習(xí)主席曾經(jīng)說過，絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的學(xué)習(xí)維護(hù)核心鑄就忠誠擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)，歡迎大家閱讀!
【學(xué)習(xí)維護(hù)核心鑄就忠誠擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)1】
強(qiáng)調(diào)，“三嚴(yán)三實(shí)”是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部天天要面對的要求，必須時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心，隨時(shí)準(zhǔn)備堅(jiān)持真理、隨時(shí)準(zhǔn)備修正錯(cuò)誤，凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅(jiān)決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業(yè)的，就堅(jiān)決改、徹底改、一刻不耽誤地改。落實(shí)好這一要求，黨員干部必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，無論修身用權(quán)律己，還是謀事創(chuàng)業(yè)做人，要有肝膽、有擔(dān)當(dāng)，盡心盡責(zé)、善做善成，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。
敢擔(dān)當(dāng)善作為是領(lǐng)導(dǎo)干部基本的政治品格和素質(zhì)要求，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。這是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。我們黨從成立開始，就自覺把對國家、對民族、對人民的責(zé)任扛在肩上，為全國勞苦大眾翻身解放進(jìn)行了不屈不撓的斗爭。從抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭到新中國成立，無數(shù)中國共產(chǎn)黨人拋頭顱、灑熱血，用鮮血和生命詮釋了不同歷史時(shí)期的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅從1921年7月1日黨成立之日起，到1949年10月1日新中國建立，可以查到姓名的黨員烈士就有370多萬，還有無數(shù)已經(jīng)犧牲卻找不到姓名的黨員，可見新中國來之不易、制度來之不易。進(jìn)入和平建設(shè)和改革開放時(shí)期，廣大黨員在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中，特別是在應(yīng)對自然災(zāi)害、處理突發(fā)事件、抵御國際金融危機(jī)等關(guān)鍵時(shí)刻，同樣表現(xiàn)出敢為人先的擔(dān)當(dāng)精神，哪里有困難、哪里最危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。在我們生活的龍江大地上，從14年抗日艱難歲月中熔鑄成的偉大東北抗聯(lián)精神，到建國初期開發(fā)建設(shè)和改革開放時(shí)期相繼創(chuàng)造并秉持的北大荒精神、大慶精神、鐵人精神，涌現(xiàn)出的楊靖宇、趙一曼、趙尚志、王進(jìn)喜、馬永順、王啟民、于海河等英雄群體和先進(jìn)典型，都充分體現(xiàn)了一代一代龍江人的擔(dān)當(dāng)，值得我們見賢思齊、接力傳承、發(fā)揚(yáng)光大。站在新的歷史起點(diǎn)上，這種擔(dān)當(dāng)作為，就是要努力推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢。在這個(gè)過程中，黨員干部都要肩負(fù)起每個(gè)階段、每個(gè)崗位所賦予的責(zé)任。尤其是當(dāng)前，面對全面建成小康社會(huì)的艱巨任務(wù)，面對改革進(jìn)入“深水區(qū)”、經(jīng)濟(jì)承受“強(qiáng)壓力”、振興東北老工業(yè)基地爬坡過坎的關(guān)鍵階段，面對建設(shè)法治黑龍江需要解決的體制機(jī)制問題，面對全面從嚴(yán)治黨在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域重點(diǎn)整治的沉疴頑疾，需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)，直面矛盾問題、勇于挑起重?fù)?dān)，肩負(fù)起黨和人民以及時(shí)代賦予我們的光榮使命。能不能挑起這副擔(dān)子，能不能很好地完成這一使命，說到底，就是要看黨員干部能不能按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做到敢擔(dān)當(dāng)善作為。
