女工工作總結(jié)（一）：
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的狀況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)201x年度開展工會(huì)女職工作的狀況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20XX年開展女職工工作意見和推薦。
一、重點(diǎn)總結(jié)的資料
（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的狀況
1。開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的狀況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)狀況；以建立為重點(diǎn)資料，開展“建立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等建立活動(dòng)的狀況；開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的狀況。
2。開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)狀況。
（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的狀況
1。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)群眾合同在企業(yè)個(gè)性是在非公有制企業(yè)簽訂的狀況；女職工專項(xiàng)群眾合同規(guī)范、完善、履約狀況。
2。加強(qiáng)源頭維權(quán)的狀況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)狀況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的狀況。
3。維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益狀況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)狀況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作狀況。
4�！杜毠趧�(dòng)保護(hù)個(gè)性規(guī)定》宣傳貫徹狀況。
（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)狀況
1。開展金秋助學(xué)活動(dòng)的狀況。
2。開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的狀況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)狀況。
3。“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)狀況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事狀況。
（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程狀況
1。推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織狀況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”狀況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備狀況。
2。開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作狀況。
（五）創(chuàng)造性開展女職工工作的狀況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、201x年開展女職工工作的打算
（一）本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)201x年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
（二）對(duì)市總女職工工作的意見和推薦。
三、工作要求
（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。
（三）工作照片3―5張。
（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
女工工作總結(jié)（二）：
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，繼續(xù)深入開展巾幗建功活動(dòng)
在今年的“三?八”婦女節(jié)，公司工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的用心性，對(duì)考核分?jǐn)?shù)到達(dá)95分以上的xxxx巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了XX年度的《深入開展巾幗禮貌示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細(xì)化巾幗禮貌示范崗競(jìng)賽考核細(xì)則的同時(shí)，還提出了巾幗禮貌示范崗在年終考核時(shí)要到達(dá)女職工崗位的9xxxx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有資料，在工作崗位上爭(zhēng)做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每一天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處能夠看到、感受到。
二、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)
提高女工素質(zhì)今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開展讀書學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國(guó)婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。二是邀請(qǐng)有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。如：元月份，我們邀請(qǐng)家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識(shí)》講座。5月份，邀請(qǐng)二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_展了健康與保健知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng)。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識(shí)》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報(bào)6塊，制作電子宣傳兩版。透過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已構(gòu)成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。
三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工
今年三月份，公司女工委按照《群眾合同》的有關(guān)規(guī)定，組織11xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康狀況。對(duì)生病住院的xxxx女職工及時(shí)送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品（衛(wèi)生巾），為到期1xxxx女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。
四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)
隨著公司外闖市場(chǎng)步伐的加快，外闖市場(chǎng)的職工越來越多，如何服務(wù)外闖市場(chǎng)，解決外闖市場(chǎng)職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題。春節(jié)期間，組織xxxx女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán)，到外闖市場(chǎng)職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，為xxxx外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織1xxxx外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評(píng)。
五、用心開展各種文體活動(dòng)，展現(xiàn)女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三?八”、“五?一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂活動(dòng)8場(chǎng)次，參加女職工35xxxx次。這些活動(dòng)的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。
女工工作總結(jié)（三）：
20XX年，縣總工會(huì)女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè)奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮了女職工隊(duì)伍在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中的重要作用。
一、深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程。
按照“高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的工作要求，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的用心性和創(chuàng)造性，組織動(dòng)員廣大女職工用心參與各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，集合女職工智慧，用心為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1。開展崗位練兵活動(dòng)，提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。全縣各基層工會(huì)廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)，透過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，引導(dǎo)女職工“學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新推薦、改革新工藝、運(yùn)用新成果”，鼓勵(lì)女職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)20余次，1000余人參加，提合理化推薦120余條，被采納36條，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值40多萬元，各行業(yè)評(píng)出女職工標(biāo)兵80余人，能手100余人。
2。強(qiáng)化活動(dòng)載體，增強(qiáng)女職工組織的向心力和凝聚力。堅(jiān)持把提高女職工的生存競(jìng)爭(zhēng)和自我發(fā)展?jié)摿ψ鳛榕毠こ刹排c發(fā)展的重要資料。一是以開展“我學(xué)、我練、我能”活動(dòng)為載體，帶領(lǐng)全縣女職工發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，塑造新形象�！叭恕逼陂g，共授牌2個(gè)省級(jí)“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，8個(gè)縣級(jí)“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，在廣大女職工中構(gòu)成了崗位創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、用心奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是開展女職工讀書活動(dòng)。全縣大部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都建立了“職工書屋”，為廣大女職工的進(jìn)步、成長(zhǎng)搭建了有效平臺(tái)。三是在女職工中開展“五個(gè)一”活動(dòng)。加速全縣女職工人才培訓(xùn)，將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分，透過集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式等，共對(duì)1300余女職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。四是用心開展文體活動(dòng)，充分利用元旦、春節(jié)、“三?八”和“五?一”“十?一”等節(jié)假日，組織女職工開展有益身心健康的文體活動(dòng)，不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活�？h總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉行“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)慶祝大會(huì)，組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》、《彝族天使》、《先遣連》、《風(fēng)鈴》等弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的電影及勞模事跡宣講等，在廣大女職工中構(gòu)成了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍�？h人民醫(yī)院、地稅局工會(huì)等舉辦了“我學(xué)、我練、我能”示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽，女職工才藝展示活動(dòng)；教育工會(huì)女工委教師技能比武大賽和“禮貌教室”、“禮貌寢室”建立活動(dòng)；國(guó)稅系統(tǒng)組織開展了“賽技能、比業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)”競(jìng)賽活動(dòng)，廣大女職工涌躍參與。透過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力。
3。開展再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺(tái)。為充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力，依托“春風(fēng)送崗位”、“工會(huì)就業(yè)援助月”等行動(dòng)，總工會(huì)與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，帶給就業(yè)崗位8000余個(gè)，5000余人前來咨詢了解，幫忙1850人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí)，根據(jù)全年職工技能培訓(xùn)任務(wù)，把建檔在冊(cè)的困難女職工（農(nóng)民工）家庭全部作為就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象，今年共對(duì)308名困難女職工（農(nóng)民工）家庭進(jìn)行了中藥村柴胡種植技術(shù)和計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技術(shù)，有效促進(jìn)女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
1、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。將女職工“四期”保護(hù)及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動(dòng)合同寫入了企業(yè)群眾合同和女職工專項(xiàng)群眾合同中，今年來，在全縣企業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的同時(shí)，將企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同工作同步進(jìn)行，企業(yè)工資群眾協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工，同時(shí)簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同51份，使女職工的特殊利益得到有效制度保障。同時(shí)，開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”。與縣疾控中心一道在縣城設(shè)立女職工健康知識(shí)宣傳站，宣傳預(yù)防控制艾滋病知識(shí)，懸掛橫幅6條，發(fā)放宣傳資料2000余份，在應(yīng)對(duì)流行疫情的宣傳活動(dòng)中，要求女職工快速反應(yīng)，沉著對(duì)付。
2、加強(qiáng)女職工法律法規(guī)宣傳。結(jié)合“六五普法”，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建設(shè)和傳播“職工為本、依法維權(quán)、和諧雙贏”的先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。集中開展普法宣傳教育5次，發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)個(gè)性規(guī)定》宣傳資料4000余冊(cè)；建立青川縣總工會(huì)法律工作部新浪微博，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，切實(shí)督促企業(yè)履行社會(huì)職責(zé)，關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長(zhǎng)；引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。
3。開展勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)落實(shí)狀況專項(xiàng)檢查。今年以來，縣總工會(huì)女工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)個(gè)性規(guī)定》，努力推動(dòng)女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)工作的有效落實(shí)。以“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”為載體，聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對(duì)企業(yè)定期開展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)》狀況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，排查事故隱患120余處、整改102處。
4、加強(qiáng)源頭維權(quán)力度。將法律援助和權(quán)益保護(hù)工作主動(dòng)融入全縣大調(diào)解工作體系，切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)維護(hù)權(quán)益、保障和諧的著力點(diǎn)。用心建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)熱線受理，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工群眾法律咨詢48件次，職工訴求透過政府、有關(guān)部門、工會(huì)得到了有效解決，辦理率為100%。同時(shí)，建立了職工“心理驛站”等，主動(dòng)實(shí)施心理干預(yù)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
三、用心開展系列女職工幫扶活動(dòng)。
在推進(jìn)困難女職工幫扶工作中，工會(huì)將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點(diǎn)對(duì)象，切實(shí)為他們解決困難。
1、大力開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。總工會(huì)根據(jù)困難程度對(duì)提交了困難申請(qǐng)的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至2000元的助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金16。5萬元。
