29日，有媒體發(fā)布公務員養(yǎng)老金改革最新消息稱，人社部已經完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進入論證階段，其核心內容是根據公務員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險。對此，人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君指出，公務員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中，并沒有定論，所謂“公務員養(yǎng)老金將按工齡補齊保險”也只是其中一個意見和觀點。
公務員養(yǎng)老金改革最新消息：媒體稱公務員按工齡補保險
3月29日上午，有媒體發(fā)布消息稱，人社部已經完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進入論證階段，其核心內容之一是根據公務員的現有工齡，經過計算補齊相應的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，以便成功并入到社會養(yǎng)老保險中。
報道稱，人社部高層向其透露：“目前的方案是根據公務員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險�！�
據公務員養(yǎng)老金改革最新消息，現行個人賬戶養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。但是，由于歷史原因，公務員此前并沒有開通個人養(yǎng)老金賬戶。
公務員養(yǎng)老金改革最新消息：按照工齡補齊保險僅是其中一個意見
“公務員養(yǎng)老金并軌方案還正在論證過程中，并沒有定論。這些傳出來的消息都不是很可靠�！比松绮可鐣ｋU事業(yè)管理中心副主任徐延君如是表示。
徐延君說，像公務員養(yǎng)老金并軌方案這類涉及全民的政策方案，肯定是要經歷公開征求意見的過程。首先各部門要對此方案進行充分討論、征求意見，等到修改的差不多，再提交國務院審定。國務院原則同意通過后，還要在一定范圍內公開征求意見。
“據我所知，(公務員養(yǎng)老金并軌方案)還沒進入程序中。”徐延君稱。
據公務員養(yǎng)老金改革最新消息，對于公務員養(yǎng)老金改革將按照工齡補齊保險，徐延君說，其實這僅是一個意見和觀點，并沒有定下來。他表示：“原本說今年要進行雙軌制改革，但據我所知，暫時還沒有具體的時間表。”
公務員養(yǎng)老金改革最新消息：現在還沒有解決方案
清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏分析說，報道中只是一個建議方案，而且此方案并沒辦法解決目前事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的問題，“我認為行不通�！�
楊燕綏分析說，企業(yè)養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納，養(yǎng)老保險里，企業(yè)要承擔20%的繳納比例，此外企業(yè)還要拿出4%到8%的職業(yè)年金，這個繳納比例事業(yè)單位怎么辦?“機關事業(yè)單位是不盈利機構，不能濫收費，相當于工資總額20%的基本養(yǎng)老費和8%左右的職業(yè)養(yǎng)老金，事業(yè)單位去哪兒找，現在還沒有解決的方案。一天沒有方案，機關事業(yè)養(yǎng)老金改革新政策及新方案【全文】就一天都實行不了�！�
楊燕綏建議說，是否可以考慮把這部分繳費和公務員漲工資共同來完成，將上漲的工資轉換成養(yǎng)老保險和職業(yè)年金。