第一，要有在黨愛黨在黨為黨的忠誠心。黨員干部的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，只有信念堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)，才會(huì)有擔(dān)當(dāng)作為的勇氣和自覺。有信念、講黨性，核心是對黨絕對忠誠，這是黨員干部首要的政治品格。共產(chǎn)黨員入黨的第一天，當(dāng)舉起手向黨宣誓的時(shí)候，就已經(jīng)向黨和人民做出了鄭重承諾，就是要堅(jiān)定不移地跟黨走、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。因此，要把對黨忠誠作為自己的思想靈魂，始終堅(jiān)守黨的品質(zhì)、踐行黨的宗旨，完成好黨和人民交給的任務(wù)。戰(zhàn)爭年代，那么多共產(chǎn)黨員為了人民的解放事業(yè)，面對敵人的嚴(yán)刑拷打堅(jiān)貞不屈，面對槍林彈雨勇往直前。他們沒有在乎自己的生死、不是為了追求名利，只是一心為窮人翻身解放努力奮斗，他們的信念、信仰是何等的堅(jiān)定�，F(xiàn)在是和平建設(shè)時(shí)期，不再面臨腥風(fēng)血雨的考驗(yàn)、生死存亡的抉擇，可如果我們不能秉持“愛黨憂黨、興黨護(hù)黨”的責(zé)任和理想，忘了自己黨員的身份，忘了對組織的忠誠，只做純粹的“技術(shù)干部”、甘當(dāng)簡單的“謀生干部”，恐怕難以在各種挑戰(zhàn)、干擾和復(fù)雜繁重的工作中，堅(jiān)守正確的方向，保持昂揚(yáng)的斗志，永葆共產(chǎn)黨人的操守和定力，就容易在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中迷失方向、左右搖擺。但從黨員干部隊(duì)伍來看，有些干部的理想信念確實(shí)動(dòng)搖了，對黨缺少內(nèi)心深處的那份真誠。有的受各種思潮和觀念的影響，思想滑坡、意志衰退，迷失了自我、偏離了軌道;有的黨的意識缺失，黨性原則弱化，忘記了黨員的責(zé)任和義務(wù)，想舒服一點(diǎn)、安穩(wěn)一點(diǎn)，對工作和事業(yè)不專心、不用心;有的跟黨玩心眼兒、離心離德，不向組織說實(shí)話、交實(shí)底;有的對擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四，對歪風(fēng)邪氣卻覺得合情合理，習(xí)以為常、不以為然。出現(xiàn)這些問題的原因，說到底就是精神缺“鈣”、黨性缺失、“總開關(guān)”失靈。信念是人的精神支柱，有了信念人就有了前進(jìn)的方向和動(dòng)力。共產(chǎn)黨人有了堅(jiān)定的信念，才能挺起精神脊梁，始終聽黨話、跟黨走，做到對黨絕對忠誠、對黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。正是有了這種信念和忠誠，我省老一輩石油工人才勇于擔(dān)當(dāng)，在環(huán)境艱苦、技術(shù)落后的情況下，一舉摘掉了“中國貧油”的帽子;正是有了這種信念和忠誠，我省老一輩林業(yè)工人才勇于擔(dān)當(dāng)，突破“高寒禁區(qū)”，在開發(fā)大興安嶺的實(shí)踐中綠了青山白了頭、獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身;正是有了這種信念和忠誠，當(dāng)年十萬轉(zhuǎn)業(yè)官兵才勇于擔(dān)當(dāng)，把“北大荒”變成了“北大倉”，為我省糧食產(chǎn)量不斷增長奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為保證國家糧食安全做出了突出貢獻(xiàn)。忠誠不是與生俱來的，也不是入了黨就始終保持不變，必須通過刻苦修身、立根固本，才能真正扎根在思想里、融入到血液中、體現(xiàn)在行動(dòng)上。因此，黨員干部必須不斷強(qiáng)化理論武裝，改造主觀世界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入學(xué)，特別是系列重要講話精神，堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和信念，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以*同志為黨中央保持高度一致，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑，努力在黨的事業(yè)“接力賽”中跑好自己這一棒。要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊，當(dāng)個(gè)人利益同黨性原則相抵觸或發(fā)生矛盾的時(shí)候，必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場，堅(jiān)決維護(hù)黨和人民群眾的利益。
第二，要有實(shí)事求是謀事干事的踏實(shí)勁。擔(dān)當(dāng)作為必須有實(shí)事求是的精神，決策科學(xué)、做事靠譜，謀事有基、成事有道。那種不問青紅皂白、不管山高水低，一拍腦門、二拍胸脯，甚至搞虛假政績的“胡擔(dān)當(dāng)”“亂擔(dān)當(dāng)”，不僅污染社會(huì)清風(fēng)正氣，也將貽誤事業(yè)發(fā)展。在“三嚴(yán)三實(shí)”要求中明確指出，要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。這為我們謀事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。對照這一要求，我們一些干部仍然存在不重實(shí)際、不按客觀規(guī)律辦事的問題。