2、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)愛幫扶女職工行動(dòng)。一是加強(qiáng)救助熱線窗口服務(wù)，切實(shí)為女職工排憂解難。今年來，熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線734人次，現(xiàn)場(chǎng)咨詢、求助219人次。透過逐級(jí)審核把關(guān)，已對(duì)400名女職工（農(nóng)民工）因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活個(gè)性困難的家庭實(shí)施了生活救助，發(fā)放資金51萬余元。來信來訪辦結(jié)率為100%。社會(huì)反響良好。二是深入開展了“四季送”和節(jié)日慰問活動(dòng)。今年來，透過“三八”、“五一”、“六一”節(jié)日及“四季送”等，總工會(huì)共為建檔在冊(cè)的600余戶困難女職工（農(nóng)民工）家庭，發(fā)放資金19。5萬元。同時(shí)，開展了單親女職工個(gè)性關(guān)愛行動(dòng)，將單親女職工作為慰問幫扶的首要對(duì)象。工會(huì)幫扶工作得到了上級(jí)工會(huì)的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。
3、女職工大病互助保險(xiǎn)人數(shù)大幅增加。堅(jiān)持把女職工大病互助保險(xiǎn)作為落實(shí)“維護(hù)女職工權(quán)益?zhèn)�性關(guān)愛行動(dòng)”的一項(xiàng)重要措施，今年再次印發(fā)了《關(guān)于組織女職工用心參加女職工大病互助保險(xiǎn)行動(dòng)的通知》和《關(guān)于組織職工參加職工住院保險(xiǎn)的通知》，廣大女職工用心響應(yīng)，今年共為2130名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)3100余份，兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付，賠付金3萬元，使她們得到了及時(shí)有效的幫忙，贏得了全縣廣大女職工的一致認(rèn)可。
四、推進(jìn)女職工組織建設(shè)
1、女職工入會(huì)率大幅度增長(zhǎng)。以開展了“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，堅(jiān)持組建工會(huì)組織和組建女職工組織同步。在今年新建的219個(gè)非公有制企業(yè)工會(huì)中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員，共新增女職工會(huì)員1763人，女職工入會(huì)率達(dá)100%。
2、深入貫徹《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，做好各級(jí)工會(huì)女職工組織的換屆改選工作，真正把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、熱愛工會(huì)女工工作的女職工干部選進(jìn)工會(huì)女工委班子里，增強(qiáng)基層工會(huì)女工委的活力。今年共健全完善了各級(jí)女職工組織76個(gè)。
3、組織動(dòng)員女職工干部在崗深造學(xué)習(xí)，提高工會(huì)女職工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。動(dòng)員鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位女職工用心參與走出去和請(qǐng)進(jìn)來的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級(jí)基層工會(huì)透過舉辦知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽及外出參觀學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對(duì)女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn)，透過各種形式的培訓(xùn)、交流，提高了各級(jí)女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
五、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮全縣各級(jí)工會(huì)組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用，廣泛組織職工開展了“我參與、我動(dòng)手，共建共享完美家園”主題活動(dòng)，各企業(yè)工會(huì)采取多種形式、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)動(dòng)員職工重點(diǎn)抓好節(jié)能減排、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)順利開展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進(jìn)作出了用心貢獻(xiàn)。
六、按時(shí)完成了省、市總工會(huì)要求上報(bào)的各項(xiàng)材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
一年來，縣總工會(huì)女職工工作在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，與時(shí)俱進(jìn)地以“黨政所急，女職工所需，女工委所能”為新的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，全面推進(jìn)了女職工工作。
女工工作總結(jié)（四）：
xxxx年是全黨全國(guó)人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，開創(chuàng)新局面的重要一年；也是各級(jí)女工組織在十六大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國(guó)婦女“九大”勝利召開的一年。xxxx年女職工委員會(huì)，在工會(huì)、女職工委員會(huì)、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)精神及工會(huì)女職工委員會(huì)二屆八次委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動(dòng)，突出特色，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，重點(diǎn)抓好調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，抓好輿論宣傳，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確思路，提高理想和信念的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。
一、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。各級(jí)女工組織深入學(xué)習(xí)十六大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實(shí)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來，把十六大精神貫徹落實(shí)到女職工的各項(xiàng)工作中去，并結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出用心的貢獻(xiàn)。各級(jí)女工組織也透過參加各類學(xué)習(xí)班提高了對(duì)學(xué)習(xí)十六大的認(rèn)識(shí)，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。并在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在女職工工作運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐中，認(rèn)真研究和探索條件下女職工工作發(fā)展的重大問題，用心開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。
二、以開展“巾幗建功”系列活動(dòng)為突破口，推動(dòng)女職工工作的新發(fā)展。
各級(jí)女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的用心性和創(chuàng)造性，在全面建設(shè)小康社會(huì)中，鼓勵(lì)和帶動(dòng)女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活。
8月13日---19日，工會(huì)派3名同志參加了工會(huì)女工部在農(nóng)六、農(nóng)十二、農(nóng)十三召開的女職工工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。與會(huì)代表參觀了三個(gè)局帶給的22點(diǎn)，感到此次會(huì)議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗(yàn)資料豐富、現(xiàn)場(chǎng)好，讓與會(huì)的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今后工作目標(biāo)和方向�；貋砗�，及時(shí)將這次會(huì)議和參觀的狀況給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)傳授給各個(gè)基層單位，讓他們借鑒兄弟局好的經(jīng)驗(yàn)，來規(guī)范女職工工作。
各級(jí)女工組織進(jìn)一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動(dòng)，農(nóng)牧狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質(zhì)達(dá)標(biāo)”及“巾幗禮貌示范崗”活動(dòng)，并都結(jié)合本單位自身特點(diǎn)選典型、抓示范，取得了較好的成效。為了宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，3月6日由工會(huì)、女職工委員會(huì)舉辦的慶“三。八”“巾幗建功”事跡報(bào)告會(huì)在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進(jìn)，身披綬帶，在雄壯的鼓樂聲中步入會(huì)場(chǎng)，來自全附近及直單位的近400名婦女同志參加了報(bào)告會(huì)。這次事跡報(bào)告會(huì)是把我近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進(jìn)選樹出來，用她們自我親身的經(jīng)歷進(jìn)行現(xiàn)身演講，透過演講來告訴的婦女姐妹們，如何實(shí)現(xiàn)自我，如何樹立“四自”精神，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。透過事跡報(bào)告會(huì)在全掀起了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)的熱潮。為了能讓更多的人了解和學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)事跡，工會(huì)還透過電視臺(tái)、“報(bào)”把我近年來受到全國(guó)、自治區(qū)、表彰的勞模推選出來進(jìn)行宣傳，讓更多的人向她們學(xué)習(xí)，在我構(gòu)成一個(gè)學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。
今年為推動(dòng)我的“巾幗禮貌示范崗”活動(dòng)向規(guī)范化的軌道上發(fā)展，女工委于10月初下文對(duì)全申報(bào)“巾幗禮貌示范崗”的單位進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，并對(duì)申報(bào)巾幗禮貌示范崗的群眾進(jìn)行驗(yàn)收。在驗(yàn)收期間，女工委曾多次深入到建立單位進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，對(duì)于在建立過程中不規(guī)范的地方，女工委的同志都一一給指出來，女工委還組織基層的女工相互交流，相互學(xué)習(xí)，透過學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，使建立活動(dòng)學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，在本單位起到了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前，全已有12個(gè)單位進(jìn)行了申報(bào)，并將在年底全部驗(yàn)收完畢。此項(xiàng)活動(dòng)的開展已得到社會(huì)各界的認(rèn)可和贊同。“巾幗建功”活動(dòng)的縱深開展，對(duì)“巾幗禮貌示范崗”的規(guī)范化管理，提高建立工作的水平，起到了用心的促進(jìn)作用。
女工委還結(jié)合里的扶貧幫困工作，重點(diǎn)抓好“巾幗科技示范戶”活動(dòng)，個(gè)性是農(nóng)牧利用里大力發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策，將一批能吃苦，有經(jīng)驗(yàn)，愿意干的女職工選樹出來，做為“巾幗科技扶貧”的示范戶，并給她們帶給資金和政策上的幫忙，幫忙她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，擴(kuò)大規(guī)模，構(gòu)成效益，成為當(dāng)?shù)氐膸ь^人。如科技致富女能手---養(yǎng)豬能手高忠鳳，就是靠科學(xué)喂養(yǎng)、靠好政策，靠自我勤勞的雙手成為遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。她自我富了還不算，還幫忙里困難的職工帶給仔豬和技術(shù)，讓他們?cè)缛兆呱厦撠氈罚环N植大戶牟秀慶依靠科技，大膽承包，成為第一位承包1000畝大田的大戶，為推行兩費(fèi)自理，大戶承包起到了良好的示范帶頭作用，她本人因會(huì)干加巧干，年收入都在萬元以上。由于她在里的威信較高，她就毫不猶豫地給里許多貧困職工擔(dān)保購(gòu)買化肥，幫忙解決他們的生產(chǎn)資料不足的問題。這些示范戶既是總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)的示范點(diǎn)，又是農(nóng)業(yè)新知識(shí)和新技術(shù)的培訓(xùn)、推廣應(yīng)用的先行者，她們的身上無時(shí)無刻不體現(xiàn)無私奉獻(xiàn)的美德和樂于助人的精神風(fēng)尚。目前，全已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。
各級(jí)女職工組織用心協(xié)助有關(guān)部門做好下崗女職工再就業(yè)工作，用心推動(dòng)落實(shí)有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關(guān)政策和渠道，為她們爭(zhēng)取資金支持；今年10月23日，我召開了下崗再就業(yè)工作會(huì)議。黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓，抓緊抓好，并取得了必須的成績(jī)，為拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新就業(yè)方式，構(gòu)筑就業(yè)平臺(tái)，擴(kuò)大就業(yè)空間，我投入100萬元，建成了下崗再就業(yè)基地?軍墾市場(chǎng)，為200個(gè)下崗職工解決了再就業(yè)的問題。為弘揚(yáng)先進(jìn)，表彰先進(jìn)，加大宣傳力度，今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”的先進(jìn)代表進(jìn)行表彰，其中有3名是下崗女職工代表。透過表彰先進(jìn)來激勵(lì)更多的下崗職工樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，自主創(chuàng)業(yè)。
今年9月分，根據(jù)工會(huì)女工部的安排，工會(huì)和新聞中心聯(lián)合在我選樹一名具有必須代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經(jīng)理---下崗女工楊桂玲”，拍攝成專題片到參選，并得到好評(píng)。今年，在里召開的“下崗再就業(yè)工作會(huì)議”上，楊桂玲又被評(píng)為“自主創(chuàng)業(yè)”先進(jìn)個(gè)人。
為進(jìn)一步推動(dòng)?jì)D女參政議政工作。加大推動(dòng)貫徹落實(shí)中組部(2003)7號(hào)文件精神的力度，黨委高度重視婦女干部的選拔，將那些有必須潛力的婦女干部選拔起來，配備到各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步發(fā)揮婦女領(lǐng)導(dǎo)干部源頭參與中的重要作用，幫忙婦女提高參政議政的意識(shí)、潛力和水平；今年我又有3名女領(lǐng)導(dǎo)干部被提拔和重用，她們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧习l(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
大力推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”。為弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，提高女性的自身素質(zhì)，女工委協(xié)同有關(guān)部門用心抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)婦女樹立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)；今年，工會(huì)協(xié)助勞動(dòng)局、科委等部門聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓(xùn)班，在我11個(gè)農(nóng)牧舉行每期為6天的學(xué)習(xí)，參加人員均是承包一線，有必須文化程度，有必須承包經(jīng)驗(yàn)的女職工。本次學(xué)習(xí)采取集中封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)的資料有相關(guān)的政策和法規(guī)、農(nóng)業(yè)種植基礎(chǔ)、屯墾戍邊等相關(guān)知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員還經(jīng)過嚴(yán)格的理論考試和軍事考核。此次培訓(xùn)，為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)，奠定了基礎(chǔ)。這次參加的學(xué)員將獲得農(nóng)墾總局印制的培訓(xùn)證書和《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》和農(nóng)工《綠色證書》。培訓(xùn)人員達(dá)500余人次。
深化“五好禮貌家庭”建立活動(dòng)。進(jìn)一步實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，創(chuàng)新家庭美德建設(shè)系列活動(dòng)，用心開展“禮貌樓棟”、建立“十星級(jí)禮貌戶”和“學(xué)習(xí)型家庭”的建立工作，提高禮貌家庭建立活動(dòng)的認(rèn)知率和普及率；用豐富、健康的文化活動(dòng)不斷充實(shí)家庭成員的精神生活。今年，我的馬被自治區(qū)授予“五好禮貌家庭”的稱號(hào)。
關(guān)心重視兒少工作。2003年，黨委把重視兒少事業(yè)當(dāng)作一件大事來抓，為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展，改變幼兒園的教學(xué)和生活環(huán)境，里在資金十分緊張的狀況下，投資了100多萬，對(duì)幼兒園進(jìn)行改擴(kuò)，使孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。今年，9月接到教委和工會(huì)的傳真文件后，教委和工會(huì)趕緊行動(dòng)起來，主管教育的領(lǐng)導(dǎo)吳世傳副長(zhǎng)對(duì)此事十分重視，于9月12日，親自帶領(lǐng)教委和工會(huì)的同志對(duì)全的學(xué)校的危房、幼兒園的危房狀況、收費(fèi)狀況進(jìn)行一次全面細(xì)致的大檢查。吳副長(zhǎng)每到一處都親臨實(shí)地考察，落實(shí)是否有存在的隱患和問題，進(jìn)行一一排查，如在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題，吳副長(zhǎng)都會(huì)責(zé)令各單位立即進(jìn)行整改，確保孩子的生命安全。透過對(duì)農(nóng)牧和直單位的14個(gè)幼兒園的大檢查，我未發(fā)現(xiàn)危房。各單位的收費(fèi)都是按照國(guó)家物價(jià)局的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象。
各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。個(gè)性是近兩年各單位都加大了對(duì)幼兒基礎(chǔ)教育的投入力度，各單位都本著想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原則，為了下一代健康成長(zhǎng)，有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，都在不一樣程度給予了資金的支持。我從去年因幼兒生源增加，孩子的活動(dòng)和學(xué)習(xí)場(chǎng)地不夠，里在資金個(gè)性緊張的狀況下拿出30多萬在原有的基礎(chǔ)上增加一層校舍，并將食堂進(jìn)行了擴(kuò)建，改善了幼兒園的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。這次吳世傳副長(zhǎng)到幼兒園檢查，對(duì)幼兒園的教學(xué)管理和衛(wèi)生管理給予了高度的評(píng)價(jià)和肯定；我也面臨孩子沒有活動(dòng)場(chǎng)地的問題，今年打算投入20多萬，將幼兒園從學(xué)校分離出來；這些都體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒事業(yè)的支持和關(guān)心，也是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
