機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金上調(diào)最新消息具體如何呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
2017年,我國(guó)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇將同步適度提高,1億多退休人員將因此受益。專家分析,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高幅度或?qū)⒏哂跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金提高幅度,未來(lái)應(yīng)建立基本養(yǎng)老金的合理調(diào)整機(jī)制。
2015年之前,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十一年每年提高10%。2017年,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度降為6.5%,這次調(diào)整是10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇,邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。
2017年,我國(guó)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇將同步適度提高,而企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高幅度或?qū)⒏哂跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金提高幅度。專家對(duì)此表示,“十三五”期間以縮小收入差距為目標(biāo),將更加注重健全分配機(jī)制,二者增幅有所區(qū)別,是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌、增強(qiáng)公平性的直接體現(xiàn)。此外,養(yǎng)老金上調(diào)的幅度或難回歸此前10%的水平!霸鏊儆兴陆抵饕?yàn)榻?jīng)濟(jì)下行和財(cái)政收入下滑。另外,養(yǎng)老金每年提高10%在制度上缺乏客觀依據(jù)!敝袊(guó)財(cái)政科學(xué)研究院社會(huì)發(fā)展研究中心主任楊良初對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示,養(yǎng)老金的上調(diào)缺乏制度層面的保障,應(yīng)盡快建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關(guān)的生活必需品的價(jià)格漲幅為掛鉤指標(biāo),同時(shí)調(diào)整幅度還應(yīng)與在職職工的工資水平掛鉤。
中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示,養(yǎng)老金增速需要考慮多方因素,包括GDP增長(zhǎng)率下降,通貨膨脹、社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率下降等,是多方因素綜合產(chǎn)生的結(jié)果!澳壳梆B(yǎng)老金增速水平其實(shí)是符合當(dāng)前養(yǎng)老金增長(zhǎng)的需要,與目前的工資增長(zhǎng)水平也相匹配!彼f(shuō)。
專家認(rèn)為,未來(lái)養(yǎng)老金要實(shí)現(xiàn)持續(xù)上調(diào),就需要從增加財(cái)政投入、進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳范圍、國(guó)有資產(chǎn)處置、多元化投資運(yùn)營(yíng)等方面入手開辟新的資金渠道,保障第一支柱替代率。
延伸閱讀:2017無(wú)錫機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
根據(jù)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》和《關(guān)于做好無(wú)錫市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金信息核對(duì)工作的通知》文件要求,從2017年9月起,市社保中心開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員信息核對(duì)及待遇調(diào)整工作。
此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作時(shí)間緊、任務(wù)重,政策性強(qiáng),為確保各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn),中心精心組織,周密部署,科學(xué)制定工作計(jì)劃,及時(shí)召開安排部署會(huì)議,要求各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確提供退休人員的相關(guān)信息,確保增加的養(yǎng)老金能夠及時(shí)、足額發(fā)放到位。面對(duì)窗口集中辦理帶來(lái)的柜面壓力,相關(guān)部門全體成員自覺(jué)輪值、堅(jiān)守崗位,做好相關(guān)政策的宣傳和解釋工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決經(jīng)辦過(guò)程中存在的問(wèn)題,穩(wěn)妥做好退休人員信息核對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù),確保9月30號(hào)前完成市區(qū)1901家單位共計(jì)63586名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作。
為了使企業(yè)退休人員能充分分享社會(huì)發(fā)展的成果,體現(xiàn)黨和政府對(duì)于退休人員的關(guān)懷,確保在9月底將基本養(yǎng)老金發(fā)放到每個(gè)退休人員手中,讓退休人員能夠過(guò)一個(gè)愉快、祥和的國(guó)慶佳節(jié),根據(jù)省市部署要求,市社保中心精心組織,周密安排,在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,克服困難,及時(shí)提出業(yè)務(wù)需求和進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試,對(duì)各種不同情況的對(duì)象進(jìn)行測(cè)驗(yàn)算,保證質(zhì)量,不出差錯(cuò),同時(shí)積極籌措資金,加強(qiáng)與發(fā)放銀行的銜接,順利完成了2017年無(wú)錫市區(qū)46.2萬(wàn)名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作。
此次完成調(diào)整的對(duì)象為2017年6月30日前辦理了退休(職)或領(lǐng)取生活費(fèi)手續(xù)的企業(yè)人員,其中2015年12月31日前的企業(yè)退休(職)人員從2017年1月起調(diào)整基本養(yǎng)老金,2017年1-6月的企業(yè)退休(職)人員從7月起調(diào)整基本養(yǎng)老金。即日起,2017年基本養(yǎng)老金增資部分將全部調(diào)整并補(bǔ)發(fā)到位,企業(yè)退休(職)人員可就近到發(fā)放銀行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,并可憑本人二代身份證或市民卡通過(guò)社保自助查詢打印一體機(jī)查詢個(gè)人增資信息