóng)民工工作的若干意見(jiàn)》，從職業(yè)教育改革、就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度創(chuàng)新、推進(jìn)基本公共服務(wù)體制改革以及深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等方面助力農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)“致富夢(mèng)”、“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)”、“市民夢(mèng)”和“財(cái)產(chǎn)夢(mèng)”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)達(dá)74.86萬(wàn)人次。蔣明紅表示，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)目前已成為一大趨勢(shì)，我區(qū)人社部門(mén)今年將繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)農(nóng)民工體制機(jī)制，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，采取專(zhuān)項(xiàng)資金扶持等方式，引導(dǎo)和幫助更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè)。
社會(huì)保障“紅利”升級(jí)更普惠于民
社會(huì)保障方面，，社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入636.78億元，基金總支出597.63億元。參加基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2278.59萬(wàn)人、1067.21萬(wàn)人、258.98萬(wàn)人、338.21萬(wàn)人、280.21萬(wàn)人，比上一年均有不同幅度的增長(zhǎng)。同時(shí)，社會(huì)保障體系也進(jìn)一步完善。
社會(huì)保障制度建設(shè)進(jìn)一步完善。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度合并實(shí)施;初步建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，打破城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村農(nóng)民身份差別，統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平，促進(jìn)廣西城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程。
社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不斷提高。如連續(xù)十年調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整的漲幅為2013年廣西城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%，月平均水平達(dá)到1868.98元，惠及全區(qū)約172萬(wàn)企業(yè)退休人員。記者還從會(huì)上了解到，今年，自治區(qū)還將按照黨中央和國(guó)務(wù)院的部署，繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，這將是20以來(lái)連續(xù)第十一次對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。目前，國(guó)家正在安排部署調(diào)整事宜。
“五險(xiǎn)合一”社保數(shù)據(jù)大集中步伐加快。全區(qū)14個(gè)市本級(jí)、自治區(qū)本級(jí)和82%的縣(市、區(qū))的社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)自治區(qū)集中，其中9個(gè)市上線(xiàn)應(yīng)用金保工程數(shù)據(jù)大集中信息系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)社會(huì)保障卡“一卡通”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
廣西正醞釀機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革 涉及120萬(wàn)公職人員
近日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人要承擔(dān)占工資8%的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和占工資4%的職業(yè)年金，也就是說(shuō)，每月工資的12%將用于繳費(fèi)，這對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的收入是否造成沖擊成為各界關(guān)注的問(wèn)題。對(duì)此，蔣明紅表示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革同步進(jìn)行的，公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整后，總體不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)橐U納養(yǎng)老保險(xiǎn)而導(dǎo)致工資待遇降低的問(wèn)題。
據(jù)了解，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施，涉及廣西公職人員約120萬(wàn)人。目前，人社部、財(cái)政部正在擬定貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)2號(hào)文件具體實(shí)施辦法，待實(shí)施辦法出臺(tái)后，人社部門(mén)將根據(jù)兩部的有關(guān)規(guī)定制定廣西具體實(shí)施意見(jiàn)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意報(bào)經(jīng)兩部批準(zhǔn)后實(shí)施。
自治區(qū)人社廳回應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”，涉及廣西約120萬(wàn)公職人員
公務(wù)員會(huì)漲工資 但漲幅不會(huì)太大
核心提示
最近，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”的話(huà)題熱度不減。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”改革新政策及新方案【全文】公布后，國(guó)家約4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代。而按照相關(guān)方案，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”改革，全國(guó)同步實(shí)施。那么，廣西將如何實(shí)施?這項(xiàng)政策會(huì)涉及多少?gòu)V西公職人員?1月21日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳召開(kāi)新聞通報(bào)會(huì)，對(duì)大家關(guān)心的話(huà)題進(jìn)行了回應(yīng)。
何時(shí)會(huì)落地?