今年為申報(bào)“示范性幼兒園”，提高我幼兒園的規(guī)范化管理，工會(huì)帶領(lǐng)幼兒園的同志到農(nóng)六、八、十二參觀學(xué)習(xí)幼兒園建立“級(jí)示范性幼兒園”的狀況，透過參觀學(xué)習(xí)讓教們，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)，為我申報(bào)“示范性幼兒園”奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)女工組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
各級(jí)女工組織按照十六大提出的用時(shí)代發(fā)展的要求審視自我，不斷加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)，深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新狀況，探索女職工工作，增強(qiáng)工作的有效性。在新的歷史條件下，使婦女組織成為學(xué)習(xí)型組織，使婦女干部成為學(xué)習(xí)型干部。各級(jí)女工干部本著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)婦女干部的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大會(huì)議精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。個(gè)性是把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，把自學(xué)和黨小組學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)知識(shí)，提高專業(yè)技能，真正成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò)。查看)與是俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、開拓創(chuàng)新的模范，使婦女的干部都有了顯著的提高，為我婦女工作向前發(fā)展起到了促進(jìn)作用。今年11月16日，工會(huì)召開第七屆工運(yùn)理論研討會(huì)，各級(jí)女工干部注重自身素質(zhì)的提高，用心撰寫論文，收集的論文70篇，其中32篇都是女工干部撰寫的，獲獎(jiǎng)人員占到50%，女工干部針對(duì)工作中存在的問題，撰寫具有必須價(jià)值的指導(dǎo)性論文，來不斷提高自我的理論水平。
回顧過去，我們還有許多不足，展望未來我們信心百倍，新世紀(jì)、新局面、新狀況、新問題，我們還要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力，相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在女工部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，的女工工作必須會(huì)在新的一年再上新臺(tái)階。
女工工作總結(jié)（五）：
一年來，在省總工會(huì)女工委、交通工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)、在廳直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，省交通工會(huì)女職工委員會(huì)認(rèn)真貫徹全省交通工作會(huì)議和省總工會(huì)十二屆七次委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開展“應(yīng)對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務(wù)職工群眾，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作“兩個(gè)覆蓋”，真正發(fā)揮工會(huì)“四項(xiàng)職能”，認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，著力做好幫扶解困工作，把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處，把廳黨委、工會(huì)的關(guān)愛帶給基層女職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
一、主要工作
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)。
為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調(diào)動(dòng)全廳廣大女職工的工作用心性，我們從學(xué)習(xí)教育入手，加強(qiáng)女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。
1、周密制定女職工全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)時(shí)間、資料、效果上提出具體要求，加強(qiáng)了全體女職工的業(yè)余自學(xué)。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學(xué)習(xí)外，還結(jié)合單位特點(diǎn)，以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)、參加高層次培訓(xùn)等，大力開展學(xué)習(xí)教育。集中學(xué)習(xí)了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃（20XX-20XX年）和（青海省兒童發(fā)展規(guī)劃（20XX-20XX年）》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)個(gè)性規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時(shí)，用心組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國(guó)婦女報(bào)》、《華夏女工》12冊(cè)，為廳屬12個(gè)單位用心組織訂購(gòu)《女職工勞動(dòng)保護(hù)別規(guī)定》書籍102套，掛圖86套。
2、年初，省交通工會(huì)女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會(huì)，圍繞20XX年度女工工作開展?fàn)顩r進(jìn)行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、推薦，女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項(xiàng)工程”、維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)交通發(fā)展等各項(xiàng)工作中再立新功。
3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐工會(huì)發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐工會(huì)發(fā)展道路活動(dòng)，深刻理解這條道路的構(gòu)成、發(fā)展過程，準(zhǔn)確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，深刻把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)核心、這個(gè)根本、維護(hù)女職工權(quán)益這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。
4、大力開展《個(gè)性規(guī)定》系列宣傳活動(dòng)。交通女工委根據(jù)上級(jí)要求，用心組織女職工干部學(xué)習(xí)《個(gè)性規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、并結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定切實(shí)可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實(shí)處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營(yíng)造關(guān)心愛護(hù)女職工的良好社會(huì)氛圍，著力提高女職工依法維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)潛力，為貫徹實(shí)施《個(gè)性規(guī)定》奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、6月，邀請(qǐng)陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表（含離退休職工及家屬）舉辦了一場(chǎng)別開生面的女職工心理健康保健和《個(gè)性規(guī)定》知識(shí)宣傳講座，在現(xiàn)場(chǎng)為廣大女職工解疑釋惑，針對(duì)女職工身體和心理疾病進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚(yáng)�，F(xiàn)場(chǎng)為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動(dòng)保護(hù)個(gè)性規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊(cè)》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。
6、組織廳女職工參加省外各類培訓(xùn)班共4期117人，其中：省總女工部培訓(xùn)1期1人；交通工會(huì)主席30名（女工主任1期10人）赴江西紅色教育基地理解革命傳統(tǒng)教育；用心組織廳屬17個(gè)單位1期24人先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)，1期82人各類培訓(xùn)，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)44萬，體現(xiàn)了交通工會(huì)組織對(duì)女職工的關(guān)愛。
7、加強(qiáng)信息宣傳工作，共向省交通廳、省總工會(huì)、中國(guó)海員建設(shè)工會(huì)報(bào)送信息39篇，被采用32篇，報(bào)送論文調(diào)研報(bào)告12篇。
（二）健全組織體系，認(rèn)真開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認(rèn)真組織女職工開展種類創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng)，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風(fēng)貌。
1、根據(jù)工作開展?fàn)顩r，修改20XX-20XX年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報(bào)告26篇、演講稿10篇。文集結(jié)合交通工作實(shí)際充分展示了交通女職工工作的特征和風(fēng)采，并在指導(dǎo)女職工工作上起到了必須作用。《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻(xiàn)交通事業(yè)工作狀況，為廣大交通職工在工作閑暇之時(shí)獻(xiàn)上一道具有女性氣息的溫柔而細(xì)膩的文化精品。
1、扎實(shí)開展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“巾幗雙爭(zhēng)”活動(dòng)和女職工“兩項(xiàng)工程”，并初見成效。今年，在開展各項(xiàng)活動(dòng)中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊(duì)被授予全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；青海省公路建設(shè)管理局G214線玉樹災(zāi)后重建保通項(xiàng)目辦被授予全國(guó)“工人先鋒號(hào)”；格北女子工區(qū)馬桂香、S308線保通項(xiàng)目部趙震被授予全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)；湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗群眾”稱號(hào)；同時(shí)按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20XX〕77號(hào)申報(bào)青海省“巾幗禮貌崗”3家單位和省直婦工委要求報(bào)送了4戶“和諧禮貌崗”的上報(bào)材料工作。
2、繼續(xù)在全廳開展“當(dāng)好主力軍、建功十二五，為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“青海高原工人先鋒號(hào)”、“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)交通女職工爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭(zhēng)崗位成才”競(jìng)賽活動(dòng)；省高管局開展了“十佳禮貌服務(wù)標(biāo)兵”、“星級(jí)收費(fèi)員”達(dá)標(biāo)評(píng)比及“同心鑄就禮貌路”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；省交通醫(yī)院組織舉辦了護(hù)理理論知識(shí)和技能比武；共和至玉樹公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎十八大、奉獻(xiàn)在共玉”演講比賽活動(dòng)；公路科研勘測(cè)設(shè)計(jì)院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)定競(jìng)賽活動(dòng)；交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合“十二五”建功立業(yè)活動(dòng)，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動(dòng)，3名女教師被確定為省級(jí)骨干教師；14名女教師被確定為院級(jí)骨干教師；5名女教師承擔(dān)了學(xué)院5個(gè)省級(jí)示范專業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；4名女教師承擔(dān)了學(xué)院首批示范課程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；6名女教師承擔(dān)了學(xué)院精品課程的負(fù)責(zé)人；6名女教師為學(xué)院專業(yè)帶頭人；3名女教師獲“第八屆全國(guó)高職高專實(shí)用英語口語大賽”優(yōu)秀指導(dǎo)教師；3名教師獲“大學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導(dǎo)教師；1名女教師獲“全省輔導(dǎo)員職業(yè)技能競(jìng)賽評(píng)選”三等獎(jiǎng)；4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等
獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)；1名女教師獲“201x全國(guó)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果教案一等獎(jiǎng)”；1名女教師獲“201x全國(guó)技術(shù)教育和培訓(xùn)教學(xué)研究成果評(píng)選”中獲課件二等獎(jiǎng)；1名女教師獲“小島獎(jiǎng)學(xué)金”。
3、用心組織參加省婦聯(lián)、省總工會(huì)舉辦的“青海高原工人先鋒號(hào)”的演講比賽，演講比賽中高等級(jí)公路管理局互助收費(fèi)站榮獲三等獎(jiǎng)；省交通工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲全省建立青海高原“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)演講比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；省勞模、全國(guó)百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強(qiáng)的妻子陳紅麗在“爭(zhēng)創(chuàng)禮貌和諧家庭共建和諧家園”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)牧區(qū)巡講活動(dòng)中被省婦聯(lián)評(píng)為“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、為慶�！叭恕眹�(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年，提高職工健身意識(shí)，用心組織交通職工“我參與、我奉獻(xiàn)、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個(gè)單位的17支代表隊(duì)共700余人參加了比賽。選送省高等級(jí)公路管理局30名收費(fèi)員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎XX大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會(huì)和廳團(tuán)委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)青年禮貌號(hào)形象大使展示活動(dòng)，各站、隊(duì)、所針對(duì)本單位工作特點(diǎn)，透過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進(jìn)行才藝展示，活動(dòng)主題突出，形式新穎，資料豐富，展示了青海高等級(jí)公路青年女職工良好的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。
（三）豐富活動(dòng)載體，關(guān)心基層女職工權(quán)益。
為貫徹落實(shí)省總扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作“兩個(gè)覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會(huì)“四項(xiàng)職能”，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，大力開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)，不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處，把廳黨委、工會(huì)的關(guān)愛帶給基層職工。
1、認(rèn)真開展“應(yīng)對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定的活動(dòng)實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施。組織開展基層調(diào)研活動(dòng)，從2月至今，交通女工委和廳屬各級(jí)女職工委員會(huì)組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會(huì)115次。7月省交通工會(huì)女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費(fèi)公路管理處所屬達(dá)坂山收費(fèi)站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護(hù)用品、防護(hù)手冊(cè)等，并為女職工進(jìn)行了體檢。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題，開展現(xiàn)場(chǎng)演說宣傳交通系統(tǒng)先進(jìn)人員和事跡，動(dòng)員女職工在保護(hù)好自我的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。此次活動(dòng)深入了解了一線女職工的思想動(dòng)態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強(qiáng)了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實(shí)際困難，得了基層女職工的高度評(píng)價(jià)�；顒�(dòng)開展以來，共向上級(jí)工會(huì)報(bào)送專項(xiàng)信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊(cè)。
2、為保護(hù)高海拔養(yǎng)護(hù)、建設(shè)工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災(zāi)后重建“三�！惫ぷ�，在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)群眾研究，交通工會(huì)籌資12。85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段S308線、G214線保通工區(qū)配備了25臺(tái)制氧機(jī)，組織6批180名職工赴成都、珠海進(jìn)行療養(yǎng)。
