一、上海失業(yè)金領取條件
《上海市失業(yè)保險實施細則》規(guī)定，同時具備下列條件的失業(yè)人員，可領失業(yè)保險金：在法定勞動年齡內非本人意愿中斷就業(yè);有本市城鎮(zhèn)常住戶口;本人在職期間按規(guī)定繳納失業(yè)保險費;解除、終止勞動或者工作關系前繳納失業(yè)保險費滿一年;按照本細則規(guī)定辦妥失業(yè)登記、求職登記和失業(yè)保險登記手續(xù)，并有求職要求。該細則還規(guī)定，失業(yè)人員在領失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，經就業(yè)服務機構認定后，從次月起暫停發(fā)放失業(yè)保險金;進入全日制中等以上學校學習;從事有勞動報酬的工作;應征服兵役;被勞動教養(yǎng)或被判刑收監(jiān)執(zhí)行的。上述原因消失后，失業(yè)人員可申領剩余期限的失業(yè)保險金。
同時具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：
1、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè);
2、具有本市城鎮(zhèn)常住戶口;
3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費;
4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業(yè)保險費滿1年;
5、按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申領手續(xù)，并有求職要求。
二、申領失業(yè)保險金的程序：
單位職工被退工→到戶籍所在地街道社會保障服務中心進行失業(yè)登記，發(fā)給“失業(yè)人員須知”→要求申領事業(yè)保險金的，填寫“失業(yè)保險登記表”→在規(guī)定日期，失業(yè)人員攜勞動手冊到區(qū)職介分中心→失業(yè)保險部門將核定好的領取失業(yè)保險金的期限和發(fā)放標準記載于勞動手冊。
拓展閱讀：事業(yè)保險的保護費如何計算?
《失業(yè)保險條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
計算應繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關規(guī)定看，失業(yè)保險費的繳費基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費率，即繳費義務人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當?shù)毓べY水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應與單位相一致。
上述工資總額，包括了單位招用的農民合同制工人的工資部分，但農民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。這樣規(guī)定，主要考慮農民合同制工人流動性較強，且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務農，有一定生活保障，應與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農民合同制工人采取不同辦法，既維護了他們的合法權益，也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實相適應，這是失業(yè)保險制度的一項重要政策。