力爭(zhēng)在今年上半年敲定實(shí)施細(xì)則
據(jù)介紹，機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，與工資制度改革同步進(jìn)行，即在同一時(shí)間同時(shí)推行。
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)蔣明紅介紹，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施，涉及廣西機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人數(shù)約120萬(wàn)人，其中20萬(wàn)左右的公務(wù)員和100萬(wàn)左右的事業(yè)單位干部職工。目前人社部、財(cái)政部正在擬定貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)2號(hào)文件具體實(shí)施辦法，待兩部實(shí)施辦法出臺(tái)后，廣西再根據(jù)兩部的有關(guān)規(guī)定制定廣西具體實(shí)施意見(jiàn)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意報(bào)經(jīng)兩部批準(zhǔn)后方能實(shí)施。
據(jù)介紹，我區(qū)力爭(zhēng)在今年上半年敲定實(shí)施細(xì)則，但不管何時(shí)出臺(tái)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革都從10月1日起執(zhí)行。
待遇會(huì)降嗎?
繳費(fèi)后不減反會(huì)略有增加
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人要承擔(dān)占本人工資收入8%的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和4%的職業(yè)年金，這樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)際收入是否有沖擊?人社部門(mén)回應(yīng)，這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革同步進(jìn)行的，也就是說(shuō)在同一時(shí)間同時(shí)推行的�？紤]到機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后個(gè)人必須繳費(fèi)的事實(shí)，在工資制度改革規(guī)定中也相應(yīng)的考慮了這一因素，總體不會(huì)出現(xiàn)因個(gè)人繳費(fèi)后工資待遇降低的問(wèn)題�！昂�(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是要漲工資，總量會(huì)有所增加，但漲幅不會(huì)太大。”蔣明紅說(shuō)。
養(yǎng)老金咋算?
跟級(jí)別和職稱(chēng)有一定關(guān)系
那么，養(yǎng)老金到底怎么算?并軌后機(jī)關(guān)單位人員的級(jí)別和職稱(chēng)跟養(yǎng)老金有沒(méi)有關(guān)系?對(duì)此，蔣明紅表示，有關(guān)系。首先，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入是與職務(wù)、職稱(chēng)掛鉤的。改革實(shí)施后，這部分人員是以其在職時(shí)本人月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)的，工資收入高繳費(fèi)工資基數(shù)就越高，計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)基金積累就越多。其次，退休后基本養(yǎng)老金是按本人退休時(shí)上年度全區(qū)在崗職工平均工資、本人繳費(fèi)工資水平和個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額為因素計(jì)發(fā)的。上年度在崗職工平均工資這幾年來(lái)每年都有不同程度的增長(zhǎng)，繳費(fèi)工資基數(shù)越高、個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額越多，越往后退休的人員其基本養(yǎng)老金水平就越高。
他們?cè)趺纯?
并軌后，公務(wù)員跳槽不用愁了
對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員如何看?記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員對(duì)此有贊有彈，有人歡喜有人憂(yōu)。
“我挺支持這個(gè)政策的，我早就想交社保了。”楊先生在基層當(dāng)公務(wù)員9年了，這些年間，他好幾次想轉(zhuǎn)行進(jìn)入企業(yè)工作，卻遲遲下不了決定�！耙坏┺o職的話(huà)，就要從零開(kāi)始交社保，這挺尷尬的�！睏钕壬f(shuō)，按照原來(lái)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，只要機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員辭職，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)將沒(méi)有一分錢(qián)的保障，全部從零開(kāi)始。這樣的規(guī)定，讓多少想辭職創(chuàng)業(yè)的人員不敢辭職，特別是年齡稍大的公務(wù)人員，辭職后需要補(bǔ)交的那一大筆養(yǎng)老保障就已經(jīng)壓得他們喘不過(guò)氣來(lái)。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”之后，公務(wù)員也需要自己繳納一部分社保，就算轉(zhuǎn)行，養(yǎng)老保障也可以帶著跑。
與楊先生相比，在事業(yè)單位上班的雷婷則比較關(guān)心自己的工資會(huì)不會(huì)變少。雷婷2009年考入事業(yè)單位，過(guò)去從來(lái)不用擔(dān)心社保繳費(fèi)的事情，如今突然進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”改革，她擔(dān)心以后工資扣了繳費(fèi)部分會(huì)不會(huì)比現(xiàn)在少了。“不過(guò)現(xiàn)在人社部門(mén)都在強(qiáng)調(diào)不會(huì)減少，那我就沒(méi)那么擔(dān)憂(yōu)了，等待具體實(shí)施吧。”雷婷說(shuō)道。
