臨近畢業(yè)季,最近事業(yè)單位也都在招人,越來越多的應(yīng)屆生選擇報考事業(yè)單位。為什么這么多同學(xué)選擇事業(yè)單位呢,原因大概有三點,第一是穩(wěn)定,第二就是事業(yè)單位說出去也不丟人,第三就是福利待遇不錯。事業(yè)單位工資的構(gòu)成一般由基本工資+績效工資+津貼補貼組成,基本工資由崗位工資和薪級工資組成 ,績效工資主要體現(xiàn)的是工作人員的實績和貢獻。那么2019年河北事業(yè)單位工資有什么最新調(diào)整政策呢?河北事業(yè)單位工資改革最新方案有哪些?
專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元;
管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795;
工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元。
(說明)各專業(yè)技術(shù)崗位的起點薪級分別為:一級崗位39級,二至四級崗位25級,五至七級崗位工資16級,八至十級崗位9級,十一至十二級崗位5級,十三級崗位1級。
事業(yè)單位工人基本工資標準表
(說明)各技術(shù)工崗位的起點薪級分別為:一級崗位26級,二級崗位20級,三級崗位14級,四級崗位8級,五級崗位2級,普通工崗位的起點薪級為1級。
