玉溪在編教師工資大概多少錢(qián)一個(gè)月(補(bǔ)貼和福利待遇)

思而思學(xué)網(wǎng)

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、津貼組成的。每一個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會(huì)有考核獎(jiǎng)金和十三月薪資。下面小編整理了玉溪省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容,可供感興趣的小伙伴參考。

一、玉溪在編教師工資多少錢(qián)一個(gè)月

中小學(xué)

二級(jí)完中教齡不長(zhǎng)純收入3300元

陳老師是昆明一所二級(jí)完中的教師,因從教時(shí)間不長(zhǎng),以現(xiàn)在教齡、工齡和職稱(chēng),扣除五險(xiǎn)一金后崗位工資只有2300元/月。

中學(xué)教師的工資主要由崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成,崗位工資又與教師教齡、工齡、職稱(chēng)等掛鉤,績(jī)效工資則是以多勞多得的原則發(fā)放。陳老師說(shuō),雖說(shuō)教齡高、工齡高、職稱(chēng)高,工資也就高,但其實(shí)每個(gè)級(jí)別之間工資增加的幅度卻不大。所以,很多老師為了讓自己拿到更多的工資,除了積極提升自己來(lái)提高自己職稱(chēng)外,還會(huì)在績(jī)效工資上做很多努力。

為了讓自己的工資能夠更高些,陳老師除了擔(dān)任班主任,教兩個(gè)班以外,還在學(xué)校里從事后勤工作!案蛇@么多工作,我的績(jī)效工資可以得到1000元左右,這樣一來(lái),我的工資在3300元左右!标惱蠋熣f(shuō)。

“財(cái)政部門(mén)以前也確實(shí)漲過(guò)工資,但我認(rèn)為是因?yàn)殡S著物價(jià)上漲,政府根據(jù)市場(chǎng)來(lái)適當(dāng)增加老師的工資!标惱蠋熛M,按照目前的生活標(biāo)準(zhǔn),要保障普通家庭的正常生活開(kāi)支、孩子的培養(yǎng)開(kāi)支以及還房貸,老師的崗位工資應(yīng)當(dāng)不低于3500元:“在這個(gè)前提下,加上平均800元左右的績(jī)效工資,應(yīng)該可以勉強(qiáng)生活了。”

二、在編教師工資構(gòu)成

1.基本薪水

按照目前的經(jīng)濟(jì)水平,教師基本工資為小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地會(huì)有所不同,取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況)

2.教齡工資

每年100元,隨教齡逐漸增加。實(shí)行年資工資不僅僅是對(duì)老教師的照顧,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資

課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵(lì)老師代課,尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課,得到應(yīng)有的回報(bào),既是心理安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4.績(jī)效工資

指主學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。

推薦大家比拼成績(jī),每個(gè)學(xué)期都會(huì)有評(píng)估,不是終身;每個(gè)老師都很努力,每年都有希望;主要是鼓勵(lì)工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀,不僅鼓勵(lì)多代課,也鼓勵(lì)好課。

5.特殊津貼

所有教師均為縣級(jí)以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師,享受?chē)?guó)務(wù)院津貼和縣/市政府津貼,無(wú)名額限制,非終身制。

主要是對(duì)那些在教育教學(xué)方面取得專(zhuān)門(mén)研究成果,并得到較好推廣,對(duì)一所學(xué);蛞粋(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)。

也就是說(shuō),在國(guó)家層面和省級(jí)層面,市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn),讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報(bào),才會(huì)真正起到激勵(lì)作用。

6.山區(qū)補(bǔ)貼

農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼,占其工資的35%。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣,越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒(méi)有任期,他們不會(huì)離開(kāi)。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績(jī)效工資構(gòu)成。

三、玉溪在編教師工資相關(guān)文章分享

(1).2020年玉溪市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,玉溪市退休教師工資待遇最新規(guī)定

(2).玉溪市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年玉溪市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

熱門(mén)推薦

最新文章