3、繼續(xù)做好困難職工建檔工作，用心爭(zhēng)取省總專項(xiàng)資15萬元，全廳共有6794名職工捐出愛心款16。5萬元，廳黨委成員分別帶隊(duì)走訪困難職工，兩節(jié)期間共為420戶困難職工發(fā)放慰問金33。6萬元，為62名省部級(jí)勞模發(fā)放“三金”9。93萬元。同時(shí)為幫忙大病職工戰(zhàn)勝困難，我會(huì)對(duì)廳系統(tǒng)患大病女職工26家進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，掌握了第一手資料，草擬了《省交通廳大病職工醫(yī)療救助管理暫行辦法》，并已提交廳有關(guān)會(huì)議，待研究后即可實(shí)施，
4、六一兒童節(jié)之際，我們對(duì)機(jī)關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動(dòng)，以迎接XX大為契機(jī)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神為重點(diǎn)，開展了兒童樂于參與的各類道德實(shí)踐和主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)兒童牢固樹立“孝敬父母、關(guān)愛他（她）人”的意識(shí)，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
5、用心參與社會(huì)公益活動(dòng)，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會(huì)舉辦的“母親郵包”捐贈(zèng)活動(dòng)中，“省級(jí)巾幗禮貌崗”參加“幫忙貧困母親！伸出您的雙手，獻(xiàn)出您的愛心，關(guān)愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈(zèng)活動(dòng)，為100名貧困母親捐款2000元。
二、存在的問題
一是“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)工作進(jìn)度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實(shí)，個(gè)別小單位重視不夠。
二是個(gè)別單位工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)較慢。
三是下基層不夠深入。
三、工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，健全組織，為確�；顒�(dòng)正常開展帶給了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動(dòng)中統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了機(jī)構(gòu)，對(duì)活動(dòng)加以督導(dǎo)，各級(jí)女工委主任親自抓，為活動(dòng)的順利推進(jìn)帶給了思想和組織保證。
（二）廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動(dòng)的不竭動(dòng)力。在“下接辦”活動(dòng)中，我廳各級(jí)女工干部用心響應(yīng)全總和省總的號(hào)召，全力以赴投入到“下接辦”活動(dòng)中。在活動(dòng)中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應(yīng)，這為“下接辦”活動(dòng)的深入開展帶給了不竭動(dòng)力。
（三）在活動(dòng)中，突出為職工辦實(shí)事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅(jiān)持把“下接辦”活動(dòng)與本會(huì)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，真心實(shí)意辦實(shí)事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會(huì)工作得到了廣大職工的用心支持，為今后工會(huì)其他重點(diǎn)工作的推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。
四、20XX年工作思路
針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，交通女職工委員會(huì)20XX年工作重點(diǎn)就是按照廳黨委、省總工會(huì)提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動(dòng)，防止經(jīng)濟(jì)下滑，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標(biāo)任務(wù)而努力工作。主要抓好以下工作：
（一）繼續(xù)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功十二五、為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號(hào)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員廣大女職工在本職崗位誠(chéng)實(shí)、勤奮、創(chuàng)新勞動(dòng)，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功。
（二）繼續(xù)深入推進(jìn)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)，繼續(xù)深入開展調(diào)研，及時(shí)總結(jié)通報(bào)先進(jìn)典型，推進(jìn)活動(dòng)深入發(fā)展。對(duì)活動(dòng)中基層提出的問題和推薦，能夠解決的及時(shí)解決，需要協(xié)調(diào)解決的，及時(shí)上報(bào)反饋協(xié)調(diào)解決。
（三）為基層職工辦實(shí)事，逐項(xiàng)落實(shí)年度工作目標(biāo)。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對(duì)廳屬大病困難職工給予個(gè)性救助；對(duì)困難職工子女實(shí)施“金秋助學(xué)”；對(duì)困難女職工進(jìn)行幫扶；繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程，抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞�！叭稹卑l(fā)放。三是計(jì)劃在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年，前組織先進(jìn)女職工進(jìn)北京參觀學(xué)習(xí)。
（四）在今年做好“關(guān)愛女職工行動(dòng)”工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“姐妹獻(xiàn)愛心”、“金秋助學(xué)”活動(dòng)，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女理解高等學(xué)歷教育，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、解難事，突出重點(diǎn)，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。
（五）加大女職工專兼職干部的培訓(xùn)工作，
（六）因地制宜的開展文體活動(dòng)。
女工工作總結(jié)（六）：
20xx年，我公司女工委在局工會(huì)女工部及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)公司發(fā)展要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工用心投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中，繼續(xù)深入開展巾幗建功，姐妹獻(xiàn)愛心，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，用心發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)禮貌建設(shè)中的作用，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出用心的貢獻(xiàn)。
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，繼續(xù)深入開展巾幗建功活動(dòng)
在今年的“三?八”婦女節(jié)，公司工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的用心性，對(duì)考核分?jǐn)?shù)到達(dá)95分以上的xxxx巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了2011年度的《深入開展巾幗禮貌示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細(xì)化巾幗禮貌示范崗競(jìng)賽考核細(xì)則的同時(shí)，還提出了巾幗禮貌示范崗在年終考核時(shí)要到達(dá)女職工崗位的9xxxx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有資料，在工作崗位上爭(zhēng)做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每一天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處能夠看到、感受到。
二、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開展讀書學(xué)技活動(dòng)
。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國(guó)婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。二是邀請(qǐng)有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。如：元月份，我們邀請(qǐng)家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識(shí)》講座。5月份，邀請(qǐng)二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_展了健康與保健知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng)。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識(shí)》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報(bào)6塊，制作電子宣傳兩版。透過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已構(gòu)成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。
三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工
今年三月份，公司女工委按照《群眾合同》的有關(guān)規(guī)定，組織11xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康狀況。對(duì)生病住院的xxxx女職工及時(shí)送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品（衛(wèi)生巾），為到期1xxxx女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。
四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)
隨著公司外闖市場(chǎng)步伐的加快，外闖市場(chǎng)的職工越來越多，如何服務(wù)外闖市場(chǎng)，解決外闖市場(chǎng)職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題。春節(jié)期間，組織xxxx女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán)，到外闖市場(chǎng)職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，為xxxx外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織1xxxx外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評(píng)。
五、用心開展各種文體活動(dòng)，展現(xiàn)女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三?八”、“五?一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂活動(dòng)8場(chǎng)次，參加女職工35xxxx次。這些活動(dòng)的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。
女工工作總結(jié)（七）：
今年上半年，市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞市總第十五屆全委會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)要求，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開展女職工委員會(huì)組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)
按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求，我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則，始終持續(xù)了較高的組建率。到目前為止，我市已新建工會(huì)組織68家，已建女職工組織67家，占應(yīng)建女職工組織的98%；全市共有基層工會(huì)1548家，應(yīng)建女職工組織1506家，已建女職工組織1462家，組建率達(dá)97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家，建立了“市總女職委―鎮(zhèn)（街道）、局工委女職委―基層工會(huì)女職委”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成了較大的覆蓋面。
今年年初，我們召開市總?cè)瘯?huì)和各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)（工會(huì)）、局工委片組會(huì)議，對(duì)全市的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo)，在4―5月份對(duì)全市78家基層工會(huì)示范單位和248家被結(jié)對(duì)單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥�，�?duì)女職工工作個(gè)性是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查，將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動(dòng)開展?fàn)顩r列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要資料，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。
二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)
職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效，也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要，女職工作為全體職工的“半邊天”。為此，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
1、加大宣傳力度，不斷深化女職工素質(zhì)工程。①進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)主的宣傳力度，宣傳女職工素質(zhì)提升工程的好處，要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中；②透過座談會(huì)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳；③透過創(chuàng)新載體，如演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面，使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。
2、用心引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn)，努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。①健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效工作機(jī)制，上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期，其中技術(shù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)了女職工1580人次；②舉辦女職工心理健康講座，促進(jìn)女職工身心健康。
三、用心推進(jìn)維權(quán)，保護(hù)女工權(quán)益
女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。濾布做好這項(xiàng)工作，是建設(shè)和諧的一項(xiàng)重要資料。為此，我們著重做了以下幾方面的工作：
1、增強(qiáng)法律意識(shí)，促進(jìn)源頭參與，依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，透過對(duì)女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)研活動(dòng)，并用心提出提案和推薦，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋，并及時(shí)與信訪、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系，主動(dòng)參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作，既參與了源頭維護(hù)，又參與了個(gè)體維護(hù)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
2、以女職工專項(xiàng)群眾合同簽訂為抓手，繼續(xù)履行企業(yè)群眾合同。根據(jù)我市實(shí)際，自20XX年起我市就將實(shí)行男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)群眾合同綜合文本，現(xiàn)已在全市全面推開，已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求，今年1―6月份，5250名婦女參加了婦女病普查。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲，我們配合市總工會(huì)女職委對(duì)女職工進(jìn)行了問卷調(diào)查，今年上半年我們共走訪企業(yè)78家，發(fā)放調(diào)查問卷100份，涉及企業(yè)85家。
3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年1―6月份，各級(jí)工會(huì)組織共受理女職工投訴案件48起，追回?fù)p失11。02萬元，占總投訴案件的46。1%。
女工工作總結(jié)（八）：
按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心，××區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)XX年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng)，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。
一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處
新年伊始，區(qū)女職工委召開專場(chǎng)會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)群眾合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)群眾合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)群眾合同履行狀況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同的落實(shí)狀況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并用心協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
今年，在女職工相對(duì)集中的企業(yè)，分批分期召開三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì)，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題構(gòu)成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。
區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織、個(gè)性是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益帶給了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座，320多名女職工參加。
組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