有的急功近利、急于求成，缺少對現(xiàn)實(shí)情況的把握，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷，甚至蠻干、胡干;有的為了迎合或滿足某種需要，說假話、講大話、喊空話，弄虛造假、欺上瞞下;有的在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力下，不思進(jìn)取、無動(dòng)于衷，遇到矛盾繞著走，該盡的責(zé)任沒盡到，項(xiàng)目難抓就不抓了，拆遷難拆就不拆了，民生的事難辦就少辦了;有的抱怨規(guī)矩多了、要求嚴(yán)了，產(chǎn)生了為官不易的思想，出現(xiàn)了明哲保身的現(xiàn)象。之所以產(chǎn)生這些問題，就是政績觀、事業(yè)觀偏差，責(zé)任感、使命感淡化，缺少踏踏實(shí)實(shí)干事的勁頭。對于黨員干部而言，特別是基層的同志，擔(dān)當(dāng)作為不一定要干出什么驚天動(dòng)地的大事，關(guān)鍵是在自己的崗位上忠誠履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地把本職工作做好。上世紀(jì)50年代，北京市的掏糞工人時(shí)傳祥，把從事的工作當(dāng)作老百姓生活中離不開的一件大事、一件光榮事，以“寧愿一人臟換來萬人凈”的崇高境界，不怕臟、不怕累，以苦為樂、任勞任怨，把負(fù)責(zé)的區(qū)域搞得干干凈凈，在平凡的工作崗位上贏得了人們的尊敬，成為全國勞動(dòng)模范，崗位雖小，但發(fā)揮的熱量卻不小。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要始終懷著對黨和人民的赤誠之心擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，堅(jiān)持實(shí)事求是、求實(shí)務(wù)實(shí)，撲下身子、苦干實(shí)干，不讓工作和事業(yè)耽誤在自己的手中。謀事干事要善于把握事物的規(guī)律。把握規(guī)律首要的是搞好調(diào)查研究。要堅(jiān)持實(shí)踐第一、突出問題導(dǎo)向，圍繞落實(shí)中央和省委各項(xiàng)決策部署，深入研究影響和制約改革發(fā)展的突出問題，深入研究群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入研究黨的建設(shè)面臨的重大理論和實(shí)際問題。無論哪一項(xiàng)工作，都要把事情的真相和全貌調(diào)查清楚，把問題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)確，切實(shí)找到解決問題的思路、措施和辦法。1930年，毛澤東同志在尋烏進(jìn)行了長達(dá)一個(gè)月的農(nóng)村調(diào)查，掌握了大量第一手材料，諸如該縣各類物產(chǎn)的產(chǎn)量、價(jià)格，縣城各業(yè)人員的數(shù)量、比例，各商鋪經(jīng)營品種、收入，各地農(nóng)民分了多少土地、收入怎樣，各類人群的政治態(tài)度，等等，都弄得一清二楚，摸索出了當(dāng)時(shí)中國農(nóng)村很多帶有規(guī)律性的東西，為準(zhǔn)確掌握農(nóng)村階級關(guān)系、正確開展土地革命、鞏固壯大農(nóng)村革命根據(jù)地提供了重要依據(jù)。這成為歷史上我們黨調(diào)查研究的光輝典范，也是我們黨踐行實(shí)事求是思想路線的經(jīng)典之作，這種深入、唯實(shí)的作風(fēng)值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。謀事干事要有功成不必在我的境界。樹立正確的政績觀，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，甘做鋪墊工作、甘抓未成之事。山西右玉縣18任縣委書記，從解放初期就堅(jiān)持綠化荒山，一張藍(lán)圖、一個(gè)目標(biāo)，一任接著一任干，艱苦奮斗了60多年，把過去的“不毛之地”變成了現(xiàn)在的“塞上綠洲”，建成了山清水秀、興旺富足、人民幸福的地方。他們?yōu)辄h和人民的利益接續(xù)奮斗，充分體現(xiàn)了“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。謀事干事要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神。每項(xiàng)工作都要注重從點(diǎn)滴入手、從具體事情做起，落細(xì)落小，把原則性的要求變成可操作的具體措施，把目標(biāo)任務(wù)變成實(shí)實(shí)在在的工作項(xiàng)目，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)在小事上、細(xì)事上。但現(xiàn)在有些干部往往跟這些要求相違背，你開會(huì)、我開會(huì)，你發(fā)文、我發(fā)文，就是不抓小、不抓細(xì)，不具體、不深入。抓工作要持之以恒、久久為功，有韌勁、不懈怠，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)，一步一個(gè)腳印，一件一件落實(shí)，多積尺寸之功，積小勝為大勝。
