具備下列條件的失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金：
(一)用人單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照規(guī)定參加失業(yè)保險1年以上并足額繳納失業(yè)保險費的;
(二)勞動合同期滿，未續(xù)定勞動合同或者未被其他單位錄用的;
(三)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(四)按照規(guī)定進行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，失業(yè)前所在用人單位和職工按照規(guī)定累計繳費時間每滿1年，可領(lǐng)取2個月失業(yè)保險金，最長不得超過24個月。失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
1998年7月1日以前參加工作的職工，按照國家有關(guān)規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限視同繳費時間，與實行個人繳納失業(yè)保險費后的繳費時間合并計算，核定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。
失業(yè)保險金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按照低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的20%的原則，根據(jù)本市居民人均收入、人均消費水平等情況，由市勞動保障行政部門提出方案，按照規(guī)定程序報批后執(zhí)行。享受失業(yè)保險待遇期滿仍未重新就業(yè)的失業(yè)人員，距法定退休年齡不足兩年的，可以繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇，其領(lǐng)取失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為原標(biāo)準(zhǔn)的80%，達到法定退休年齡后，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，按照規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可按以下標(biāo)準(zhǔn)按月享受醫(yī)療補助金：
(一)繳費不足5年的，為本人失業(yè)保險金的6%;
(二)繳費5年以上不足10年的，為本人失業(yè)保險金的8%;
(三)繳費10年以上的，為本人失業(yè)保險金的10%�；加袊�(yán)重疾病確需住院治療，參加基本醫(yī)療保險而且失業(yè)后連續(xù)繳費的，按照基本醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。沒有參加基本醫(yī)療保險或者參加基本醫(yī)療保險失業(yè)后中斷繳費的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，到指定醫(yī)院就醫(yī)治療的，可以報銷醫(yī)療費的70%，但總額不超過本人10個月的失業(yè)保險金。住院期間不再按月發(fā)給醫(yī)療補助金。
女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育，符合國家計劃生育規(guī)定，參加生育保險的，生育醫(yī)療費按生育保險規(guī)定執(zhí)行，沒有參加生育保險的，一次性發(fā)給本人3個月失業(yè)保險金的生育補助金。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的(因違法犯罪導(dǎo)致死亡的除外)，其家屬憑失業(yè)人員死亡證明等有關(guān)材料，可以向勞動保障行政部門提出申領(lǐng)喪葬補助金和一次性撫恤金。喪葬補助金按本市在職職工因病死亡喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有供養(yǎng)配偶、直系親屬的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性撫恤金：
(一)供養(yǎng)1人的，為死者生前12個月的失業(yè)保險金;
(二)供養(yǎng)2人的，為死者生前18個月的失業(yè)保險金;
(三)供養(yǎng)3人及其以上的，為死者生前24個月的失業(yè)保險金。失業(yè)人員死亡當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金，可由其家屬一并領(lǐng)取。
用人單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿一年，用人單位已繳納失業(yè)保險費，農(nóng)民合同制工人本人未繳納的，勞動合同期滿未續(xù)定或者提前解除勞動合同的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)將單位為其繳納的失業(yè)保險費作為生活補助金，一次性發(fā)給本人。農(nóng)民合同制工人個人已繳納失業(yè)保險費，具備本辦法第三十二條規(guī)定條件的，不受本人戶籍限制，按本辦法規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受失業(yè)保險待遇。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定參加職業(yè)培訓(xùn)和接受職業(yè)介紹的，可以享受免收職業(yè)介紹費和一次減免職業(yè)培訓(xùn)費的待遇。職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼費，在保證失業(yè)保險金發(fā)放的情況下，按當(dāng)年實際征繳失業(yè)保險費總額的15%的比例用于失業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼，由市勞動保障行政部門將審核匯總后的實際發(fā)生額度，報市財政部門復(fù)審后，從失業(yè)保險基金中撥付。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時為終止或者解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員出具證明，并于終止或者解除勞動關(guān)系之日起10個工作日內(nèi)，將失業(yè)人員的名單、檔案和終止或者解除勞動關(guān)系的證明、參加失業(yè)保險及繳費情況的證明等有關(guān)材料報送市或者縣(市)勞動保障行政部門。用人單位依法破產(chǎn)、撤銷、解散的，由其清算組織或者主管部門向市或者縣(市)勞動保障行政部門提交有關(guān)材料。
用人單位應(yīng)當(dāng)告知失業(yè)人員依法享受的失業(yè)保險待遇。
失業(yè)人員的失業(yè)登記，可以由用人單位代為辦理，也可以由失業(yè)人員自行辦理。失業(yè)人員自行辦理失業(yè)登記，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)持用人單位為其出具終止或者解除勞動關(guān)系證明，到市或者縣(市)勞動保障行政部門辦理。靈活就業(yè)人員失業(yè)后，須由本人到戶口所在社區(qū)勞動保障工作站辦理失業(yè)登記和求職登記，憑社區(qū)開具的失業(yè)證明，到區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算，按月記發(fā)。
市或者縣(市)勞動保障行政部門按照規(guī)定對辦理失業(yè)登記的失業(yè)人員核發(fā)《領(lǐng)取失業(yè)保險待遇通知單》。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)憑《領(lǐng)取失業(yè)保險待遇通知單》及相關(guān)材料，到戶籍所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金單證。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇期滿仍未實現(xiàn)再就業(yè)的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提前一個月告知失業(yè)人員選擇公共職業(yè)介紹機構(gòu)保管檔案。
職工在同一統(tǒng)籌地區(qū)及跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移的，失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移的，失業(yè)保險關(guān)系及其應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇按規(guī)定一并劃轉(zhuǎn)，并由轉(zhuǎn)遷的次月起，由遷入地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)發(fā)放和管理。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險待遇資金包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼。其中醫(yī)療補助金(含按月發(fā)放的醫(yī)療補助金)和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼按失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險金總額的50%計算。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，由其戶籍所在地街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府進行管理。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合國家規(guī)定退休條件的，本人提出申請，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)代為辦理退休核準(zhǔn)手續(xù)，同時向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)移交失業(yè)人員檔案。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
(六)無正當(dāng)理由失業(yè)后六個月內(nèi)不接受勞動保障部門免費職業(yè)培訓(xùn)，或者連續(xù)兩次拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹工作的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
