加強新形勢下的保密工作，關鍵在認識。那種“無密可保”、“有密難保”、“保密無關”的錯誤認識，是與中央關于加強新形勢下保密工作的決定相違背的，是與新形勢下保密工作實際要求不相符的。下面是思而學教育網小編整理的2017保密意識和保密常識專題教育心得體會，歡迎大家閱讀!
【2017保密意識和保密常識專題教育心得體會1】
在新形勢下如何抓住機遇，加大力度，狠抓落實，促進保密工作新發(fā)展。
一是加強保密工作要有新認識，加強新形勢下的保密工作，關鍵在認識。那種“無密可�！�、“有密難保”、“保密無關”的錯誤認識，是與中央關于加強新形勢下保密工作的決定相違背的，是與新形勢下保密工作實際要求不相符的。
二是加強保密管理要有新突破，規(guī)范領導干部和涉密人員管理。明確保密工作范圍、職責、任務，實行目標管理考核，將考核結果納入黨政機關和領導干部政績考核的內容，并要求各單位與保密員簽訂《保密責任書》，做到保密工作權責結合、職責分明、責任到崗、考核到位。規(guī)范定密、解密管理。為更好地掌握標準，把好審核關，我縣保密委嚴格按照法定程序規(guī)范定密、解密工作，明確定密、解密工作職責，成立專門的定密、解密工作領導小組，在密級的擬定、審核、批準、變更等環(huán)節(jié)上落實責任到人，哪個環(huán)節(jié)出了問題找哪個環(huán)節(jié)的責任人規(guī)范涉密載體的管理。對紙介質文件,規(guī)范簽收、傳閱、保存、銷毀等流程的管理;對涉密磁介質、光盤等，根據有關規(guī)定確定密級及保密期限，視同紙質文件分級管理;對涉密計算機及其網絡，重點加強網絡信息保密管理。
三是加強保密宣傳教育要有新模式保密宣傳教育是保密工作的一個重要組成部分，加強保密宣傳教育是做好保密工作的前提和基礎。一年來，我們縣委保密委運用各種形式廣泛深入地組織開展保密宣傳教育，針對干部群眾的需求不同分類開展保密宣傳教育工作，取得了良好的教育效果。
【2017保密意識和保密常識專題教育心得體會2】
保密工作是各單位各部門辦公室文秘工作的重要內容，也是辦公室的重要管理職能之一，對于涉外部門來說，保密工作尤為重要。特別是作為組工干部，涉及到檔案、干部任免等重要工作內容，那么首先就要提高自身保密意識，防止在無意之間走漏國家秘密，我們的所有黨員干部，都要有高度的保密的意識，從思想上提高認識，要認識到加強保密工作不僅是個人工作的問題，更事關到一個國家的榮辱與興衰，絕對不能掉以輕心，被不明用心的人探取到相關秘密，而發(fā)生危害國家安全和人民利益的事情。嚴肅道德作風建設，要從根本上端正自己的行為，明確自己的立場，要謹記自己是一名黨和國家的干部，是一名為人民群眾謀福利的干部，是俯首甘為孺子牛的服務群眾工作者，人民群眾的利益和國家、集體的利益高于一切，斷不能因為一己私欲為做出出賣國家秘密的敗壞行為，造成惡劣影響，成為民族和歷史的罪人。
其次是是抓組織落實，保密工作涉及面廣。單靠一、兩個保密干部是無法搞好的，必須建立完善的保密工作管理體制及組織機構，形成保密工作隊伍和網絡，這是做好保密工作的基本條件和組織保證。我辦多年來十分重視保密工作的組織建設，建立了保密工作小組，該小組由辦領導、秘書處處長、保密干部、有關處室領導組成，明確了職責和分工，辦領導第一把手親自掛帥，直接主管保密工作，配備了專兼職保密干部。同時還通過建立和健全處室內勤制度，把保密工作管理延伸到各處室，賦予內勤人員保密管理職能，形成保密工作的管理網絡和有效的管理機制，并在工作實踐中注意不斷地完善這一管理機制。作為分管保密工作的部門負責人，主要的責任是關心、支持、放手保密干部開展工作，定期檢查了解保密工作情況，尤其要充分發(fā)揮保密組織的作用，定期研究分析保密工作情況，把上級和辦領導的要求，落實到各部門和全體干部、職工，這樣就能防止出現(xiàn)保密組織形同虛設的現(xiàn)象，只有組織管理落實，才能保證保密工作落到實處。
再次是是抓制度落實。保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是我們開展保密工作不可缺少的依據和保障，作為分管保密工作的部門負責人，要重視抓好制度建設，這包括兩方面，一方面是依據保密法規(guī)和規(guī)章，根據本單位的實際，組織制定和修訂保密工作制度，使保密制度不斷完善;另一方面，是抓制度的執(zhí)行。第二方面很重要，不能認為有了制度就可以高枕無憂，如果不能很好執(zhí)行，就會成為一紙空文。在實際工作中，要經常檢查制度的執(zhí)行情況，利用各種機會宣傳已經制定的各項保密制度，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施。
加強黨員領導干部的保密意識，是我們加強工作紀律的要求，是我們黨和國家順利發(fā)展的必然要求，是維護人民群眾利益的首要原則，是防止一切妄圖損害我們國家利益的不法分子的必然準則，加強黨員領導干部保密意識的重要性不說自明。