第三，要有心里始終裝著群眾的真情懷。擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部親民愛民的高尚情懷。古往今來，許多有作為的“官”，都以關(guān)心百姓的疾苦為己任。唐代的白居易在任杭州刺史時(shí)，立志興修水利、興利除害，但當(dāng)?shù)毓賳T卻以“壞了風(fēng)水”“不利錢唐縣官”為由橫加阻攔，他不為所懼、力排眾議，帶領(lǐng)民眾修筑堤壩，保證了農(nóng)田灌溉和居民用水，其可貴之處就在于，急民之所急，排除萬難為民謀利。福建東山縣委原書記谷文昌帶領(lǐng)全縣人民，造林治沙、修路筑堤、抗旱排澇、建海港造鹽田，拼搏奮戰(zhàn)14年，解除了東山人民受災(zāi)之苦、發(fā)展之難，讓群眾過上了好日子。他已去世30多年，但每逢清明、春節(jié)等尊老敬宗的傳統(tǒng)節(jié)日，當(dāng)?shù)厝罕姸肌跋燃拦裙�、后祭祖宗”，就是因�(yàn)樗闹惺冀K裝著群眾，把群眾的利益放在首位，做任何事情都考慮群眾的感受。我們黨員干部必須有這種愛民的情懷，把群眾的冷暖時(shí)刻放在心上，把群眾滿意作為干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，發(fā)自內(nèi)心地謀劃為民之策、躬行為民之舉。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)深入變革、利益格局深刻調(diào)整，利益關(guān)系更加復(fù)雜，社會(huì)矛盾明顯增多，尤其是就業(yè)、住房、食品藥品安全、看病難看病貴、教育公平、社會(huì)保障等關(guān)系群眾切身利益的問題日益凸顯。在處理和解決這些問題上，有的干部宗旨意識淡薄，脫離群眾、脫離實(shí)際，不善于做群眾工作，缺乏為民排憂解難的意識和能力;有的忘記了自己為誰掌權(quán)、為誰用權(quán)，不注重群眾利益，忽視群眾訴求，甚至與民爭利。前段時(shí)間，某機(jī)構(gòu)對“我眼中的干部狀態(tài)”進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，在網(wǎng)民眼中認(rèn)為現(xiàn)在干部在工作上“消極應(yīng)付現(xiàn)象有所上升”和“不作為現(xiàn)象較為普遍”占了較大比例。這在一定程度上反映了一些干部的狀態(tài)，說明我們干部隊(duì)伍的作風(fēng)與百姓的期待還有較大的差距。同時(shí)也提醒我們，工作干得怎么樣，群眾心里有桿秤，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識到什么時(shí)候都不能淡漠。劉少奇同志說過，一個(gè)好黨員、一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)志，在于他熟悉人民的生活狀況和勞動(dòng)狀況，關(guān)心人民的痛癢，懂得人民的心。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受黨的優(yōu)良作風(fēng)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，以天下為公、以人民為念、為人民擔(dān)責(zé)。要真心實(shí)意為群眾謀利益、辦事情、解難題，堅(jiān)持問政于民、問需于民，使各項(xiàng)決策和各方面工作都貼近實(shí)際、符合民意、惠及群眾，特別要解決好吃穿住行、子女教育、就醫(yī)看病等群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要把群眾當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，把群眾工作當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)干部分內(nèi)的事，尤其是對眼下事關(guān)民生的保障性住房建設(shè)、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村泥草房改造、征地拆遷和補(bǔ)償安置等工作，更要帶著感情做深、做實(shí)、做細(xì)，理順群眾情緒、化解社會(huì)矛盾，對損民害民的現(xiàn)象敢抓敢管、伸張正義，切實(shí)維護(hù)好群眾的切身利益。
第四，要有能夠挑起千斤重?fù)?dān)的鐵肩膀。責(zé)重山岳，能者當(dāng)之。隨著社會(huì)的發(fā)展變化，不熟悉、不了解的東西越來越多，面臨問題的復(fù)雜程度、解決問題的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以往，能否擔(dān)當(dāng)作為不是逞匹夫之勇，而是要有迎難而上的精神、破解難題的能力、較真碰硬的底氣。從我省目前的情況看，既面臨著經(jīng)濟(jì)下行壓力，又面臨著日益凸顯的結(jié)構(gòu)性體制性資源性矛盾;既要總體上深入推進(jìn)“五大規(guī)劃”、十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和“龍江絲路帶”建設(shè)等重大戰(zhàn)略，又要打好深化國有企業(yè)改革、加快縣域經(jīng)濟(jì)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等一系列攻堅(jiān)戰(zhàn)。同時(shí)，也要看到當(dāng)前我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展向好的基本面沒有改變，國家實(shí)施“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃、振興東北老工業(yè)基地政策給我們帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇。