教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了葫蘆島省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、葫蘆島在編教師工資多少錢一個月
葫蘆島教師薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是28.6%,其次是2000-3000元,占比是14.3%。
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟(jì)水平，教師基本工資為小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會有所不同，取決于當(dāng)?shù)氐呢斦顩r)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時工資
課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應(yīng)有的回報，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績，每個學(xué)期都會有評估，不是終身；每個老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵多代課，也鼓勵好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師，享受國務(wù)院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。
主要是對那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對一所學(xué)校或一個地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。
也就是說，在國家層面和省級層面，市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報，才會真正起到激勵作用。
6.山區(qū)補貼
農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補貼，占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期，他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構(gòu)成。
三、葫蘆島在編教師工資相關(guān)文章分享
(一)、葫蘆島市鄉(xiāng)村教師補貼標(biāo)準(zhǔn),2020年葫蘆島市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃
遼寧省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施方案（2015—2020年） 為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015—2020年）的通知》（國辦發(fā)〔2015〕43號）精神，加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)師資水平差距，讓每個鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質(zhì)量的教育，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。本方案所指鄉(xiāng)村包括鄉(xiāng)中心區(qū)、村莊，所指教師為鄉(xiāng)村學(xué)校在編在崗教師。 ...查看更多
(二)、2020年葫蘆島市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,葫蘆島市退休教師工資待遇最新規(guī)定
葫蘆島市是遼寧省下轄的一個地級市，地處遼寧省西南部，總面積10415平方公里，總?cè)丝?57萬。葫蘆島市1989年建市，是環(huán)渤海灣最年輕的城市之一，原名錦西。葫蘆島市中心地理方位為東經(jīng)120°38`，北緯40°56`，葫蘆島市地理位置優(yōu)越，中國鐵路京哈線秦沈客專段、沈山線、國家高速公路G1京哈高速、102國道等貫穿全境，是京沈線上重要的工業(yè)、旅游、軍事城市之一，葫蘆島與大連、營口、秦皇島、青島等市構(gòu)...查看更多
