職工養(yǎng)老保險手冊顏色

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很多辦理職工養(yǎng)老保險之后,會拿到一份職工養(yǎng)老保險手冊,這就是什么呢?對此,小編總結(jié)了一些職工養(yǎng)老保險手冊的常識,希望可以幫到大家。

職工按規(guī)定參加社會保險后,由用人單位到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險手冊等。那么,職工養(yǎng)老保險手冊由誰管理呢?如果遺失怎么辦?如何辦理補(bǔ)辦手續(xù)?需要提供什么證件?到哪里申請?

社會保險手冊、證、卡的領(lǐng)取和補(bǔ)辦

一、 首次領(lǐng)取

1.首次參加社會保險的職工,由用人單位辦妥新增參保手續(xù)后,持《蘇州市區(qū)企業(yè)首次參加社會保險人員情況表》或《蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會保險參;麅浴罚辽绫=(jīng)辦機(jī)構(gòu)證卡管理部門領(lǐng)取其《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會醫(yī)療保險證》,交清《社會保險卡》費(fèi)用(每卡15元);并于首次參保當(dāng)月25日后,至市社保中心一樓大廳江蘇銀行蘇州分行“IC卡發(fā)放”窗口(在各區(qū)參保的單位至相應(yīng)區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))領(lǐng)取《社會保險卡》。

2.首次參保的靈活就業(yè)人員,其《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會醫(yī)療保險證》、《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會保險卡》,由本人按規(guī)定在辦理檔案托管、參保登記、委托繳費(fèi)等手續(xù)時分別向就業(yè)管理機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、江蘇銀行蘇州分行領(lǐng)取或購領(lǐng)。

3.新批準(zhǔn)退休的企業(yè)職工,由原單位辦妥其養(yǎng)老待遇審批手續(xù)后,持《蘇州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老、醫(yī)療待遇審批情況表》,至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)證卡管理部門領(lǐng)取其《職工退休養(yǎng)老證》;新批準(zhǔn)退休的靈活就業(yè)人員、“協(xié)!比藛T,由本人至托管其檔案的就業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《職工退休養(yǎng)老證》。

4.居民醫(yī)療保險參保人員,其《社會醫(yī)療保險證》、《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會保險卡》,由戶籍所在地社區(qū)勞動保障服務(wù)站、學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)等代辦單位辦妥其首次參保手續(xù)后,分別到市區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、江蘇銀行蘇州分行領(lǐng)取。

5.按規(guī)定納入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的勞動適齡被征地農(nóng)民,由鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所辦理相關(guān)參保及換算手續(xù)后,至征地保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取其《職工養(yǎng)老保險手冊》;按規(guī)定享受居民醫(yī)保待遇的被征地農(nóng)民,其《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會醫(yī)療保險證》、《社會保險(征地社保)卡》,由鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所辦理其基本生活保障有關(guān)手續(xù)后,分別到征地保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、江蘇銀行蘇州分行領(lǐng)取。

6.享受城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼的人員,其《蘇州市區(qū)城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼證》,由戶籍所在地社區(qū)勞動保障服務(wù)站到相應(yīng)區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

二:繳費(fèi)情況:

①計算職工當(dāng)年實繳“企業(yè)繳納金額”,使用企業(yè)繳費(fèi)系數(shù)A的問題。

為了確保當(dāng)年情況當(dāng)年記載,社會保險管理機(jī)構(gòu)應(yīng)以十二月三十一日(含)前養(yǎng)老保險費(fèi)到帳為準(zhǔn),計算出企業(yè)繳費(fèi)系數(shù)“A”并通知企業(yè)。凡下年度元月一日后到帳的養(yǎng)老保險費(fèi),不管對方開戶行何時受理,均應(yīng)作為下年度該企業(yè)補(bǔ)繳,以免重復(fù)計算。

②“繳費(fèi)工資”超過本省社會平均數(shù)的問題

為盡量避免把社會分配不公帶入養(yǎng)老保險待遇,職工本人繳費(fèi)工資為本省上年度社會平均工資二倍以上部分,不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),也不列入計發(fā)基數(shù)。(如上年度省社會平均工資2000元,某職工實際工資總額4500元,核定時只能按4000元計提,在企業(yè)足額繳費(fèi)情況下,該職工繳費(fèi)工資為4000元,不能記4500元),對超過部分可另辦企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險或職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

