解放思想、改革創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的不竭動力，改進作風、增強執(zhí)行力是政府工作的強大生命力。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的解放思想提高執(zhí)行力專題討論心得體會，歡迎大家閱讀!
【解放思想提高執(zhí)行力專題討論心得體會1】
新一輪思想大解放是時代發(fā)展的迫切需要，提高執(zhí)行力是我市實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的客觀要求。市委、市政府的決策部署正確而及時，意義重大而深遠。黨委系統(tǒng)需要新一輪思想大解放，政府系統(tǒng)也需要新一輪思想大解放;政府系統(tǒng)需要提高執(zhí)行力，黨委系統(tǒng)同樣需要提高執(zhí)行力。但是在宣傳貫徹、組織開展學教活動過程中，一些人把新一輪思想大解放和提高執(zhí)行力人為割裂開來，分別進行，形成兩臺戲。其實，二者之間存在密不可分的內(nèi)在必然關系，新一輪思想大解放是提高執(zhí)行力的先導和動力，提高執(zhí)行力是新一輪思想大解放的出發(fā)點和落腳點，是新一輪思想大解放的四個突破口之一。
執(zhí)行力高不高，很大程度上取決于思想解放不解放;而思想解放成果的體現(xiàn)，又有賴于執(zhí)行力的提高。長期以來，各級黨委、政府及其部門不同程度地把“領導、管理”擺在第一位，過多地以領導者、管理者自居，高高在上、優(yōu)人一等、政出多門、政令滿天飛，見好處就上、見困難就躲，不要說執(zhí)行力不高，更重要的是導致亂收費、亂攤派、亂罰款現(xiàn)象盛行，嚴重破壞了黨政機關形象，極大阻礙了經(jīng)濟社會發(fā)展。這些年來，盡管各級黨委政府下決心、下力氣治理，這一狀況得到改善，但與實際需要相比還不夠，必須再來一次思想大解放，提高執(zhí)行力。
新一輪思想大解放，提高執(zhí)行力，首先要轉(zhuǎn)變執(zhí)政和管理理念。要把服務當作履行執(zhí)政和管理職能職責的第一位工作，做到主動服務、熱情服務、優(yōu)質(zhì)服務、高效服務，真正作人民的公仆、當企業(yè)的勤務，而不作以權(quán)設卡的衙門官僚。各級干部和實權(quán)部門要放下架子，舍得部門既得權(quán)益，轉(zhuǎn)變作風，深入基層、深入群眾，把有關法律政策送到群眾手上，優(yōu)質(zhì)高效地服務群眾。
新一輪思想大解放，提高執(zhí)行力，需要轉(zhuǎn)變執(zhí)政和管理方式。要科學大膽創(chuàng)新，從體制機制上加大改革力度，提供制度支撐。應探索實施大部制和部門內(nèi)設綜合機構(gòu)制，消除管理職能重復交叉現(xiàn)象，減少審批事項和辦理環(huán)節(jié)，縮減辦理時間，提高辦事效率。完善行政集中服務制度，充分授權(quán)，真正實現(xiàn)一站式服務。主動聽取、征求群眾意見和建議，及時完善有關制度和程序，使其更趨合理、科學、高效。
新一輪思想大解放，提高執(zhí)行力，應把社會和市民的普遍看法當作檢驗部門工作的主要標準，而不是僅僅把上級的檢查驗收評價當作檢驗標準。迎接上級的檢查驗收，只能說是推進和完善工作的動力，而不是工作的出發(fā)點和目的。但長期以來，“唯上”是某些干部追求政績的主要目標，一切以上級*的評價為唯一標準，這是要不得的，必須扭轉(zhuǎn)過來。發(fā)展環(huán)境好不好，主要的應以企業(yè)、社會各界和廣大市民的普遍看法為衡量標準。發(fā)展經(jīng)濟，不是靠某個*來投資、來創(chuàng)業(yè)、來生產(chǎn)經(jīng)營，而是投資者、市民。因此他們對軟環(huán)境最有發(fā)言權(quán)，應該更多地聽取他們的建議、尊重他們的評價、體貼他們的感受。這才是新一輪思想大解放，提高執(zhí)行力的檢驗標準和根本目的，我們必須牢牢把握、時時警醒。
