2017年河北失業(yè)保險新政:2017年1月1日至2018年4月30日，河北省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，其中，用人單位按照本單位工資總額的0.7%、職工按照本人工資的0.3%繳納失業(yè)保險費。
為進一步減輕企業(yè)負擔,增強企業(yè)活力，人力資源社會保障部、財政部近日發(fā)布《關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)，提出自2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%。
社保新動作：失業(yè)保險費率降至1%
通知提出，從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內，單位及個人的費率應當統(tǒng)一，個人費率不得超過單位費率。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。
失業(yè)保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部 財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)執(zhí)行。
通知還明確要求，各地降低失業(yè)保險費率，要充分考慮失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放、提高待遇標準、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響。
"社保"減負紅包：兩險合并、費率再降低
“五險一金”是我國社保體系中的重要組成部分，近年來中央和相關部門已接連多次提出將通過階段性降低社保費率、下調失業(yè)保險費率等措施減輕企業(yè)、個人繳納負擔。
2015年3月，人社部和財政部發(fā)文明確將失業(yè)保險費率由3%統(tǒng)一降至2%。2017年5月，人社部發(fā)〔2016〕36號文提出將失業(yè)保險總費率階段性降至1%至1.5%。截至目前，北京、重慶、四川、江西、新疆、廣東、湖北等地失業(yè)保險費率已降至1%;寧夏、甘肅、河南、湖南等地失業(yè)保險費率則為1.5%。
據不完全統(tǒng)計，在降低個人繳費費率的地方，職工到手的收入可能小幅增加。以湖北為例，去年，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。
此外，國務院辦公廳日前最新發(fā)布《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》，決定在河北邯鄲等12個地區(qū)開展生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并的實施試點。2017年6月底前啟動試點，試點期限為一年左右。
相關解讀：
經省政府同意，近日，省人社廳會同省財政廳、省地稅局印發(fā)了《關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》(冀人社規(guī)【2017】4號)，我省將連續(xù)第三年階段性降低失業(yè)保險費率。
通知顯示，2017年1月1日至2018年4月30日，河北省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，其中，用人單位按照本單位工資總額的0.7%、職工按照本人工資的0.3%繳納失業(yè)保險費。
2017年1月1日后已按1.5%費率多征收的失業(yè)保險費，在2017年內核定繳費金額時沖減。
經初步測算，降費率后全省今年企業(yè)和職工少繳納失業(yè)保險費近9億元，其中企業(yè)約5.4億元，職工約3.6億元。
(一)關于降低失業(yè)保險費率
❂ 1、我省為什么要降低失業(yè)保險費率?
降低失業(yè)保險費率是貫徹落實《人力資源社會保障部、財政部關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》(人社部發(fā)[2017]14號)重要舉措;同時也進一步降低了企業(yè)成本，減輕了職工的負擔，增強企業(yè)活力，為企業(yè)的健康發(fā)展增加活力。
❂ 2、降費率起止時間如何計算?新的費率標準是多少?用人單位和職工個人按什么比例繳費?
自2017年1月1日起，我省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，其中，用人單位按照本單位工資總額的0.7%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的0.3%繳納失業(yè)保險費。降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。
❂ 3、這是我省近年來第一次降費率嗎?
不是，這是我省連續(xù)三年降低費率。
第一次(2015年3月-2017年4月)：失業(yè)保險費率由3%降至2%;
第二次(2017年5月-12月)：失業(yè)保險費率由2%降至1.5%;
第三次(2017年1月-2018年4月)：失業(yè)保險費率由1.5%降至1%。
❂ 4、降費率給企業(yè)和職工帶來哪些實惠?
新的費率標準實施后，與上次費率相比，企業(yè)和職工繳費比例分別下降了0.3%和0.2%。經初步測算，降費率后全省今年企業(yè)和職工少繳納失業(yè)保險費近9億元，其中企業(yè)約5.4億元，職工約3.6億元。
❂ 5、降低費率會不會影響失業(yè)人員待遇和援企穩(wěn)崗政策的落實?
不會。這項政策是經過科學測算、充分論證的。這個政策實施的前提，就是必須確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼實施到位。降低費率之后，有些地方可能當期出現赤字，先由當地歷年結余基金支付，不足部分由省級失業(yè)保險調劑金解決。目前，全省失業(yè)保險基金累計結余可以應對降低費率造成的支付風險。而且這項政策是有條件、階段性的，到2018年4月30日以后，將根據當時經濟社會發(fā)展狀況、就業(yè)形勢、基金運行狀況再次研究。
❂ 6、降費率政策實施前多收取的失業(yè)保險費怎么辦?
從2017年1月1日后到各統(tǒng)籌地區(qū)開始實施此項政策之前的這一時間段，各統(tǒng)籌地區(qū)按1.5%費率多征繳的失業(yè)保險費，采取“在2017年內核定繳費金額時沖減”的辦法，退還用人單位和個人。
(二)關于領取失業(yè)保險待遇
❂ 1、失業(yè)了就能領取失業(yè)保險金嗎?還需要具備什么條件?
領取失業(yè)保險金，需要符合3個條件：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業(yè)的;三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
❂ 2、失業(yè)可以領到多少失業(yè)保險金呢?能領多久?
失業(yè)保險實行屬地管理，符合條件的失業(yè)人員可以到參保地失業(yè)保險經辦機構辦理申領手續(xù)，根據失業(yè)人員的繳費年限核定具體領取金額以及期限�！逗颖笔∈I(yè)保險實施辦法》第七條規(guī)定，失業(yè)保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平確定。目前，按照失業(yè)人員繳費年限和所在的不同地區(qū)，我省月人均失業(yè)保險金領取標準為940元-1090元。
關于領取期限，《河北省失業(yè)保險實施辦法》第五條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足2年的，領取3個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿2年不足3年的，領取6個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿3年不足4年的，領取9個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿4年不足5年的，領取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年以上的，按每滿1年增領1個月的失業(yè)保險金，但最長不超過24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
❂ 3、申領失業(yè)保險需要辦理哪些手續(xù)?
申領失業(yè)保險金的程序是：
(1)用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內告知社會保險經辦機構;
(2)失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記;
(3)失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
❂ 4、失業(yè)了除了領取失業(yè)保險金外，還有什么待遇?
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，可以享受5種待遇：
一是領取失業(yè)保險金，用于保障失業(yè)人員的基本生活。
二是繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人無需繳納基本醫(yī)療保險費。
三是領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員，其遺屬可以根據規(guī)定領取喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。
四是享受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼。
五是國務院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保險有關的其他費用。
❂ 5、失業(yè)保險除了保障失業(yè)人員基本生活，對參保的企業(yè)和職工有其他支持政策嗎?
近年來，失業(yè)保險功能不斷拓展，在預防失業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。經省政府同意，從起，符合條件的化解產能過剩、淘汰落后產能、治理大氣污染企業(yè)等產業(yè)結構調整的企業(yè)依法參加失業(yè)保險，未裁員或少裁員的，可享受穩(wěn)崗補貼政策。穩(wěn)崗補貼主要用于繳納社會保險費、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
