有很多小伙伴都想要進入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么桂林事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關(guān)于桂林事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、桂林事業(yè)單位工資多少錢一個月
桂林市直事業(yè)單位試用期和轉(zhuǎn)正后工資是一樣的，剛進去無工齡大概每個月500左右績效工資。年終是和公務員的一樣的。
桂林市直事業(yè)單位畢業(yè)一年剛轉(zhuǎn)正的話，每月到手兩千八，兩千九這樣，公積金單邊431，年終有一萬多績效。
桂林市直事業(yè)單位上班，工作四年，到手3506.6元。每月扣績效的20%作為年底獎金，表現(xiàn)或考評不合格的那20%就沒有了。
二、事業(yè)單位工資補貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業(yè)單位工資分配應當結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
三、桂林事業(yè)單位工資相關(guān)文章分享
1、桂林事業(yè)單位退休工資標準,2020年桂林事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
從桂林市人力資源和社會保障局獲悉，桂林市今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作已結(jié)束。調(diào)整后1月-4月增加的待遇將陸續(xù)補發(fā)并打進退休人員銀行卡。 據(jù)悉，這是我市自2005年以來，連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。此次調(diào)整的范圍為：已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(含在12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在2015年1月按月發(fā)放的人員)。調(diào)整采用普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)...查看更多