區(qū)工會(huì)女職工委用心認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。
根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢，區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。
二、為困難女職工辦實(shí)事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場(chǎng)，帶給各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對(duì)前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工，我們個(gè)性用心了解狀況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫忙困難女職工樹立信心，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上，原××區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自我如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過三年時(shí)間的打拼，本人透過了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于XX年透過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工帶給了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女職工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)。
為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè)，樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女職工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女職工獲獎(jiǎng)。
上半年，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女職工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，用心有為。每逢五一、國(guó)慶、春節(jié)，公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客帶給溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)禮貌服務(wù)做出用心貢獻(xiàn)。
四、抓好女職工培訓(xùn)工作，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì)，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場(chǎng)為期三天的女職工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)職責(zé)”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì)，全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自我甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡�！靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng)，“女職工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)�、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)潛力。下半年，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了，對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，帶給了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。
五、組織女職工參加文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力
為慶�！叭恕眹�(guó)際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì)，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們激動(dòng)地說：“我們必須要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁職責(zé)感，用心投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎(jiǎng)。
在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)六十周年之際，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織名女職工，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
XX年，我區(qū)女職工工作取得了必須成績(jī)，但成績(jī)只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
女工工作總結(jié)（九）：
一、指導(dǎo)思想
鄧小平理論和黨的xx偉大的精神和“XXXX”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、綜合維護(hù)女職工的合法的權(quán)利和利益，不斷提學(xué)校女工工作總結(jié)高政治素質(zhì)、女員工的學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮應(yīng)有的作用，女性的工作做得更好。
二，主要的工作
(一)努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取，提高質(zhì)量
1，采用多種形式組織女性員工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，研究時(shí)事和政治，加強(qiáng)理論培訓(xùn)，提高潛力，和政治的參與。
2，努力學(xué)習(xí)《婚姻法》和“女性員工保護(hù)法規(guī)，加強(qiáng)個(gè)人的法律意識(shí)，在日常工作依法辦事。
3、組織學(xué)習(xí)關(guān)于計(jì)劃生育的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的生育政策。繼續(xù)個(gè)性注意計(jì)劃生育工作，工作緊緊圍繞計(jì)劃生育目標(biāo)職責(zé)”主線，加強(qiáng)教學(xué)和行政人員的計(jì)劃生育工作，加強(qiáng)學(xué)生的健康教育、人口教育。
透過學(xué)習(xí)，女仆在學(xué)校的活動(dòng)，反映出員工的獨(dú)特性，充分發(fā)揮作用的半邊天。
(2)愛崗敬業(yè)，教書育人，多做貢獻(xiàn)
1，結(jié)合開發(fā)“努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的工會(huì)工人”活動(dòng)，提高教師的專業(yè)素質(zhì)方面做以下工作:首先，鼓勵(lì)女教師參加各種改善個(gè)人學(xué)歷水平的專業(yè)學(xué)習(xí)，參加教育碩士學(xué)位研究女教師，給精神和物質(zhì)上的支持;第二，用心創(chuàng)造機(jī)會(huì)推薦女教師參加各種各樣的短期培訓(xùn)課程，因?yàn)樵谒麄兊慕虒W(xué)職位成為該領(lǐng)域的領(lǐng)先者的知識(shí);再次奠定基礎(chǔ)，發(fā)展教師專業(yè)質(zhì)量大比武活動(dòng)，組織年輕女教師參加學(xué)校教學(xué)模擬活動(dòng)。
2，要求女性員工，提高教育意識(shí)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)來提高技能和職業(yè)素質(zhì)的帖子，在管理教育、服務(wù)和郵政爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。
(3)固體服務(wù)、科學(xué)的管理，促進(jìn)發(fā)展
1，透過邀請(qǐng)婦科醫(yī)生從形式學(xué)校女工工作總結(jié)的公開演講，加強(qiáng)女性“四期”的指導(dǎo)。
2、生病住院，生育女同志在時(shí)間回家或醫(yī)院歡呼，將組織溫暖傳到每個(gè)人的心中。
3，實(shí)施“愛學(xué)校、愛生活，愛家庭，”研討會(huì)的主題，以明確每個(gè)女性員工在學(xué)校的發(fā)展和改革的立場(chǎng)。與此同時(shí)，提高處理他們的家庭和工作關(guān)系的潛力。
4，女性員工有效心理咨詢，及時(shí)解除工作、生活上的麻煩，旺盛的精力到日常工作。
(4)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織，全面進(jìn)步
1，加強(qiáng)婦女干部培訓(xùn)，建立一個(gè)政治意識(shí)，高度的工作熱情的腳，風(fēng)格細(xì)致穩(wěn)扎穩(wěn)打女性工作用心分子。
2，加上工作，加強(qiáng)工會(huì)女職工整體素質(zhì)的提高。
三、加強(qiáng)婦女的工作總結(jié)，建立和完善的賬戶，促進(jìn)工作新局面的嘮叨的員工工作探索和研究。
三、具體安排
春節(jié)在一月份組織的同情
在2月份舉行的婦女委員會(huì)討論實(shí)施新的一年NvGongWei工作計(jì)劃
3月，慶祝國(guó)際婦女節(jié)“三八”系列活動(dòng)
在4月學(xué)校聯(lián)盟組織的活動(dòng)
也許“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的慶祝活動(dòng)嗎
6月”“國(guó)際兒童節(jié)同情活動(dòng)
7月和8月組織我們的教師參加夏季旅游活動(dòng)
九月天系列活動(dòng)
國(guó)慶節(jié)慶典系列活動(dòng)
11月XX年NvGongWei工作學(xué)校女工工作總結(jié)總結(jié)和回顧
新年慶祝在12月的準(zhǔn)備工作
女工工作總結(jié)（十）：
工會(huì)委員會(huì)在女職工的關(guān)心和支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、緊緊圍繞的中心任務(wù)公司進(jìn)行的工作，并取得了必須的成績(jī)。在遼寧省被評(píng)為“三八”紅旗群眾，由省公司先進(jìn)的女職工委員會(huì)。女職工工作總結(jié)
我們主要做以下工作。
一個(gè)，制定行動(dòng)計(jì)劃，開展“女職工活動(dòng)”
1，按照省公司關(guān)于發(fā)展”斗爭(zhēng)的是知識(shí)和技術(shù)的女職工，為了振興遼寧老工業(yè)基地創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”活動(dòng)要求，根據(jù)實(shí)際狀況我制定了“是一個(gè)知識(shí)和技術(shù)女職工99網(wǎng)格、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃。計(jì)劃黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)來振興老工業(yè)基地和99年全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工熱愛自我的工作，創(chuàng)新求現(xiàn)實(shí)主義，不斷提高自身素質(zhì)，對(duì)于99年電網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。根據(jù)不一樣類型的活動(dòng)，并且使不一樣的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、物流配送等。這樣做(1)“建立活動(dòng)”和“建筑”在一齊;(2)和女職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一齊活動(dòng);(3)和單位在追求學(xué)術(shù)的轉(zhuǎn)變，這場(chǎng)斗爭(zhēng)是學(xué)習(xí)的結(jié)合職工;(4)參加各種比賽和提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)女職工聯(lián)合。為了吸引女職工用心參加”建立活動(dòng)”，為了振興老工業(yè)基地99作出新貢獻(xiàn)。
2，專注于“建立活動(dòng)”和“更多女性發(fā)布服務(wù)活動(dòng)。今年我們?cè)诖翱趩挝辉凇芭越ㄖ䴓?biāo)兵”、“巾幗禮貌ShiFanGang”活動(dòng);和服務(wù)選取的明星。(2)生產(chǎn)的女職工組織的位置加入公司的安全知識(shí)測(cè)試，安全規(guī)則的訓(xùn)練，(3)的女職工打壓電腦游戲和測(cè)量業(yè)務(wù)培訓(xùn)，等等。在公司的創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行施工，今年早些時(shí)候，有11名女職工在創(chuàng)新技能，有四個(gè)女職工的領(lǐng)跑者，有30多人被評(píng)為各種先進(jìn)的女職工。
3、在“女職工活動(dòng)”，注意要找到并培育典型的分公司99年的熱愛自我的工作，努力工作，一向國(guó)電公司，拯救公司被評(píng)為“高質(zhì)量的服務(wù)多年來公司pivotpivot大石橋市供電企業(yè)用戶，服務(wù)中心的12個(gè)女職工牢記“人民電力為民”的服務(wù)宗旨，用心學(xué)習(xí)雷鋒，獻(xiàn)愛心，發(fā)送光活動(dòng)，被授予了遼寧省“巾幗禮貌ShiFanGang”。權(quán)衡的ShiYanBan的女職工，用心組織實(shí)施電能技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)應(yīng)用，被任命為該公司帶給更多的“今年先進(jìn)群眾。在一個(gè)“三八”總結(jié)表彰大會(huì)上介紹，他們的經(jīng)驗(yàn)，他們的先進(jìn)事跡已經(jīng)在省、市的報(bào)紙、電臺(tái)在廣泛的宣傳。ZhangXiaoHua也參加了組織的省級(jí)企業(yè)先進(jìn)的女職工論壇。
4，在家庭文化建設(shè)，采取多種形式，不斷提高活動(dòng)的凝聚力。今年，我們總結(jié)了門七種不一樣類型的禮貌家庭，包括照顧殘疾丈夫的妻子，提高幼兒的好??QuXiuLi兒媳分支;舊的父親臥病在床上和侯7年的好daughter-worker醫(yī)院00;超過十年如一日她父親的好兒媳in-00分支。透過，00一個(gè)充滿愛的丈夫和妻子，三代人和睦相處，由省公司名叫歡BiaoBingHu禮貌，今年在一個(gè)“三八”在國(guó)會(huì)，ZhaoXiaoYun介紹了經(jīng)驗(yàn)。
今年的母親節(jié)，我們組織工人的孩子，開展“我愛我的母親”活動(dòng)，獲得25篇文章，包括大學(xué)生，早年的學(xué)校教育孩子，他們從不一樣的角度，講述了這個(gè)故事的家庭幸福禮貌，以贊美人類最偉大的母親的愛?。我們根據(jù)不一樣年齡段分別小組第一，第二和第三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。在禮貌家庭活動(dòng)，公司始終堅(jiān)持以人為本的原則，每一年，該公司承認(rèn)所大學(xué)兒童某些激勵(lì)機(jī)制，今年，有31員工由孩子，到最后的大學(xué)學(xué)生和家長(zhǎng)舉行了一次論壇，然后發(fā)送一個(gè)紀(jì)念品。
二，發(fā)展愛行動(dòng)，杰出的維護(hù)功能
1，加強(qiáng)對(duì)女職工合法權(quán)利和特殊利益的法律監(jiān)督，和法律援助。今年做兩次檢查，是按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的要求，實(shí)施監(jiān)督檢查。我們專注于女職工倉(cāng)位集中，如電表修復(fù)、石油服務(wù)測(cè)試專業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、工作環(huán)境、檢查，沒有發(fā)現(xiàn)問題。生意之前帖子懷孕的女職工要求暫時(shí)離開，害怕微機(jī)影響胎兒。一些單位領(lǐng)導(dǎo)不一樣意的話，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)有關(guān)文件(透過輻射)，下班后，此刻是懷孕的女職工，能夠去微機(jī)，做其他工作。
2開發(fā)，女職工隊(duì)伍的狀況下調(diào)查，最重要的是單一的和困難的女職工的健康、家庭生活、子女教育和研究。女職工運(yùn)營(yíng)的乳腺癌，風(fēng)濕性中我們看到自我，送慰問金。00企業(yè)職工的子宮癌癥完全00捐款7000超過。在今年3月我們還為99城市愛行動(dòng)，捐贈(zèng)了3000元，這個(gè)城市單身女職工帶給了一片愛。
9月3日結(jié)束時(shí)，組織的女職工醫(yī)學(xué)檢查、檢驗(yàn)和228年的218人，檢查異常?總?cè)丝诘?6%，患子宮癌的2人，已經(jīng)做完手術(shù)，乳腺增生癥是123，占超過一半的檢驗(yàn)的參與。我們和職工醫(yī)院接觸，準(zhǔn)備一些特殊的、使生病的女職工，以得到及時(shí)治療。
三、德國(guó)藝術(shù)美的俱樂部用心開展活動(dòng)，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。
最近幾年來在女職工，我們也開發(fā)了一個(gè)“愛的家庭創(chuàng)造完美生活”和“對(duì)抗SARS-my感覺”的散文活動(dòng)，有超過50名女性文學(xué)球迷熱切的貢獻(xiàn)�！皨D女節(jié)當(dāng)我們選取了五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的女職工，在女職工在國(guó)會(huì)，討論了經(jīng)驗(yàn)，閱讀她的作品。7月組織在女職工“女職工的成功和發(fā)展論壇”論文征集活動(dòng)，收到了紙19篇文章(等級(jí)1，2，3，和最佳論文獎(jiǎng)。這篇文章已經(jīng)被推薦給市政工會(huì)聯(lián)盟的。
2訓(xùn)練的女職工，優(yōu)雅的氣質(zhì)，持續(xù)良好的形象，今年春天我們組織部分女職工美容院聽完整個(gè)形象設(shè)計(jì)專家，美容專家的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，同時(shí)有超過100女職工發(fā)行免費(fèi)皮膚護(hù)理優(yōu)惠券。
3日，10月11日，工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦的“女性資本“知識(shí)講座，近女職工參加講座，構(gòu)成的招聘是城市WangJiePingJiaoTongTai副主任，她從女性的優(yōu)勢(shì)，女性的個(gè)性等方面的資本，為典型例證，哲學(xué)解釋由教育和女職工啟蒙，講座和問卷調(diào)查和實(shí)地問題，之間的互動(dòng)，生動(dòng)活潑，對(duì)女職工留下了深刻的印象。促進(jìn)女職工的提高整體的質(zhì)量。
女工工作總結(jié)（十一）
本公司的女工工作在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想，圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)廣大女員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性�，F(xiàn)將一年來的女工工作總結(jié)如下：
一、圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，廣泛開展“降本增效，巾幗在崗位”主題活動(dòng)
本公司的女員工總計(jì)XX人，除了名正式員工外，其余均為簽約員工。
公司女員工絕大多數(shù)都工作在生產(chǎn)一線，不僅僅承擔(dān)著本公司的分析測(cè)試工作，還承擔(dān)了貴鋁鋁合金廠的分析測(cè)試工作。人員少，任務(wù)重。因此，如何發(fā)揮女員工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個(gè)關(guān)鍵所在。
XX年，為了充分發(fā)揮公司女員工的“半邊天”作用，我們以“降本增效，巾幗在崗位”活動(dòng)為載體，結(jié)合公司開展的“賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)”為主題內(nèi)容的“六賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的倡議，工作開展的扎實(shí)有效。
抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作，廣泛宣傳各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目的和意義，提高廣大女員工的參與意識(shí)。深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛崗、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會(huì)查檢驗(yàn)收，巾幗班質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。
二、結(jié)合“六賽”活動(dòng)，開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)
