正世上無難事,只怕有心人。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超大討論心得體會(huì),歡迎大家閱讀!
【守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超大討論心得體會(huì)1】
好干部應(yīng)該做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”,其中“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)”是每一個(gè)黨員干部必須具備的基本素質(zhì),是檢驗(yàn)黨員干部是否具備共產(chǎn)黨人所應(yīng)有的先進(jìn)性、純潔性的重要方面。
敢于擔(dān)當(dāng)是一項(xiàng)極為重要的職業(yè)素質(zhì),是在矛盾和困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)面前表現(xiàn)出的一種堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任意識。作為黨員干部,必須要有舍我其誰的魄力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),無論處在一個(gè)什么崗位上,都要對百姓負(fù)責(zé),對自己的每一項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。責(zé)任是工作的壓力,也是工作的動(dòng)力。能夠擔(dān)責(zé)任的干部,必然是有事業(yè)心、有責(zé)任感的干部,對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要做到義不容辭、責(zé)無旁貸,用責(zé)任督促工作落實(shí),切實(shí)做到事業(yè)重于泰山、使命高于一切。
面對工作中的問題,不逃避推脫,敢作敢為,不推卸責(zé)任,對于應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干,對于應(yīng)負(fù)的責(zé)任,迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好。工作沒有一帆風(fēng)順的,困難總是在所難免,在百姓遇到困難時(shí),要迎難而上,不臨陣退縮,轉(zhuǎn)變以往華而不實(shí)的工作作風(fēng),要調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素,沒有條件創(chuàng)造條件也要去完成任務(wù),只有真正撲下了身子,才能干成事。
敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的一門必修課,它不僅是黨員干部工作的“內(nèi)在動(dòng)力”,而且也是與百姓聯(lián)絡(luò)感情的“軟實(shí)力”。黨員干部應(yīng)該把敢于擔(dān)當(dāng)作為一種人格力量來強(qiáng)化,將擔(dān)當(dāng)意識落實(shí)到行動(dòng)上,主動(dòng)作為、敢于負(fù)責(zé)、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新。只有這樣,才能體現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念,彰顯“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”的執(zhí)政要求。
【守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超大討論心得體會(huì)2】
各級領(lǐng)導(dǎo)干部“切實(shí)增強(qiáng)艱苦奮斗意識,始終同人民群眾在一起同甘共苦,不懈奮斗”;強(qiáng)調(diào)“能不能堅(jiān)守艱苦奮斗,關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰,關(guān)系我們這座城市的發(fā)展”。
增強(qiáng)艱苦奮斗意識,堅(jiān)守艱苦奮斗傳統(tǒng),在當(dāng)前尤為必要。改革開放30多年來,上海的事業(yè)取得了輝煌成就,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展走在全國前列,成為全國改革開放的排頭兵。然而,條件寬裕了,日子好過了,就難免滋生一些懶怠驕傲的情緒。有些黨員干部認(rèn)為,過去艱苦奮斗幾十年,苦日子過夠了,現(xiàn)在條件好了,就應(yīng)該享受享受;而且我們已經(jīng)占得了發(fā)展先機(jī),只要保持現(xiàn)有的發(fā)展態(tài)勢,就已經(jīng)很好了。
這是一種小富即安的享樂思想,任其蔓延,發(fā)展恐怕難以持久。在戰(zhàn)爭與革命歲月,物質(zhì)條件是多么匱乏,生存環(huán)境是多么惡劣,艱苦奮斗是保證我們走向勝利的法寶。但是,決不能把邏輯顛倒為物質(zhì)條件一豐富,艱苦奮斗就沒必要了。在和平與發(fā)展的時(shí)代,中國共產(chǎn)黨仍肩負(fù)著帶領(lǐng)全國人民進(jìn)行、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。無論環(huán)境如何變化,只要理想信念還在,黨員干部首先要考慮的就是如何推進(jìn)我們的事業(yè),而不是個(gè)人的物質(zhì)享受。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競爭,猶如百舸爭流,奮楫者先。以前發(fā)展得好,不代表以后也能發(fā)展得好;搶占了發(fā)展先機(jī),更不意味著可以高枕無憂。
從全市角度看,今天的上海正處在逆水行舟、不進(jìn)則退,爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期;從國內(nèi)國際形勢看,新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)變革風(fēng)起云涌、方興未艾,昨天的領(lǐng)先優(yōu)勢,有時(shí)候恰恰是明天進(jìn)一步發(fā)展的包袱。最近十多年來,迅猛發(fā)展的電子商務(wù),打敗了昔日風(fēng)光無限的實(shí)體零售巨頭; 互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī),則使稱雄一時(shí)的家電巨頭潰不成軍,這些例子都能為我們提供鏡鑒。居安必思危,只有時(shí)刻保持危機(jī)意識,才能“有遠(yuǎn)慮而無近憂”;只有艱苦奮斗,主動(dòng)作為,才能讓我們保持甚至擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢,繼續(xù)做好全國改革開放的排頭兵。
