從市人社局獲悉，即日起，凡是濰坊市企業(yè)，只要采取有效措施不裁員、少裁員，積極穩(wěn)定就業(yè)崗位，依法足額繳納失業(yè)保險費的，均可享受按其上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%或50%給予穩(wěn)崗補貼的待遇。
據(jù)悉，這是濰坊市根據(jù)省有關(guān)精神，對失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的最新規(guī)定。具體要求上，享受待遇企業(yè)還需符合以下四項條件：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;企業(yè)上年度未裁員或裁員率低于本市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，其中省級參保企業(yè)上年度裁員率低于全省上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。
對符合上述條件的困難企業(yè)，在實施化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組期間，按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼;其他企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%給予穩(wěn)崗補貼。
符合條件的企業(yè)需盡快向其失業(yè)保險參保地人力資源管理服務(wù)中心提出申請，并報送申請報告，內(nèi)容包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補貼項目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動合同簽訂履行情況，失業(yè)保險參保人數(shù)和繳費情況等;穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼申請審批表;社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費證明;企業(yè)上年度未裁員證明;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域環(huán)保政策證明;企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等相關(guān)材料。經(jīng)市人社部門審批通過，并公示后，穩(wěn)崗補貼資金將會直接撥付到通過審核的企業(yè)賬戶。