一是在公司調(diào)整理順后，針對(duì)一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題，進(jìn)行了有效的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)；對(duì)分析測(cè)試工在分析測(cè)試時(shí)容易出現(xiàn)的問題，采用請(qǐng)進(jìn)來、走出去的多種方式進(jìn)行了集中培訓(xùn)，收到了良好的效果，確保了本公司及10萬噸生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)任務(wù)。
二是結(jié)合公司開展的“六賽”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織女員工積極參加支持革新活動(dòng)，為確保產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)多作貢獻(xiàn)。
三、提高女員工素質(zhì)，開展全員“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)及各類有益活動(dòng)
一是為了進(jìn)一步提高廣大女員工的素質(zhì)，今年以來，我們認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，通過組織培訓(xùn)和引導(dǎo)，涌現(xiàn)了一些先進(jìn)典型。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前的女員工中已經(jīng)有倆名通過自學(xué)取得了大專文憑，有倆名正在自修本科文憑，準(zhǔn)備參加明年的統(tǒng)考。
二是倡導(dǎo)讀書活動(dòng)，通過讀一本好書，提高女員工對(duì)各類社會(huì)現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認(rèn)識(shí)。加大法律知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識(shí)。
三是通過“三八”節(jié)活動(dòng)的開展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時(shí)也增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。
四、努力做好女工權(quán)益保護(hù)工作
一是注重了解和關(guān)心女員工生活情況。了解困難員工的生活狀況，進(jìn)行“五必談”、“五必訪”走訪，并發(fā)送慰問金300余元。
二是加強(qiáng)對(duì)女工保健知識(shí)的宣傳。定期發(fā)放女工保健品和獨(dú)生子女費(fèi)。為女員工解脫煩惱，穩(wěn)定女員工隊(duì)伍。
回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但離上級(jí)組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續(xù)努力做好各項(xiàng)工作，不斷地向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的經(jīng)驗(yàn)和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
學(xué)校女工工作總結(jié)（十二）
20XX年，我校女教職工委員會(huì)以學(xué)校校工會(huì)的工作計(jì)劃為目標(biāo)，圍繞著學(xué)校和工會(huì)的中心工作，在維護(hù)婦女合法權(quán)益，提高女教職工素質(zhì)，積極投身于學(xué)校各項(xiàng)工作，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，提高女職工生活質(zhì)量，優(yōu)化女職工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，加強(qiáng)女工工作隊(duì)伍建設(shè)等方面盡了自己的一份力量。
本年度我校有了很大的變化�！胺êＰW(xué)”正式并入ｘｘ中學(xué)，成為福州五城區(qū)第一所九年一貫制學(xué)校。在這個(gè)新形式下，我們有許多工作要做，有許多工作要磨合。給我們提出了更高的要求。小學(xué)部現(xiàn)有女教職工22人，約占全小學(xué)部教職員工總數(shù)的90%，由于女教職工人數(shù)和比例的增加，能否做好女工工作就直接關(guān)系著學(xué)校的正常運(yùn)作和前進(jìn)的步伐了。因此，我們擴(kuò)大工會(huì)小家，將其分為5個(gè)：初一、初二、初三、高中、小學(xué)。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，本年度我校女工工作的開展順利，現(xiàn)將本年度的女工工作總結(jié)如下：
一、配合黨團(tuán)員活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)貫徹精神，提高女教職工素質(zhì)和女工工作水平
1、及時(shí)認(rèn)真地組織女教師學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，領(lǐng)悟會(huì)議精神，提高責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2、組織女教師參加學(xué)校的各類型培訓(xùn)活動(dòng)，提升女教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的能力生活中的審美觀。
3、積極參加學(xué)校黨、政、工開展的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》宣傳教育活動(dòng)。
4、組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步做好加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作的通知》等師德教育活動(dòng)，創(chuàng)新師德建設(shè)的舉措，完善《教師師德考核辦法》。
二、以課題研究成果為平臺(tái)，展示優(yōu)秀教師教學(xué)能力。
近年來ｘｘ中學(xué)教科研取得了豐碩的成果。我們?cè)冢袑W(xué)小學(xué)部（法海小學(xué)）六樓報(bào)告廳召開了課題研究成果展示、研究經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。小學(xué)部也開展了一系列的成果展示活動(dòng)。通過這些交流，全區(qū)共享ｘｘ中學(xué)總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我區(qū)教科研發(fā)展。在課題研究成果展示、研究經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，ｘｘ中學(xué)教科室主任許丹青介紹近年來ｘｘ中學(xué)教科研成果。林萍校助與到會(huì)者探討了題為“三七閱讀?寫作”課題，此課題為ｘｘ省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃度課題。林鎖紅老師介紹了《Enjoy互動(dòng)反饋式教學(xué)系統(tǒng)在高中英語課堂中的應(yīng)用》課題，該課題是福州市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃度課題。蘇芳老師的課題是鼓樓區(qū)進(jìn)修校度課題，《人教版高中語文小說閱讀教學(xué)有效性研究》。參加成果展的女教職工比例達(dá)90%。
小學(xué)部占教職工90%的女職工為我校的教育事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，取得令人注目的成績(jī)。普通話、計(jì)算機(jī)女教師100%達(dá)標(biāo)。結(jié)合小學(xué)部實(shí)際，一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學(xué)風(fēng)格、新穎的教學(xué)形式、科學(xué)的教學(xué)理念嬴得了學(xué)生們的喝彩，得到了認(rèn)可，成為教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對(duì)知識(shí)更新及擴(kuò)展提出了更高要求。針對(duì)這種情況，有計(jì)劃有步驟的組織女教職工參加了各級(jí)各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，小學(xué)部100%女教職工參加了學(xué)歷、新教材、新課標(biāo)及課改的培訓(xùn)。由于掌握了新知識(shí)和新技能，大大提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為學(xué)生取得優(yōu)異成績(jī)結(jié)出了碩果，夯實(shí)了基礎(chǔ)。教研教改碩果累累。她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學(xué)水平，綜合素質(zhì)過硬，是學(xué)校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動(dòng)了整個(gè)集體的發(fā)展，激勵(lì)全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻(xiàn)，為加速學(xué)校建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、以讀書為平臺(tái)，拓展女教工文化知識(shí)層面
組織年段女教師積極參加“讓讀書成為習(xí)慣，讓書香溢滿校園”主題讀書節(jié)暨經(jīng)典誦讀活動(dòng)中，拓展女教工文化層面，引導(dǎo)教職工養(yǎng)成健康向上的興趣愛好，構(gòu)建繁榮活躍的教工文化氛圍。在本次活動(dòng)中，小學(xué)部女教師和各年段的學(xué)生們共同表演發(fā)歌舞詩，朗誦蘇軾的《水調(diào)歌頭》。語文教研組的六位女教師表演了詩歌串聯(lián)《致青春》。藝術(shù)教研組表演了詩歌畫《在水一方》。這種以發(fā)展思源、繁榮思源為共同目標(biāo)結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財(cái)富。通過開展這樣的活動(dòng)，給老師們帶來了精神愉悅，同時(shí)也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道亮麗風(fēng)景線。我們還多次組織女教職工觀看愛國(guó)影片。大家寫觀感、談感想，弘揚(yáng)了愛國(guó)主義、集體主義和民族精神。
四、以培訓(xùn)為平臺(tái)，多渠道、多形式提升素質(zhì)
配合學(xué)校，積極創(chuàng)造條件，推薦和組織女教職工到全國(guó)各地參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，促使教師業(yè)務(wù)水平快速提高。每年，我校都會(huì)派出了十多位教師到省外觀摩學(xué)習(xí)，帶回新的教學(xué)理念與教學(xué)方法。為我校的教學(xué)改革注入了活力。
五、以辦實(shí)事為平臺(tái)，貫徹女教職工維權(quán)職能
女工工委的一項(xiàng)基本任務(wù)就是維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。我校女工工委配合工會(huì)組織學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進(jìn)一步提高女教職工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，使廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實(shí)。
1、鼓勵(lì)女教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)參與民主管理，積極參加到教代會(huì)中來，發(fā)揮女教職工群策群力、同心同德的作用。
2、多為女教職工辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)女教師的合法利益。每年落實(shí)女工檢查，保證在職的每一位女教職工及時(shí)得到通知并提醒。關(guān)心女教職工的身心健康，并對(duì)一些病假的女教職工及時(shí)做好慰問與探望。開展職工生日慶�；顒�(dòng)。學(xué)校今后按教職工的生日每個(gè)月一次開展職工生日慶祝活動(dòng)。活動(dòng)形式多樣化。
3、關(guān)心女職工工作和生活。遇教師結(jié)婚、生病等，女工委都會(huì)前往祝賀、慰問。對(duì)于教工子女的入托、入學(xué)問題，我們女工委也積極配合學(xué)校，及時(shí)向?qū)W校和工會(huì)反映教職工的情況與需求。
4、與校工會(huì)聯(lián)手，開展各類室內(nèi)外活動(dòng)，拉近教職工之間的友誼和感情，充分利用節(jié)日開展有益的活動(dòng)。如“三八節(jié)”，我們就開展森林公園登山比賽活動(dòng)，“六一”兒童節(jié)，邀請(qǐng)教職工攜子女參加初一的“六一”游園活動(dòng)。平時(shí)，利用《ｘｘ講壇》開設(shè)健康、生活、心理等講座，開展“教師節(jié)”慶�；顒�(dòng)。
5、配合市教育局“耕耘杯”的各項(xiàng)比賽活動(dòng)和第四十一屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展教工體育運(yùn)動(dòng)，同時(shí)組織教職工積極參加區(qū)、市級(jí)各項(xiàng)教職工運(yùn)動(dòng)。在今年的乒乓球比賽中，我校女教工陳鈺琴老師榮獲市教工“耕耘杯”女子乙組第三名的好成績(jī)。在校工會(huì)的積極支持下，我�，F(xiàn)有教工羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、游泳隊(duì)等，都能風(fēng)到女教職工的身影。教職工的業(yè)余生活得到了豐富，也增強(qiáng)了教職工之間的凝聚力。
公司女工工作總結(jié)(十三)
20xx年公司女工委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展女工工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。
女職工組織是工會(huì)組織的重要組成部分。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，對(duì)于工會(huì)女職工工作與時(shí)具進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國(guó)總工會(huì)頒布的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中的“有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求，在10個(gè)基層工會(huì)成立了女職工委員會(huì)，并由各單位工會(huì)委員會(huì)推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會(huì)女工主任補(bǔ)貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補(bǔ)貼。二是根據(jù)省總對(duì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會(huì)女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，考核細(xì)則從組織建設(shè)、建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，對(duì)考核的內(nèi)容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、制度化。
二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。
今年以來公司女工委積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)召以提高職業(yè)技能素質(zhì)內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，結(jié)合公司
女職工隊(duì)伍的實(shí)際，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍。
今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng)，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動(dòng)。一是通過職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取個(gè)人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn)。三是建立平臺(tái)，發(fā)掘人才。通過勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開展了以“掀起生產(chǎn)高潮、深化勞動(dòng)競(jìng)賽、開展技術(shù)比武”主題的專題技能競(jìng)賽活動(dòng)，在各基層工會(huì)所開展25項(xiàng)分廠級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中，共有1000多人次女職工參加了競(jìng)賽，以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團(tuán)、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競(jìng)賽，為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動(dòng)員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。
三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，關(guān)心關(guān)愛女職工。
一直以來在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺(tái)帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關(guān)愛貧困母親和單親母親，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。二是對(duì)目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛力度，對(duì)這些特殊的女職工，公司女工委堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問制度，及時(shí)了解她們的困難，把關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關(guān)心關(guān)愛困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，對(duì)11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶，補(bǔ)助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實(shí)際困難
四、從實(shí)際出發(fā)，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益
今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，在勞動(dòng)用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規(guī)定。二是組織各基層單位對(duì)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧。三是今年“三?八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào)，把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元，按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi)，使女職工的健康得到保證。四是加強(qiáng)宣傳，深入開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。今年公司女工委除按照上級(jí)工會(huì)的要求組織近900名女職工完成答題卡知識(shí)競(jìng)賽以外，還撥出專項(xiàng)資金，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，組織合成氨廠、熱動(dòng)力廠、監(jiān)測(cè)中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽的形式開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，在廣大女職工中掀起了陣學(xué)法用法的高潮，營(yíng)造出了關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍。
五、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，著力做好新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的能力和水平。
為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新要求，我們堅(jiān)持把開展女員工學(xué)習(xí)成才競(jìng)賽活動(dòng)作為一條主線，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學(xué)文化、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，采取以點(diǎn)帶面，樹立先進(jìn)典型，利用新聞報(bào)告，人物專訪等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機(jī)，在公司網(wǎng)站、報(bào)刊、女職工專刊等信息交流平臺(tái)上，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物，激發(fā)調(diào)動(dòng)女員工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性，不斷鼓勵(lì)女員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。
