對于我們黨員干部來說，一方面要有擔(dān)當(dāng)之勇氣，敢抓敢管敢負責(zé)，絕不推諉;另一方面要有擔(dān)當(dāng)之才，做什么事情都要憑真本事吃飯，用老百姓的話說就是得有兩把刷子。以下是小編帶來的講奉獻有作為心得體會，希望對你有幫助。
講奉獻有作為心得體會(一)
黨章和黨內(nèi)法規(guī)要求我們：共產(chǎn)黨員要公私分明，先公后私，克己奉公，要講奉獻、有作為、敢擔(dān)當(dāng)。講奉獻，有作為是新時期共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。
回顧黨的歷史，在各個時期都涌現(xiàn)了一大批講奉獻、有作為的優(yōu)秀黨員。雷鋒在日記中寫道“人的生命是有限的，可是為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)中去。”
黨的好干部孔繁森告訴我們，“一個共產(chǎn)黨員的最高境界就是為人民無私奉獻。”
全國敬業(yè)奉獻模范楊善洲用實際行動證明自己“只要活著，就有義務(wù)和責(zé)任幫群眾辦實事。共產(chǎn)黨員的身份永不退休”。
就在我們身邊，也不斷涌現(xiàn)出許多愛崗敬業(yè)、助人為樂的黨員先鋒模范。南岸區(qū)彈子石的周紀(jì)萍作為一名普通的退休黨員，20多年來堅持不懈地助人為樂，熱心公益，長期照顧小區(qū)附近敬老院里的32位孤寡老人，洗衣洗被、端茶送水、噓寒問暖。如今，她每月靠著自己幾百元微薄的養(yǎng)老金，無償?shù)貫樯鐓^(qū)服務(wù)，贏得了社區(qū)群眾的廣泛贊譽，被親切地稱為“周幺嬸”。
時代楷模馬善祥，長期從事基層人民調(diào)解工作和群眾思想工
作，是大家熟悉和認可的“明星和事佬”。20多年來，他累計成功調(diào)解矛盾糾紛2000多起，撰寫工作筆記152本，有520多萬字。他說：“做群眾需要的人，不是一陣子，而是一輩子。”他言傳身教地告訴我們怎樣做才是講奉獻有作為。強調(diào)：無私奉獻是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。在新的歷史條件下，我們?nèi)绾巫龅街v奉獻有作為呢?
一是要勤于付出。要舍得吃虧，舍得小我才能成就大我。任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，把為民排憂解難作為工作的“第一目標(biāo)”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，謀事不謀利，奉獻而不索取，不講名利得失、榮辱進退。
二是要敢于擔(dān)當(dāng)。面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。打鐵還需自身硬
，鐵肩才能擔(dān)道義。擔(dān)當(dāng)背后是品格，是境界，是能力。我們要不斷加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。三是要主動作為。主動作為，才能大有作為。面對當(dāng)前的經(jīng)濟新常態(tài)，絕不是標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)低，絕不是責(zé)任的減擋，絕不是勁頭的松懈，而是要以逆水行舟的決心，因勢而謀、因勢而動，自我加壓，主動作為，積極適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，實現(xiàn)新發(fā)展。唯有這樣，我們才能成為一名新時期合格的共產(chǎn)黨員。
講奉獻有作為心得體會(二)
古人說：“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看度量”。對于我們黨員干部來說，一方面要有擔(dān)當(dāng)之勇氣，敢抓敢管敢負責(zé)，絕不推諉;另一方面要有擔(dān)當(dāng)之才，做什么事情都要憑真本事吃飯，用老百姓的話說就是得有兩把刷子。網(wǎng)上有段子講：世上有兩件事最難，一是把自己的思想裝進別人的腦袋，二是把別人的錢裝進自己的口袋。前者成功的叫老師，后者成功的叫老板，兩者都成功了的叫老婆。我的理解是，做人的工作和管理工作最難。我們局人力資源和社會保障的全部工作都圍繞“人”來開展，工作范圍涉及千家萬戶，服務(wù)對象千差萬別，牽一發(fā)而動全身，直接影響社會和諧穩(wěn)定，在黨委和政府的總體布局中具有極其重要的地位和作用。難，也要做。做，就要責(zé)任擔(dān)當(dāng)。講奉獻、有作為，就是要我們積極工作，迎著困難上、挺起脊梁干。把不講責(zé)任擔(dān)當(dāng)、“為官不為”
現(xiàn)象概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。當(dāng)前，在我們局也存在著缺乏責(zé)任心、消極不作為、工作不主動、務(wù)虛不務(wù)實;難點的事兒、苦點的事兒，往邊躲、往后縮;出點問題，沒人攬、沒人頂?shù)葥?dān)當(dāng)不夠的問題�？朔@些問題，應(yīng)當(dāng)通過“三個加強”來實現(xiàn)：一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，做到能為、可為。毛主席1939年在延安時曾說過：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。
”把本領(lǐng)恐慌現(xiàn)狀概括為“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”，提出“全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有本領(lǐng)不夠的危機感，都要努力增強本領(lǐng)，做到一刻不停地增強本領(lǐng)”。因此，我們要不斷加強學(xué)習(xí)，干什么學(xué)什么，把自己管那點兒事學(xué)明白、弄清楚，業(yè)務(wù)精、能力強，才能可作為、有作為。二是加強思想改造，牢固樹立服務(wù)意識，做到愿為、樂為。要求黨員真正把工作當(dāng)成主業(yè)、當(dāng)成事業(yè)來干，發(fā)自內(nèi)心地去愛工作、愛崗位，要舍得犧牲自己的業(yè)余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無怨無悔、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去，發(fā)揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將工作做到極致。
三是加強政策法規(guī)宣傳，手中有法、百姓知法，做到善為、敢為。在處理工作中，我們有兩種現(xiàn)象，一種是我們對法律法規(guī)理解掌握不到位，解釋不清、辦理不準(zhǔn)，感覺不理直氣壯，怕出錯，不敢積極主動去開展和推動工作。另一種情況是，老百姓對法律法規(guī)不學(xué)習(xí)、不了解，總從自己的角度出發(fā)、按自己的意思辦，想當(dāng)然，甚至胡攪蠻纏，影響溝通。學(xué)習(xí)和普及人力社保系統(tǒng)的法律法規(guī)，是我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，不論是已有法律還是新頒布的法律法規(guī)和條例，每位領(lǐng)導(dǎo)都要帶頭學(xué)好，帶頭鉆研，帶頭掌握，并善于利用法律法規(guī)處理問題。在此基礎(chǔ)上，要通過各種形式進行普法，使黨員干部和廣大群眾知法、懂法，知道哪些是法律允許的，哪些是法律禁止的，做到心中有數(shù)。重要的是利用各種時機，引導(dǎo)廣大群眾對法要存有敬畏之心，自覺遵法守法，提高依法辦事的意識。