面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇，迫切需要全省廣大黨員干部堅(jiān)定信心、增強(qiáng)定力、搶抓機(jī)遇，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)、積極擔(dān)當(dāng)作為。但從現(xiàn)在的情況看，干部隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視的問題。有的干部精神萎靡、不在狀態(tài)，缺乏戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣;有的能力不足，盡管有做好工作的愿望，也有干勁，但缺乏本領(lǐng)，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、軟辦法不頂用，想干干不好，想擔(dān)擔(dān)不了;有的怕丟烏紗帽，怕得罪人，擔(dān)心別人給自己下絆子、找毛病，告到組織上、弄到網(wǎng)絡(luò)上，事不關(guān)己、高高掛起，搞一團(tuán)和氣;有的自己不太干凈，心里發(fā)毛，腰桿不直，不敢去碰硬，不敢去較真。鄧小平同志在改革之初就告誡全黨“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有”。倘若我們抓工作畏首畏尾，改革就不能深化、發(fā)展就不能前進(jìn)，謀改革怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，想發(fā)展裹足不前，就只會(huì)碌碌無為、一事無成。優(yōu)秀縣委書記焦裕祿，面對蘭考自然災(zāi)害的肆虐和貧困落后的實(shí)際，不畏難、不退縮，一開始就立志“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌”，他走到哪里，就把“在困難面前逞英雄”的奮斗精神帶到哪里，用實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員干部樹立了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)典范。面對發(fā)展中的問題和發(fā)展后的問題、一般矛盾和深層次矛盾、有待完成的任務(wù)和新提出的任務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須首當(dāng)其沖、盡好本分。一是要有擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和定力，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)，要豁得出來、頂?shù)蒙先�，面對改革�?dāng)中深層次的難題敢于涉險(xiǎn)灘、探盲區(qū)，有逢山開路、遇水架橋的精神，不為任何困難所嚇倒;要勇于自我革新，跳出條條框框限制，努力找到化解矛盾的具體辦法;要敢碰硬、動(dòng)真格，敢于到困難大、矛盾多的地方去解決實(shí)際問題。二是要有擔(dān)當(dāng)作為的真本事。提高理論素養(yǎng)，善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，把握政策走向，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高決策水平;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，努力豐富應(yīng)對特殊復(fù)雜情形所應(yīng)具備的知識、經(jīng)驗(yàn)和技能;講求工作方法，立足實(shí)際、統(tǒng)攬全局、科學(xué)預(yù)判，不斷完善工作思路和落實(shí)措施。三是要有擔(dān)當(dāng)作為的硬底氣。增強(qiáng)正人先正己的行動(dòng)自覺，設(shè)好“高壓線”、念好“緊箍咒”，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，特別是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)�？匆豢袋h的政治準(zhǔn)則、組織原則執(zhí)行的怎么樣，看一看黨的路線方針政策落實(shí)的怎么樣，看一看重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度貫徹的怎么樣，始終用黨章等制度規(guī)定從嚴(yán)規(guī)范自己的言行;堅(jiān)持慎始慎獨(dú)慎微，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，管得住小節(jié)，把事業(yè)看得重一點(diǎn)，把得失看得輕一點(diǎn)，保持淡泊名利的平常心;管好親屬和身邊工作人員，常提醒、嚴(yán)要求，做到戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟(jì)友不為友用權(quán);自覺接受監(jiān)督，經(jīng)常聽取群眾的意見，正確對待批評和反映，聞過則喜，有過則改，不斷提高自身的免疫力和抵抗力。只有這樣，才能有敢擔(dān)當(dāng)善作為的底氣和膽氣。