針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的新變化，我們加強(qiáng)調(diào)查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道，努力提升工會(huì)女職工工作科學(xué)化水平。今年我們一是通過在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見完善改進(jìn)公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對(duì)公司女職工委員會(huì)執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況、對(duì)公司工會(huì)女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動(dòng)。從征集的情況來看，大部份女職工對(duì)公司女職工工作是滿意的，認(rèn)為對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時(shí)也提出了一些意見或建設(shè)。對(duì)收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進(jìn)行了解答，并深入部份基層單位工會(huì)，對(duì)意見的解答及時(shí)反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的基礎(chǔ)上，最大限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內(nèi)開展女職工論文征集活動(dòng)。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，今年7月-9月公司工會(huì)女職工委員會(huì)在公司全體女職工內(nèi)開展專題女職工工作論文征集活動(dòng)，活動(dòng)共收到來自公司各單位女職工的征文46篇。這些征文緊緊圍繞新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)女工工作、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動(dòng)女職工積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法，對(duì)公司女工工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。
六、開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和活力。
公司女工委員會(huì)堅(jiān)持“多樣性與群眾性相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動(dòng)，把廣大女職工團(tuán)結(jié)和組織起來。
一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動(dòng)。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動(dòng)比賽。共計(jì)300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會(huì)活動(dòng)把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會(huì)xx個(gè)，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會(huì)、健美操協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了凝聚力。三是以女工活動(dòng)中心為依托，開展長(zhǎng)期的女工文體活動(dòng)。自工會(huì)回遷以來，從新開放了女職工活動(dòng)中心。每天早中晚固定開放女工活動(dòng)中心，女職工利用業(yè)余時(shí)間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動(dòng)的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌。
總之，一年來，在上級(jí)工會(huì)、公司黨委、行政、公司工會(huì)以及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導(dǎo)，充分展示女工在生產(chǎn)和建設(shè)中的“半邊天”的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)女工工作總結(jié)（十四）
一年來，ｘｘ工會(huì)女工委員會(huì)在局工會(huì)和本單位工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在單位黨政工的支持和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞本單位中心工作，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，從提高女職工素質(zhì)入手，切實(shí)維護(hù)女職工利益，以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo)，增強(qiáng)女職工發(fā)展的能力和動(dòng)力，充分發(fā)揮半邊天的作用�，F(xiàn)將本單位工會(huì)女工工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)
一是結(jié)合黨的群眾路線教育專題學(xué)習(xí)，女工委員會(huì)積極組織女職工開展各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨的方針政策路線，黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神以及上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高女職工的政治理論素養(yǎng)。號(hào)召女工樹立“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”精神，以正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀以及愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)林業(yè)的良好職業(yè)風(fēng)尚，爭(zhēng)當(dāng)*的林業(yè)女工。同時(shí)，以教育、職業(yè)道德教育等為重點(diǎn)，組織召開女工座談會(huì)、女工學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，提高女工的思想道德素質(zhì)，把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X行為。
二是以女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程為載體，通過崗位創(chuàng)新、技術(shù)比武活動(dòng)的開展等來激發(fā)職工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變女職工的思想觀念，提高工作積極性。
二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富女職工精神生活。
為調(diào)動(dòng)女職工的生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，推動(dòng)本單位精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，女工委員會(huì)積極組織女工參加各項(xiàng)活動(dòng)，使職工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個(gè)職工都融入快樂工作的氛圍中。今年舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)；“三八”節(jié)座談會(huì)；職工棋類、撲克、乒乓球等友誼賽等活動(dòng)。通過一系列的文體活動(dòng)的開展，不僅豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了職工的情操，提高了女職工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了職工之間的凝聚力和向心力極大地豐富了女職工的精神文化生活。
三、關(guān)心女工生活，加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù)
一是為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，教育廣大女職工自強(qiáng)不息，追求新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
二是以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，把對(duì)女工的關(guān)懷與幫助及時(shí)送到女職工中去，為女職工排憂解難。今年以來，我單位女工委員同本單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)一起深入基層、深入女工家中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。在春節(jié)、三八節(jié)、五一、七一等各大節(jié)日我單位黨政工都對(duì)患重病的職工進(jìn)行慰問和探望；對(duì)家庭困難的職工進(jìn)行精神和物資幫助，并鼓勵(lì)她們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心和勇氣，樂觀地面對(duì)生活。
四、深入開展“巾幗建功”和爭(zhēng)做和諧家庭活動(dòng)。
為充分發(fā)揮女職工在生產(chǎn)生活中的“半邊天”作用，引導(dǎo)廣大女工為林業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)，本著“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的工作目標(biāo)、“拓寬思路、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、追求卓越”的工作理念，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女工的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)女工的工作熱情，確保全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成，為建設(shè)和諧發(fā)展的ｘｘ做出積極的貢獻(xiàn)。在連續(xù)兩年幼中林撫育的清理工作中，本單位女職工及其職工家屬共有9名女工再一次走進(jìn)了森林撫育生產(chǎn)一線。自立自強(qiáng)的女工們，以“女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程”為載體，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，立足本職崗位，克服了野外作業(yè)的各種困難與考驗(yàn)，在森林撫育的崗位上充分發(fā)揚(yáng)“四自”精神，舍小家，顧大家，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。表現(xiàn)出了扎根林區(qū)，執(zhí)著奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，為全廠職工樹立了榜樣，做出了典范。同時(shí)，按照局工會(huì)目標(biāo)化管理標(biāo)準(zhǔn)和本單位制定的創(chuàng)建和諧家庭方案、標(biāo)準(zhǔn)，積極開展?fàn)幾龊椭C家庭活動(dòng)，每個(gè)家庭都以愛國(guó)守法為準(zhǔn)則，熱心助人；在工作中愛崗敬業(yè)，共同學(xué)習(xí)；在日常生活中，互幫互諒，攜手并肩；同時(shí)尊老愛幼，勤儉持家，愛護(hù)環(huán)境，增進(jìn)了職工家庭的和諧。
一年多來，我們有成績(jī)，也存在差距，在今后的工作中，我工會(huì)女工委員會(huì)將按照工會(huì)和上級(jí)女工委員會(huì)的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
女工工作總結(jié)（十五）
20XX年，縣總工會(huì)女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè)奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮了女職工隊(duì)伍在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中的重要作用。
一、深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程。
按照“高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的工作要求，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動(dòng)員廣大女職工積極參與各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，集合女職工智慧，積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1、開展崗位練兵活動(dòng)，提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。全縣各基層工會(huì)廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，引導(dǎo)女職工“學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運(yùn)用新成果”，鼓勵(lì)女職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)20余次，1000余人參加，提合理化建議120余條，被采納36條，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值40多萬元，各行業(yè)評(píng)出女職工標(biāo)兵80余人，能手100余人。
2、強(qiáng)化活動(dòng)載體，增強(qiáng)女職工組織的向心力和凝聚力。堅(jiān)持把提高女職工的生存競(jìng)爭(zhēng)和自我發(fā)展能力作為女職工成才與發(fā)展的重要內(nèi)容。一是以開展“我學(xué)、我練、我能”活動(dòng)為載體，帶領(lǐng)全縣女職工發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，塑造新形象�！叭恕逼陂g，共授牌2個(gè)省級(jí)“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，8個(gè)縣級(jí)“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是開展女職工讀書活動(dòng)。全縣大部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都建立了“職工書屋”，為廣大女職工的進(jìn)步、成長(zhǎng)搭建了有效平臺(tái)。三是在女職工中開展“五個(gè)一”活動(dòng)。加速全縣女職工人才培訓(xùn)，將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分，通過集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式等，共對(duì)1300余女職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。四是積極開展文體活動(dòng)，充分利用元旦、春節(jié)、“三?八”和“五?一”“十?一”等節(jié)假日，組織女職工開展有益身心健康的文體活動(dòng)，不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活�？h總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉行“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)慶祝大會(huì)，組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》、《彝族天使》、《先遣連》、《風(fēng)鈴》等弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的電影及勞模事跡宣講等，在廣大女職工中形成了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍�？h人民醫(yī)院、地稅局工會(huì)等舉辦了“我學(xué)、我練、我能”示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽，女職工才藝展示活動(dòng)；教育工會(huì)女工委教師技能比武大賽和“文明教室”、“文明寢室”創(chuàng)建活動(dòng)；國(guó)稅系統(tǒng)組織開展了“賽技能、比業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)”競(jìng)賽活動(dòng)，廣大女職工涌躍參與。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力。
3、開展再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺(tái)。為充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力，依托“春風(fēng)送崗位”、“工會(huì)就業(yè)援助月”等行動(dòng)，總工會(huì)與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)，5000余人前來咨詢了解，幫助1850人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí)，根據(jù)全年職工技能培訓(xùn)任務(wù)，把建檔在冊(cè)的困難女職工（農(nóng)民工）家庭全部作為就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象，今年共對(duì)308名困難女職工（農(nóng)民工）家庭進(jìn)行了中藥村柴胡種植技術(shù)和計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技術(shù)，有效促進(jìn)女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
1、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。將女職工“四期”保護(hù)及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動(dòng)合同寫入了企業(yè)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同中，今年來，在全縣企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的同時(shí)，將企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作同步進(jìn)行，企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工，同時(shí)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同51份，使女職工的特殊利益得到有效制度保障。同時(shí)，開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”。與縣疾控中心一道在縣城設(shè)立女職工健康知識(shí)宣傳站，宣傳預(yù)防控制艾滋病知識(shí)，懸掛橫幅6條，發(fā)放宣傳資料2000余份，在應(yīng)對(duì)流行疫情的宣傳活動(dòng)中，要求女職工快速反應(yīng)，沉著對(duì)付。
2、加強(qiáng)女職工法律法規(guī)宣傳。結(jié)合“六五普法”，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建設(shè)和傳播“職工為本、依法維權(quán)、和諧雙贏”的先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。集中開展普法宣傳教育5次，發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料4000余冊(cè)；建立青川縣總工會(huì)法律工作部新浪微博，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，切實(shí)督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長(zhǎng)；引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。
3、開展勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。今年以來，縣總工會(huì)女工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，努力推動(dòng)女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)工作的有效落實(shí)。以“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”為載體，聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對(duì)企業(yè)定期開展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)》情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，排查事故隱患120余處、整改102處。