【解放思想提高執(zhí)行力專題討論心得體會2】
站在新的歷史起點上，為什么要繼續(xù)解放思想?是因為我們正處在一個發(fā)展的關鍵時期，能不能做到真正解放思想，決定了我們實現(xiàn)新跨越的高度。思想是真解放還是假解放就看執(zhí)行力強不強，抓落實好不好。市委書記王國強在四屆十次全會上指出：“不論是抓發(fā)展，還是抓穩(wěn)定，抓落實都是至關重要的，抓落實的能力體現(xiàn)的就是干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力。當前思路已定、方向已明，各級干部務必要咬定工作目標不放松，撲下身子抓落實”。 王國強的講話高屋建瓴為我們?nèi)绾握嬲龅剿枷氪蠼夥胖该髁朔较�。�?zhí)行力不強落實不好，再好的決策、再周密的部署、再有力的措施都將成為一紙空文。由此可見思想真正大解放必須提高執(zhí)行力。
提高執(zhí)行力，就要勇于轉(zhuǎn)變執(zhí)政和管理理念。要把服務當作履行執(zhí)政和管理職能職責的第一位工作，做到主動服務、熱情服務、優(yōu)質(zhì)服務、高效服務，真正作人民的公仆、當企業(yè)的勤務，而不作以權(quán)設卡的衙門官僚吃拿卡要，臉難看、門難進。當前各級干部和實權(quán)部門要放下架子，舍得部門既得權(quán)益，轉(zhuǎn)變作風，深入基層、深入群眾，優(yōu)質(zhì)高效地服務項目建設，服務全市經(jīng)濟建設大局。
提高執(zhí)行力，就要敢于大膽創(chuàng)新，與時俱進。思想大解放，不是要表個態(tài)度，也不是要泛泛空談，而是要拿出解決實際問題的新思路、新辦法，以思想的大解放推動經(jīng)濟的大發(fā)展。思想解放的成效如何，最終要通過科學發(fā)展的實績來檢驗。各級領導干部要科學大膽創(chuàng)新，在解放思想、提高執(zhí)行力中爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵、破解我市科學發(fā)展進程中的各種難題。既然是排頭兵，就意味著先行一步，任何現(xiàn)成的經(jīng)驗都是沒有的，任何“本本”上的答案和辦法都是找不到的;可資借鑒的，只有改革開放之初那種凡事“敢為天下先”的氣概和膽識。我們要憑借這種氣概和膽識，努力破除制約和影響科學發(fā)展的各種舊觀念、舊思維，把一切不符合科學發(fā)展觀的工作思路都改變過來，把一切背離科學發(fā)展觀的工作方法都糾正過來!能呼風的呼風，能喚雨的喚雨。
提高執(zhí)行力，就要著力轉(zhuǎn)變工作作風，切實解決“懶”、“空”、“浮”、“拖”、“軟”、“散”等問題，大力倡導謀事、想事、干事、成事的良好風氣，切實做到領導在一線指揮、干部在一線鍛煉，決策在一線落實、問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗。不搞原則領導、不搞遙控指揮，親力親為、真抓真管。決不讓工作差錯在我這里出現(xiàn)、不良風氣在我這里發(fā)生、單位形象在我這里受損、推諉作風在我這里滋生、服務對象在我這里受冷落。大力弘揚為了落實工作不講條件、不顧風險、不講代價的無畏精神，大力倡導工作不落實寢食難安的責任意識，扎扎實實地把今年確定的各項工作任務落到實處。如此才是思想大解放、提高執(zhí)行力的檢驗標準和根本目的，我們必須牢牢把握、時時警醒。