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)善作為，既要靠自身歷練，也要靠環(huán)境熏陶和機(jī)制激勵(lì)。中央已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》，這是全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的重要舉措，也為選用敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部樹立了導(dǎo)向。各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，強(qiáng)化能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜�，為敢�?dān)當(dāng)善作為的領(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁，使敢擔(dān)當(dāng)善作為成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求，使敢擔(dān)當(dāng)善作為在干部隊(duì)伍中蔚然成風(fēng)。
【學(xué)習(xí)維護(hù)核心鑄就忠誠擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)2】
講到“責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)，也是一種奉獻(xiàn)、一種犧牲，遇事要擔(dān)起來，不要躲”。我理解，有沒有擔(dān)起來，能不能擔(dān)得好，主要體現(xiàn)在是不是積極主動(dòng)抓好分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作。
對照這一點(diǎn)，廣大組工干部大多能夠堅(jiān)持干字為本，履職盡責(zé)，不辜負(fù)組織的信任支持�；仡櫲ツ杲M織工作，全國廣大組工干部能夠從嚴(yán)從實(shí)抓好組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，放大干部教育培訓(xùn)效應(yīng)、從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)選任和監(jiān)督干部、抓好和推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)、增強(qiáng)各級黨組織書記抓基層黨建主角意識、推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革早出成果，等等;也能自覺做到講黨性、重品行、做表率，從嚴(yán)從實(shí)抓好組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，帶頭抓好組織部門思想政治建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和管理制度建設(shè)，堅(jiān)決查處系統(tǒng)內(nèi)部違法違紀(jì)的人和事，清除害群之馬。這些工作，正是組織部門敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真履職的自覺行為和生動(dòng)體現(xiàn)。
向中央看齊，就是要敢于直面問題。對照要求，在一些組織部門和組工干部身上，還存在平時(shí)與干部就談心談話不經(jīng)常，履行“一崗雙責(zé)”不到位;調(diào)查研究不深入、聽取意見不充分、習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象從本質(zhì)來看，都是缺乏擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任的問題。
向中央看齊，就是要善于解決問題。每個(gè)組工干部，都要按照“既要以身作則，又要注重管理引導(dǎo)”的要求，堅(jiān)持從自身做起，及時(shí)改進(jìn)工作方式方法，調(diào)查研究方式，在一線發(fā)現(xiàn)和解決問題問題，同時(shí)，教育引導(dǎo)年輕組工干部改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)工作執(zhí)行力。將按照“要把抓工作同抓管理在各個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)合起來”的要求，在抓好組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的同時(shí)，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)教育和管理組工干部，強(qiáng)化抓廉政建設(shè)的思想自覺和責(zé)任自覺，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。將按照“要有很強(qiáng)的帶隊(duì)伍意識，既管事又管思想管作風(fēng)”的要求，及時(shí)培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才，使各級各類優(yōu)秀人才能夠脫穎而出、健康成長，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局營造良好的政治生態(tài)。
