軍隊黨員四講四有對照檢查材料

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【材料1】

“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”是合格黨員的核心素養(yǎng),也是對黨員黨性的總體要求。黨員干部特別是領導干部要深學篤行“四講四有”要求,主動在硬底氣、接地氣、樹正氣中看齊追隨,爭做合格黨員。

錘煉黨性硬底氣。崇高的黨性既是黨章對黨員的要求,也是衡量黨員立場和覺悟的準繩,更是黨員領導干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。少數黨員領導干部遭到“圍獵”,被“請君入甕”,都是放松黨性錘煉、淡忘對黨的誓言、丟掉黨的紀律和規(guī)矩的結果。習主席強調指出,堅強的黨性,是成為高素質領導干部的首要條件。黨員領導干部加強黨性錘煉,既不能畢其功于一役,也不能指望一勞永逸,要時時銘記、事事堅持、處處上心,注重自我教育、自我凈化、自我錘煉,著力加強黨章黨規(guī)學習、領會悟透習主席系列重要講話精神,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,努力做到黨齡長一歲、黨性強一分。

服務官兵接地氣。黨員領導干部踐行“兩學一做”,就要自覺轉化群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”教育整頓活動的成果,始終心系基層、情系官兵,在任何時候都把官兵的呼聲作為第一信號、把官兵的需要作為第一選擇、把官兵滿意作為第一標準,到基層官兵中“串門走親”,真正俯下身子“真聽聲音”“聽真聲音”,就像鄭板橋詩中寫的“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”那樣,多一些對官兵的仁愛之心、關愛之情;要多和基層官兵零距離接觸,多到執(zhí)勤一線,多帶頭參加處突搶險等急難險重任務。只有這樣,黨員領導干部考慮問題才能有深度,部署工作才能把好尺度,指導工作才能有力度。

清正廉潔樹正氣。“人無清廉之德,不可為官;人無羞恥之心,不可為人!弊鳛辄h員領導干部,對待手中的權力要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束,切實做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要把廉潔從政作為至關重要的基準線,把黨紀國法作為不可觸摸的高壓線,嚴守黨章黨規(guī),筑牢拒腐堤壩,不為名利所累、不為物欲所動、不為浮華所惑、不為私情所擾,做到在其位謀其政、任其職盡其責,始終保持共產黨人的政治本色。

【材料2】

四講四有:講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為

講政治,有信念。黨員,本身就是一種政治身份,黨員講政治、有信念,既是義務,更是責任。要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,用系列重要講話精神武裝思想,自覺按照黨員標準規(guī)范言行,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向,這就是“講政治”。按照黨章黨規(guī)和系列重要講話精神,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟,進一步樹立清風正氣,進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,這就是“有信念”。

講規(guī)矩、有紀律。黨中央強調守紀律、講規(guī)矩,切中了時弊,抓住了根本,有著很強的現實針對性。指出,“講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。能不能守紀律、講規(guī)矩,是領導干部黨的觀念強弱的試金石。今天,面臨“四大考驗”“四種危險”,更需要讓守紀律、講規(guī)矩成為自覺和常態(tài)。只有這樣,我們黨才會更有凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能成為一個萬眾歸心、堅強有力的大黨,才能帶領人民在實現中華民族偉大復興的征程上譜寫新的輝煌篇章。

講道德、有品行!罢龤獯鎯,邪不可干。”講修養(yǎng)、有品行,這就是共產黨人堅定理想信念、堅守精神家園的“正氣”。黨的肌體的細胞就是一個個黨員,細胞健康,才有肌體的健康。要永葆我們黨的先進性和純潔性,全黨同志特別是領導干部就必須從根本上做到知恥明禮、為民務實清廉。我們黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。“兩個先鋒隊”的性質,決定了我們黨必須是具備高尚修養(yǎng)、有著遠大理想的黨員組成的政治集團,絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質低下的烏合之眾混入黨內。