③尚未實行個人繳費(fèi)的地區(qū),《手冊》中“繳費(fèi)工資”計算問題未實行個人繳費(fèi)的地區(qū),其“繳費(fèi)工資”公式中“個人繳納金額”和“個人提取比例”均為“零”,應(yīng)直接用企業(yè)為職工個人的繳費(fèi)金額除以提取比例求得“繳費(fèi)工資”。

④因改制而補(bǔ)收養(yǎng)老保險費(fèi)后“繳費(fèi)工資”的計算問題

應(yīng)先把改制補(bǔ)收的養(yǎng)老保險費(fèi)除以補(bǔ)繳年限,再除以0.18(即18%,其中企業(yè)提取比例16%,個人2%)得出補(bǔ)交期內(nèi)的年平均“繳費(fèi)工資”,記入《個人卡》。

⑤因補(bǔ)收企業(yè)歷年欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)后,“繳費(fèi)工資”的記載問題。

以會計年度(元月一日~十二月三十一日)作為“繳費(fèi)工資”的核算年度。每年核定后即為定數(shù),不得變更,對當(dāng)年因補(bǔ)收使繳費(fèi)工資增加的不受第二種情況的限制。

三、 遺失補(bǔ)辦

1.參保人員的《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會醫(yī)療保險證》、《職工退休養(yǎng)老證》、《蘇州市區(qū)城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼證》遺失的,由其社保關(guān)系所在單位或本人(或未成年人的監(jiān)護(hù)人,下同),持參保人員居民身份證等有效身份證件,近期1寸證件照片1張,經(jīng)本人簽字、社保關(guān)系所在單位蓋章的《蘇州市區(qū)參保人員社會保險手冊、證補(bǔ)辦申請表》,至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)發(fā)申請手續(xù)。

無社保關(guān)系所在單位的靈活就業(yè)參保人員、“協(xié)!比藛T或中斷繳費(fèi)人員,申請補(bǔ)辦《職工養(yǎng)老保險手冊》或《社會醫(yī)療保險證》的,本人應(yīng)在《蘇州市區(qū)參保人員社會保險手冊、證補(bǔ)辦申請表》上注明“靈活就業(yè)參!、“協(xié)保”或“中斷繳費(fèi)”字樣。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)符合補(bǔ)發(fā)條件的,按原個人編號補(bǔ)發(fā)上述參保憑證,并在補(bǔ)發(fā)的憑證上加蓋“補(bǔ)發(fā)”章、注明補(bǔ)發(fā)日期。申請補(bǔ)辦《社會醫(yī)療保險證》的,同時補(bǔ)發(fā)《社會醫(yī)療保險病歷》。

2.《社會醫(yī)療保險病歷》內(nèi)頁用完的,參保人員可到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取病歷內(nèi)芯,也可到定點(diǎn)醫(yī)院購買;《社會醫(yī)療保險病歷》損壞的,可到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取病歷封面或內(nèi)芯;涉及《社會醫(yī)療保險證》補(bǔ)發(fā)或換發(fā)的,按上述第1點(diǎn)規(guī)定辦理補(bǔ)發(fā)申請手續(xù)。

3.《社會保險卡》遺失的,參保人員應(yīng)持本人居民身份證等有效身份證件立即到江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點(diǎn)辦理掛失手續(xù)。因故無法立即至網(wǎng)點(diǎn)辦理掛失手續(xù)的,可先撥打“4008696098”通過江蘇銀行客戶服務(wù)系統(tǒng)(如已開通電話銀行業(yè)務(wù),選擇“3-緊急掛失”;否則選擇“0-人工服務(wù)”)進(jìn)行口頭掛失,并在5天內(nèi)持有效身份證件(居民身份證一同遺失的,到戶口所在地派出所辦理“臨時身份證”)到江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點(diǎn)辦理正式掛失手續(xù)。

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