湘西失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策具體如何呢?你是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧!
湘西自治州失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼實施辦法(試行)
為充分發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)功能，切實穩(wěn)定就業(yè)崗位，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好失業(yè)保險促進就業(yè)預(yù)防失業(yè)工作的通知》(湘政辦發(fā)〔2015〕45號)文件精神，結(jié)合我州實際，現(xiàn)制定我州參加失業(yè)保險單位享受失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)實施辦法。
一、申報對象和條件
我州參加失業(yè)保險的用人單位，同時符合如下條件，可申請穩(wěn)崗補貼。
(一)依法參加失業(yè)保險并全員足額繳納失業(yè)保險費1年以上;
(二)上年度裁員比例低于上年度當?shù)爻擎?zhèn)登記失業(yè)率。單位裁員比例=[單位年末參保人數(shù)-上年度單位年初參保人數(shù))-非因用人單位原因產(chǎn)生的減員人數(shù)]/上年度月平均參保人數(shù)。非因用人單位原因產(chǎn)生的減員包括以下情形:1、協(xié)商一致解除勞動合同的;2、勞動合同期滿終止勞動合同的;3、本人自愿解除勞動合同的;4、違法違紀被除名解除勞動合同的;5、退休、死亡、升學、入伍的;6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)用人單位積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，財務(wù)制度健全、管理規(guī)范。
二、補貼標準
(一)對實施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能三類企業(yè)，按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼;
(二)對其他參保單位，按照不超過該參保單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%給予穩(wěn)崗補貼。
三、申報材料
參保單位申請穩(wěn)崗補貼，須提交以下資料：
(一)《湘西自治州參保單位穩(wěn)崗補貼審批表》(見附件1);
(二)參保單位營業(yè)執(zhí)照、法人登記證書和組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證復(fù)印件;
(三)《湘西自治州參保單位穩(wěn)定就業(yè)崗位承諾書》(見附件3);
(四)參保單位非因用人單位原因解除勞動關(guān)系人員的解除勞動關(guān)系證明復(fù)印件;
(五)用人單位上年度失業(yè)保險繳費憑證復(fù)印件。
四、申請、審核、公示、審批和撥付程序
(一)提出申請。符合條件的參保單位向同級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申報，每年申報一次，申報時間為每年3-5月份，同時按要求報送相關(guān)資料。
(二)審查復(fù)核。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)對用人單位參保繳費、待遇享受、裁員比例情況進行審核，填寫參保單位穩(wěn)崗補貼審批表和參保單位穩(wěn)崗補貼匯總表。
(三)網(wǎng)上公示。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在同級人力資源和社會保障公共服務(wù)網(wǎng)對擬發(fā)放穩(wěn)崗補貼的參保單位名單、補貼金額進行公示，公布舉報監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為七天。對公示有異議的參保單位，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)將及時進行調(diào)查核實，提出處理意見并再次予以公示，公示期為七天。
(四)資料審批。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)將年度穩(wěn)崗補貼情況匯總后報同級人力資源社會保障局審批，報同級財政部門復(fù)核。
(五)資金撥付。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)審核意見向財政部門請款后，從失業(yè)保險基金支出戶將穩(wěn)崗補貼資金直接撥付到參保單位在銀行開設(shè)的基本戶。
五、其他事項
(一)縣市實施穩(wěn)崗補貼應(yīng)具備的條件：
1、失業(yè)保險各項待遇按時足額發(fā)放;
2、失業(yè)保險基金滾存結(jié)余有一年以上的支付能力;
3、應(yīng)用失業(yè)保險管理信息系統(tǒng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，失業(yè)保險基金管理使用規(guī)范。
(二)屬于兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能三類企業(yè)，須由其行業(yè)主管部門蓋章確認。
(三)全額撥款事業(yè)單位、勞動事務(wù)代理機構(gòu)、勞務(wù)派遣公司不列入失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策的享受范圍。
(四)穩(wěn)崗補貼主要用于用人單位職工生活補助、開展職工轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓、崗位補貼和繳納社會保險費等。各參保單位要加強資金的統(tǒng)籌安排和使用管理，任何單位和個人不得擠占、挪用，對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個人，取消下一年度穩(wěn)崗補貼享受資格，并按有關(guān)法律規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責任。
(五)全州各經(jīng)辦機構(gòu)必須加強對基金使用的監(jiān)督和受理，自覺接受監(jiān)察、審計部門的監(jiān)督檢查和社會監(jiān)督，做到�？顚Ｓ�，切實提高資金使用效益，所有申報資料必須存檔備查。
(六)此辦法自印發(fā)之日起施行，如上級有新的政策規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
