近日,陜西出臺政策,建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制,激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。以下是小編帶來的三項(xiàng)機(jī)制心得體會(huì),希望對你有幫助。
三項(xiàng)機(jī)制心得體會(huì)(一)
“三項(xiàng)機(jī)制”出臺后,在咸陽各界引起強(qiáng)烈反響。咸陽市改革辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說,咸陽市委常委會(huì)第一時(shí)間組織了專題學(xué)習(xí)。市委組織部和市紀(jì)檢委共同研究制定出了具體實(shí)施辦法。咸陽市委要求,各級各單位要以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念為引領(lǐng),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、?p style="text-align:center">
重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則,理解好、執(zhí)行好、貫徹好、落實(shí)好“三項(xiàng)機(jī)制”。要全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的要求,鼓勵(lì)創(chuàng)新,寬容失誤,給干事者撐腰,為創(chuàng)新者松綁,使無為者讓位。要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一、全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破相統(tǒng)一,按照成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實(shí)踐制度化的要求,不斷加強(qiáng)配套制度體系建設(shè),推進(jìn)完善干部人事制度改革。近日,省政府辦公廳召開中心組(擴(kuò)
大)集體學(xué)習(xí)會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”文件。省政府秘書長陳國強(qiáng)要求,廳機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”同開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,迅速傳達(dá)到每一名黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)研討,深刻領(lǐng)會(huì)、自覺踐行、勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè),把精力投入到落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、促進(jìn)追趕超越發(fā)展上來。要把推進(jìn)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)大事來抓,貫穿到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中去,進(jìn)一步激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。要完善配套制度,盡快制訂出符合辦公廳實(shí)際的具體實(shí)施辦法,更好地釋放和調(diào)動(dòng)全廳干部改革創(chuàng)新的積極性。7月8日,省財(cái)政廳召開黨組擴(kuò)大會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省委下發(fā)的“三項(xiàng)機(jī)制”文件。省財(cái)政廳黨組要求,全廳上下要原原本本學(xué)習(xí)“三個(gè)文件”,將其與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,吃透精神,統(tǒng)一思想,在全機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)并形成干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好氛圍;以此為新契機(jī)、為新動(dòng)力,結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,開拓創(chuàng)新,體現(xiàn)特色,研究制訂具體落實(shí)措施,與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化年度目標(biāo)責(zé)任考核、支部班子綜合研判等工作有機(jī)結(jié)合起來,確保“三項(xiàng)機(jī)制”落地生根,取得實(shí)效。
7月11日,省殘聯(lián)召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省委日前制定出臺的“三項(xiàng)機(jī)制”文件,部署近期工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要結(jié)合殘疾人工作實(shí)際,盡快制定機(jī)關(guān)管理辦法,切實(shí)把“三項(xiàng)機(jī)制”與機(jī)關(guān)建設(shè)結(jié)合起來,給想干事的人壯膽,給會(huì)干事的人撐腰,給干成事的人鼓勁;對個(gè)別行為散漫、是非不分、有失公道、不能勝任現(xiàn)職的人和事,該批評的批評,該通報(bào)的通報(bào),該調(diào)整的調(diào)整,讓干多干少不一樣,讓能上能下成常態(tài),逐步樹立起講政治、講學(xué)習(xí),講工作、講奉獻(xiàn),講團(tuán)結(jié)、講品德,講法紀(jì)、講廉潔的新形象。
三項(xiàng)機(jī)制心得體會(huì)(二)
近日,陜西出臺政策,建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制,激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三項(xiàng)機(jī)制銜接配套,形成了系統(tǒng)科學(xué)的制度體系,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循
。聽到這個(gè)消息,讓我們覺得這是特別可行的,尤其是在最基層的我們,確實(shí)深有體會(huì)。三項(xiàng)機(jī)制是改革的關(guān)節(jié)點(diǎn)。建立干部激勵(lì)、容錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制,就是為了充分調(diào)動(dòng)各級干部的積極性,給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰,給改革創(chuàng)新者松綁,讓為官不為者讓位。“營造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,三項(xiàng)機(jī)制真是一劑良方,很及時(shí),也非常有必要。”激勵(lì)機(jī)制既能激發(fā)干部工作熱情,又能提高干部工作效能;容錯(cuò)機(jī)制既能讓干部無后顧之憂、“輕裝上陣”,又能敢闖敢試、創(chuàng)造性地開展工作;能上能下機(jī)制既能彌補(bǔ)干部管理中退出機(jī)制的缺位,又能最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
三項(xiàng)機(jī)制是創(chuàng)新的保障。當(dāng)前一些干部對全面從嚴(yán)治黨的理解不夠全面,不作為、慢作為、不敢為的消極心態(tài)在干部隊(duì)伍中依舊存在,并呈現(xiàn)蔓延之勢,更有甚者奉行 “多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”,不求有功、但求無過。建立三項(xiàng)機(jī)制,就是要鼓勵(lì)干部創(chuàng)新、解除干部后顧之憂、提振干部士氣,為大膽創(chuàng)新者松綁、為銳意改革者護(hù)航、為敢想敢干者撐腰,形成奮勇爭先干事創(chuàng)業(yè)氛圍。”尤其對于基層的工作來說,基層工作千頭萬緒,人員少、事情多、責(zé)任大,精力容易分散。 “三項(xiàng)機(jī)制”解決了年輕干部不敢、不愿去基層和基層干部流不動(dòng)、不愿留、不安心的問題。
“加強(qiáng)激勵(lì)關(guān)愛,是讓想干事的有激情;要合理容錯(cuò)糾錯(cuò),是讓敢干事的有底氣;推動(dòng)能上能下,就是讓不干事的騰位子。”在基層更是如此。“三項(xiàng)機(jī)制”讓老實(shí)人不吃虧,他消除了干事的反而得不到重用,不干事的確不會(huì)犯錯(cuò)的現(xiàn)象。它讓我們這個(gè)社會(huì)更加公平,也讓我們在進(jìn)步的道路上更加堅(jiān)定。“三項(xiàng)機(jī)制” 在村里也更是能用的上,它的實(shí)行,讓有人偷懶的現(xiàn)象逐漸減少,積極向上,你追我趕的現(xiàn)象逐漸增多。
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