4、加強(qiáng)源頭維權(quán)力度。將法律援助和權(quán)益保護(hù)工作主動(dòng)融入全縣大調(diào)解工作體系，切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)維護(hù)權(quán)益、保障和諧的著力點(diǎn)。積極建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)熱線受理，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工群眾法律咨詢48件次，職工訴求通過政府、有關(guān)部門、工會(huì)得到了有效解決，辦理率為100%。同時(shí)，建立了職工“心理驛站”等，主動(dòng)實(shí)施心理干預(yù)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
三、積極開展系列女職工幫扶活動(dòng)。
在推進(jìn)困難女職工幫扶工作中，工會(huì)將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點(diǎn)對(duì)象，切實(shí)為他們解決困難。
1、大力開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)�？偣�(huì)根據(jù)困難程度對(duì)提交了困難申請(qǐng)的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至2000元的助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金16、5萬元。
2、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)愛幫扶女職工行動(dòng)。一是加強(qiáng)救助熱線窗口服務(wù)，切實(shí)為女職工排憂解難。今年來，熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線734人次，現(xiàn)場(chǎng)咨詢、求助219人次。通過逐級(jí)審核把關(guān)，已對(duì)400名女職工（農(nóng)民工）因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的家庭實(shí)施了生活救助，發(fā)放資金51萬余元。來信來訪辦結(jié)率為100%。社會(huì)反響良好。二是深入開展了“四季送”和節(jié)日慰問活動(dòng)。今年來，通過“三八”、“五一”、“六一”節(jié)日及“四季送”等，總工會(huì)共為建檔在冊(cè)的600余戶困難女職工（農(nóng)民工）家庭，發(fā)放資金19、5萬元。同時(shí)，開展了單親女職工特別關(guān)愛行動(dòng)，將單親女職工作為慰問幫扶的首要對(duì)象。工會(huì)幫扶工作得到了上級(jí)工會(huì)的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。
3、女職工大病互助保險(xiǎn)人數(shù)大幅增加。堅(jiān)持把女職工大病互助保險(xiǎn)作為落實(shí)“維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動(dòng)”的一項(xiàng)重要措施，今年再次印發(fā)了《關(guān)于組織女職工積極參加女職工大病互助保險(xiǎn)行動(dòng)的通知》和《關(guān)于組織職工參加職工住院保險(xiǎn)的通知》，廣大女職工積極響應(yīng)，今年共為2130名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)3100余份，兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付，賠付金3萬元，使她們得到了及時(shí)有效的幫助，贏得了全縣廣大女職工的一致認(rèn)可。
四、推進(jìn)女職工組織建設(shè)
1、女職工入會(huì)率大幅度增長(zhǎng)。以開展了“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，堅(jiān)持組建工會(huì)組織和組建女職工組織同步。在今年新建的219個(gè)非公有制企業(yè)工會(huì)中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員，共新增女職工會(huì)員1763人，女職工入會(huì)率達(dá)100%。
2、深入貫徹《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，做好各級(jí)工會(huì)女職工組織的換屆改選工作，真正把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、熱愛工會(huì)女工工作的女職工干部選進(jìn)工會(huì)女工委班子里，增強(qiáng)基層工會(huì)女工委的活力。今年共健全完善了各級(jí)女職工組織76個(gè)。
3、組織動(dòng)員女職工干部在崗深造學(xué)習(xí)，提高工會(huì)女職工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。動(dòng)員鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位女職工積極參與走出去和請(qǐng)進(jìn)來的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級(jí)基層工會(huì)通過舉辦知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽及外出參觀學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對(duì)女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn)，通過各種形式的培訓(xùn)、交流，提高了各級(jí)女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
五、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮全縣各級(jí)工會(huì)組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用，廣泛組織職工開展了“我參與、我動(dòng)手，共建共享美好家園”主題活動(dòng)，各企業(yè)工會(huì)采取多種形式、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)動(dòng)員職工重點(diǎn)抓好節(jié)能減排、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)順利開展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。
六、按時(shí)完成了省、市總工會(huì)要求上報(bào)的各項(xiàng)材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
一年來，縣總工會(huì)女職工工作在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，與時(shí)俱進(jìn)地以“黨政所急，女職工所需，女工委所能”為新的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，全面推進(jìn)了女職工工作。
公司女工工作總結(jié)（十六）
201x年是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的收官一年，也是公司質(zhì)量管理年。一年來，公司女工委按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署，在省、市工會(huì)和公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司工作中心，堅(jiān)持“維護(hù)、教育、配合中心工作”的原則，注重保護(hù)和發(fā)揚(yáng)了全體女職工的勞動(dòng)積極性，深入開展巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、愛心幫扶和豐富多彩的女職工文體活動(dòng)，為公司工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將公司工會(huì)女工委201x年女職工工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，積極推進(jìn)“女職工建功立業(yè)工程”
1、圍繞公司中心推進(jìn)“女職工建功立業(yè)工程”
201x年，在公司工會(huì)舉辦的各種技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，處處活躍著女職工的身影，共有50余名施工生產(chǎn)一線崗位、基地崗位女職工通過工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比獲獎(jiǎng)；通過參加不同工種、類別的競(jìng)賽活動(dòng)對(duì)職工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的員工技能培訓(xùn)和員工素質(zhì)培訓(xùn)，不僅提高了廣大女職工自覺學(xué)習(xí)的技能，而且增強(qiáng)了質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、成本管控意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，從而培養(yǎng)廣大女職工的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感，形成上下自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。如：儀電一公司經(jīng)營(yíng)科就是以女職工為主的團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿活力、勤奮進(jìn)取的優(yōu)秀集體，科室9名成員中有7名女性，主要負(fù)責(zé)投標(biāo)、項(xiàng)目結(jié)算、分包管理、合同評(píng)審等工作，展示了新一代女性風(fēng)采；再如公司醫(yī)院接種科不斷進(jìn)行工作創(chuàng)新，開展的家長(zhǎng)課堂深受家長(zhǎng)贊許；還有二公司女工團(tuán)隊(duì)以烏石化為中心向四周輻射，6個(gè)項(xiàng)目部的女職工個(gè)個(gè)在現(xiàn)場(chǎng)巾幗不讓須眉；以及華鼎建筑設(shè)計(jì)有限公司分會(huì)獨(dú)立開展工會(huì)工作以來，女職工團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)開展的有聲有色；去年新成立的第十工程公司關(guān)愛關(guān)注女職工工作，向全體女職工發(fā)出了積極發(fā)揮正能量的倡議，鼓勵(lì)鞭策女職工樹立“愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚……
通過具體事例，女職工們感受到企業(yè)對(duì)她們工作成績(jī)的認(rèn)可，感受到對(duì)她們特殊利益的關(guān)注，有效地保護(hù)了女職工們的勞動(dòng)熱情，激發(fā)了她們投身科研生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的積極性。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，女職工在企業(yè)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所凸現(xiàn)的作用越來越明顯，如何進(jìn)一步提升女職工素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工的作用，為事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，是工會(huì)女工委今后不斷探索的內(nèi)容。
2、“巾幗建功”，激發(fā)女職工為企業(yè)建功立業(yè)的熱情
3月初，在公司慶三八表彰大會(huì)上，公司25個(gè)家庭被評(píng)為公司文明家庭，28名女職工被評(píng)為公司優(yōu)秀女職工，16名女職工工作者被評(píng)為先進(jìn)女職工工作者，有7個(gè)科室被評(píng)為巾幗創(chuàng)新崗。越來越多的女職工加入“先進(jìn)”行列，在廣大女工中樹立了良好的榜樣，產(chǎn)生了良好的影響，不斷激勵(lì)廣大女工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，立足本職，苦練技能，即為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，也努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
二、抓好女職工素質(zhì)提升工作，加強(qiáng)源頭參與，深化“女職工素質(zhì)提升工程”
提高公司女職工科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，是公司女工工作的重點(diǎn)。公司工會(huì)女工委堅(jiān)持“以人為本、人本管理”，扎實(shí)開展道德素質(zhì)、文化素質(zhì)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷建立完善女工素質(zhì)提升工程。
4月?11月份，根據(jù)公司培訓(xùn)中心通知要求，公司機(jī)關(guān)女職工積極參加職業(yè)化培訓(xùn)活動(dòng)，15名優(yōu)秀學(xué)員中有12名是女職工，有效提升了公司女職工的整體素質(zhì)和幸福能力，營(yíng)造了健康、文明、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
組織女職工參加文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。3月8日，公司工會(huì)組織350余名女工開展慶“三八”女職工拔河比賽，讓大家通過比賽感受到團(tuán)隊(duì)的力量、運(yùn)動(dòng)的魅力，在緊張的工作之余，留出一點(diǎn)時(shí)間盡情享受工會(huì)組織活動(dòng)的快樂。
4月份，工會(huì)女工委開展了職工“我舞蹈、我健康、我快樂”廣場(chǎng)舞大賽，來自16個(gè)分會(huì)的170余名女工參加了比賽，豐富了女職工業(yè)余生活。在月底的公司工會(huì)舉辦的羽毛球比賽中，廣大女職工又是主力賽手，既培養(yǎng)了女職工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提高綜合素質(zhì)，又增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力。
三、切實(shí)履行維護(hù)職能，努力使女職工合法權(quán)益得到落實(shí)
1、倡導(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心女職工的文化生活。
根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織要求，積極組織女職工學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、并通過公司局域網(wǎng)、電視、報(bào)紙、宣傳欄等媒介，著力提高女職工依法維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力，為貫徹實(shí)施《特別規(guī)定》奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1月份，共有43名女工參加公司十屆一次職代會(huì)，共同參與商討公司重大決策，發(fā)揮女職工參與管理和民主管理的權(quán)利。
在公司黨委和公司行政的重視下，在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)女工委始終把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益放在女職工工作的首位。國(guó)家、省、市各級(jí)有關(guān)企業(yè)女職工的政策法規(guī)，在公司都得到不打折扣的認(rèn)真執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，制定了既遵循國(guó)家規(guī)定、又符合行業(yè)特點(diǎn)的“女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定”，在勞動(dòng)用工、工資待遇、競(jìng)崗競(jìng)聘、住房、福利等各個(gè)方面，都做到了男女平等，同工同酬。8月份，組織了計(jì)生工作知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)來了專家為36名女工委員（計(jì)生員）上了生動(dòng)的一課。
2、組織女職工健康體檢、關(guān)注女工身體健康。
女職工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們始終關(guān)注和保護(hù)好女職工的這種特殊性。公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注女職工健康，女職工健康體檢在公司已經(jīng)連續(xù)開展了十余年。去年6月，公司工會(huì)聯(lián)系公司醫(yī)院體檢科對(duì)女職工進(jìn)行婦科疾病普查普治多項(xiàng)檢查，共有400余名女工參加健康體檢，占應(yīng)查女職工總?cè)藬?shù)的80%，檢查完畢后，女工委第一時(shí)間將結(jié)果通過分會(huì)轉(zhuǎn)交給女職工本人，并適時(shí)提醒患病女工及時(shí)復(fù)檢。9月份請(qǐng)來專家舉辦了“婦女健康與科普知識(shí)講座”，為在汴女職工進(jìn)行專家健康咨詢；把企業(yè)對(duì)女職工的關(guān)懷化做看得見的具體行動(dòng)。
3、繼續(xù)開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體。
向公司幼兒園孩子們獻(xiàn)愛心，是公司計(jì)生委及工會(huì)女工委多年來一直堅(jiān)守的愛心系列活動(dòng)之一。六一節(jié)前夕，公司工會(huì)女工委組織為公司幼兒園送去了喝水杯、小餐具等200余件。12月初，與開封市中心血站聯(lián)手組織“踴躍無償獻(xiàn)血匯聚企業(yè)愛心”的無償獻(xiàn)血主題活動(dòng)，活動(dòng)分三個(gè)區(qū)域進(jìn)行，分別于4日在公司科技樓前組織機(jī)關(guān)工作人員無償獻(xiàn)血；5日在公司第二辦公區(qū)組織分公司人員無償獻(xiàn)血；6日在公司職工活動(dòng)中心樓前組織公司在汴員工無償獻(xiàn)血。共有153人參加了本次活動(dòng)。無論是部門領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，大家積極踴躍，彰顯了高新技術(shù)企業(yè)員工的高素質(zhì)風(fēng)范，公司工會(huì)也用實(shí)際行動(dòng)踐行了社會(huì)責(zé)任，為創(chuàng)造和諧社會(huì)做出了積極努力。
對(duì)于因病住院的女職工，我們都堅(jiān)持到醫(yī)院去看望、慰問，我們送去的不僅是幾斤水果、補(bǔ)品和一束鮮花，送去的是組織的關(guān)愛和溫暖。對(duì)于遇到特殊困難的女職工，女工委都及時(shí)給予了特殊的照顧和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
四、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)女職工工作新局面
繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。結(jié)合工作實(shí)際和精細(xì)化管理要求，修訂了女職工工作制度，并按上級(jí)工作安排，制定女職工工作考核方案，把女職工工作以競(jìng)賽考核方式進(jìn)行量化考評(píng)。每月召開一次女工委員全體會(huì)議，研究布署有關(guān)女職工工作。及時(shí)向工會(huì)主席匯報(bào)女職工工作，讓公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解女職工工作開展情況，以求得工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的最大支持。
主動(dòng)接受和適應(yīng)新的工作內(nèi)容。女工委開展了女工委員學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)，先后學(xué)習(xí)了計(jì)生工作條例，組織了國(guó)家新的計(jì)劃生育制度和實(shí)施方案知識(shí)答題，開展了2期女工工作培訓(xùn)，并要求分會(huì)女工委員定期組織女職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，注重調(diào)查研究，及時(shí)了解、掌握女職工的情況，傾聽女職工的要求和呼聲。
201x年，公司女職工工作取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，仍有一定的差距。我們將繼續(xù)以依法維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益為首要職責(zé)，不斷提升女工素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女工，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