講奉獻、有作為。我們的黨和國家事業(yè)要發(fā)展,必須要靠黨員干部真刀真槍,腳踏實地,埋頭實干。國家培養(yǎng)一個黨員干部不易,需要投入大量的人力物力財力。所以,身為一名黨員干部,要擔起自己的責任,既要承擔起為國家社會經濟發(fā)展出謀劃策、無私奉獻的責任,又要承擔起為群眾排憂解難,謀求幸福的責任。如果黨員干部怕事躲事,慵懶散政,那么群眾的困難還怎么解決?在黨一天,就要時刻以服務群眾為己任,自覺克服慵懶散政,沉下身子踏實苦干,在奮斗中實現自己的人生價值。

【材料3】

為切實抓好“兩學一做”學習教育,嵩嶼街道結合實際開展“三唯三盡”主題教育,搭建做“四講四有”合格黨員的有效載體和有力抓手,引導黨員干部真正帶著任務“學”、針對問題“改”、緊盯目標“做”,營造“表揚先進、鞭策落后”的干事氛圍。

唯才盡心,著力提高能力素質

一是學理論,強素養(yǎng)。深入開展“兩學一做”學習教育,通過加強政治理論學習、開展專題討論學習會,切實強化黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

二是精業(yè)務,強素質。組織全方位、多層次的密集培訓,開展“一對一”業(yè)務教學,以搭梯子形式打造業(yè)務能手,營造以學促干的氛圍,優(yōu)化人員配置,以能定職,打造一支“能沖鋒、善打戰(zhàn)”的隊伍。

三是重實踐,強能力。在任務中鍛煉人才,嚴格獎懲制度并利用綜合考評、集中考評、分散考評的結果進行“打板子、發(fā)狀子”。

唯廉盡責,著力改進作風建設

一是以制度規(guī)范言行。除各級規(guī)章規(guī)定外,街道結合實際,制定了《海滄區(qū)嵩嶼街道規(guī)章制度匯編》,包括《中共海滄區(qū)嵩嶼街道工作委員會議事規(guī)則》、《嵩嶼街道考勤及請休假管理辦法》、《嵩嶼街道公務車輛管理使用辦法》、《嵩嶼街道效能建設與糾風工作制度》等30多項制度。

二是以活動督促提醒。嚴格落實《嵩嶼街道談心談話活動方案》(廈海嵩工委【2016】9號)的要求,將“談心談話”同“三會一課”等黨內生活制度結合起來,并長期堅持,使之常態(tài)化;開展“四廉”,即“廉日醒、廉周學、廉月考、廉季報”,每日宣傳廉政文化,每周集中學習,每月廉政知識測試,每季度匯報黨風廉政建設工作情況;濃厚廉政文化氛圍,通過開設“午間廉政微課堂”、推行廉政微閱讀、“十分鐘廉政學堂”,以“短平快”的方式進一步深化反腐倡廉思想的有力傳播。

三是以嚴查追究問責。通過廉政風險排查層層傳導壓力、遵規(guī)守紀巡查落實兩個責任層層傳遞壓力促干部懂紅線、知底線,守紀律、講規(guī)矩,從而有效落實主體責任。

唯實盡力,著力提升工作成效

一是圍繞中心拓展空間,引導黨員干部在征地拆遷中攻堅克難,在招商引資中精準發(fā)力,主動作為、積極作為,不等待觀望、不消極被動。

二是提高共同締造效率,圍繞創(chuàng)造精致環(huán)境,創(chuàng)新城區(qū)治理,創(chuàng)優(yōu)社會和諧等中心任務,將黨員干部擺進去,切實履行黨員責任義務。

三是優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,要求黨員領導干部帶頭參加學習討論,帶頭談體會等,在專題教育中爭當排頭兵,激發(fā)干部隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)的內生動力;強化督查手段,以問責為手段,以促進工作落實為目的,使督查工作成為常態(tài);

四是狠抓機關效能,堅持短信提醒、日常巡查等多種方式進行督查問責,組織工作人員對值班、請假等制度進行重點學習,聘請4名退休干部為行風監(jiān)督員進行效能檢查,通過系列通報、問責手段切實“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”,樹立“務實、高效”的機關形象。

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