由儉入奢易,由奢入儉難。建國前夕,毛澤東同志就告誡全黨警惕“糖衣炮彈”的襲擊,提醒黨員干部們要經(jīng)受得起“進(jìn)京趕考”的考驗(yàn)。然而,言猶在耳,一些干部就已經(jīng)被“糖衣炮彈”命中。近年來,眾多貪污腐化的“老虎蒼蠅”紛紛落馬,案情可謂觸目驚心,教訓(xùn)十分慘痛。追溯這些黨員干部的腐化軌跡,無不是從偏離艱苦奮斗,追求享樂、作風(fēng)輕浮奢華開始,然后一步步踏進(jìn)權(quán)錢交易、權(quán)色交易的泥潭,最終深陷其中,不可自拔。
風(fēng)清則氣正。堅(jiān)守艱苦奮斗,就是堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的“精氣神”。各種艱難險(xiǎn)阻,是斗志和本領(lǐng)的磨刀石;真正的勇者,必能迎難而上,奮發(fā)進(jìn)取。我們正處在全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)刻,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上海面臨的歷史性機(jī)遇,以及上海承擔(dān)的國家戰(zhàn)略高度上,保持清醒頭腦,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,自覺承擔(dān)歷史使命。
【守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超大討論心得體會(huì)3】
“敢于擔(dān)當(dāng)是干部應(yīng)有的政治品質(zhì)。在其位謀其政,司其職擔(dān)其責(zé)!币徽Z出自《做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊芬晃闹。這是集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理金克緒在近期的調(diào)度會(huì)上要求我們學(xué)習(xí)的文章之一。
曾有一則寓言,說三只猴子疊羅漢翻高墻。一不小心倒了,相互責(zé)備報(bào)怨。最上面的猴子說:“中間的抖了一下,我才歪的!敝虚g那只說:“下面的晃了一下,我才抖的!弊钕旅娴暮镒诱f:“我好像聽到老虎的聲音,因?yàn)閾?dān)心所以才晃了一下!备饔懈鞯恼f辭,各有各的借口,F(xiàn)實(shí)中不乏有此現(xiàn)象,遇事不敢擔(dān)當(dāng)、相互推諉扯皮、失敗面前彼此指責(zé),說到底就是不敢擔(dān)當(dāng)。
敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識,需要勇氣。面對任務(wù)勇挑大梁,面對矛盾迎難而上,面對危機(jī)挺身而出,面對邪氣堅(jiān)決抵制。當(dāng)前集團(tuán)公司面臨嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)影響,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級勢在必行,創(chuàng)新思路突破問題瓶頸時(shí)不我待,科學(xué)穩(wěn)健的發(fā)展將是企業(yè)未來的戰(zhàn)略方向。因此身為企業(yè)干部要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,敢于擔(dān)當(dāng),勇挑重?fù)?dān),在其位謀其政,司其職擔(dān)其責(zé)。有了膽識和勇氣才能敢于去創(chuàng)新思維、敢于創(chuàng)新工作;ヂ(lián)網(wǎng)的思維時(shí)代已經(jīng)到來,因循守舊的工作思維和工作方法勢必制約集團(tuán)公司的發(fā)展,企業(yè)急需敢于擔(dān)當(dāng)勇挑重?fù)?dān)的干部,他們敢于創(chuàng)新的膽識會(huì)引領(lǐng)東華集團(tuán)走向明天的輝煌。
敢于擔(dān)當(dāng)要克服當(dāng)官思想!笆氯绶疾荽洪L在,人似浮云影不留”。身為企業(yè)干部要立志做事,以事業(yè)為重,把干事業(yè)視為為官之本,不要迷戀于當(dāng)官做官而把集團(tuán)公司的發(fā)展大業(yè)置于腦后。整天思于如何鉆營升官要待遇,相互攀比享樂,不去把精力放在如何做好本職工作上,這是要不得的官本位思想。說到底也是私心在作祟,作為企業(yè)干部私心大了,就會(huì)圓滑世故、拈輕怕重、有功勞就搶、有責(zé)任就推,遇事繞著走、踢皮球;就會(huì)有多一事不如少一事的做“太平官”的思想。去除私心,才會(huì)有得而不喜、失而不憂的淡泊,不以物喜、不以己悲的豁達(dá)。才能全心全意地去干工作、干事業(yè)。
敢于擔(dān)當(dāng)要克服慵懶、漂浮作風(fēng)。干工作沒有熱情不行,工作疲沓,不求有功、但求無過,渾渾噩噩地過日子,是要不得的。身為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要克服此類現(xiàn)象,若否,慵懶的情緒會(huì)影響手下,影響整個(gè)單位、影響整個(gè)部門?朔紤小⑵∽黠L(fēng)才能做到工作積極主動(dòng),才能盡職盡責(zé),才能想干事、干成事、干好事。集團(tuán)公司今年以來大會(huì)、小會(huì)強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),如何轉(zhuǎn)?怎么轉(zhuǎn)?答案就是要克服慵懶、漂浮之風(fēng)。
敢于擔(dān)當(dāng)要提高能力。“打鐵還需自身硬”,擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱膺在于提高自身的綜全素質(zhì),提升工作能力。光有一腔熱血,適應(yīng)不了當(dāng)前的工作,只會(huì)有勇無謀,是干不好事情的。所以要與時(shí)俱進(jìn),勤于學(xué)習(xí)、善于思考、努力掌握新方法,提高工作能力,才能有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂陀職狻?/p>
東華集團(tuán)在波譎云詭的市場經(jīng)濟(jì)中,歷經(jīng)艱辛,奮力拼搏,取得了世人矚目的發(fā)展業(yè)績,這其中涌現(xiàn)出很多敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹。?dāng)下東華集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展的深水區(qū),面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵階段,這更需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>