追趕超越心得體會(精選)

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摘要:要強化責任擔當,助推追趕超越目標實現(xiàn)。要全面深刻領(lǐng)會重要講話精神,特別是“追趕超越”定位和“五個扎實”要求,牢固樹立“勇創(chuàng)新、敢擔當、爭一流”工作理念。以下是小編帶來的追趕超越心得體會,希望對您有所幫助。

追趕超越心得體會(一)

備受矚目的黨的十八屆六中全會在北京勝利召開。全會全面分析了黨的建設面臨的形勢和任務,系統(tǒng)總結(jié)了近年來特別是黨的十八大以來全面從嚴治黨的理論和實踐,就新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署。全會制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,修訂了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,明確提出了“以*同志的黨中央”,反映了全黨的共同意志,反映了全黨全軍全國人民的共同心愿,意義重大,影響深遠。對縣級黨委來講,貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,就是要增強“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識,堅定不移維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致,自覺用全會精神指導實踐,開啟全面從嚴治黨新征程,推動縣域經(jīng)濟社會各項事業(yè)追趕超越發(fā)展,全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn),如期全面建成小康佳縣。

增強四個意識,就是要踐行“五個扎實”,譜寫“追趕超越”新篇章。曾多次強調(diào),黨的建設歷來是為黨的中心工作服務的。只有把黨的建設和中心工作“揉”在一起抓,把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,發(fā)展大業(yè)才會事半功倍。2月13日至16日,來陜視察工作,強調(diào)要立足全國看陜西,作出“陜西正處在追趕超越階段”的科學判斷,提出“五個扎實”的具體要求,從戰(zhàn)略和全局的高度,勾勒出“四個全面”戰(zhàn)略布局的陜西路徑。這是黨中央為陜西發(fā)展的定調(diào)。佳縣作為陜西省東北部的一個經(jīng)濟欠發(fā)達縣,有機紅棗、旅游文化資源豐富,后發(fā)優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn),加之近年來縣域綜合實力不斷提升,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)漸

趨合理,區(qū)位優(yōu)勢進一步凸顯,城鄉(xiāng)建設、民生改善等經(jīng)濟社會發(fā)展均呈上升之勢,初步具備了由量變到質(zhì)變、由轉(zhuǎn)型促升級的條件,這些都為佳縣“十三五”的追趕超越發(fā)展蓄積了能量。縣委、縣政府立足縣情實際,順應群眾期盼,在10月底召開的縣第十八次黨代會上提出了建設“中國有機紅棗主產(chǎn)地、西北文化旅游目的地、陜西現(xiàn)代工業(yè)新高地”三大目標,確立了“產(chǎn)業(yè)富民、工業(yè)強縣、旅游活縣、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生改善”五大戰(zhàn)略,這是全縣當前和今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展的行動綱領(lǐng)和指南。全縣各級各部門要以“五個扎實”為引領(lǐng),始終牢記要求,充分調(diào)動廣大干部

群眾的積極性,持之以恒打好特色農(nóng)業(yè)和旅游文化這兩張牌,持之以恒推動榆佳一體化、沿黃一體化發(fā)展,持之以恒統(tǒng)籌推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設。要秉持“黨建統(tǒng)領(lǐng)是生產(chǎn)力、科技是第一生產(chǎn)力”等理念,以思想的大解放、理念的大革新、做法的大借鑒推動新一輪大發(fā)展。要踐行,唱響主旋律、提振精氣神、傳播正能量;堅持內(nèi)鼓干勁、外樹形象,講述佳縣故事、闡揚道教文化、介紹大河美景、推出黃土風情,積極主動地把佳縣的優(yōu)勢展示出去,譜寫追趕超越新篇章。

增強四個意識,就是要全力脫貧攻堅,譜寫全面小康新篇章。消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕,是的本質(zhì)要求,是我們黨的重要使命。黨的十八大以來,以*同志為黨中央把脫貧攻堅納入“四個全面”戰(zhàn)略布局,作為實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的重點工作,充分表明了黨中央向貧困宣戰(zhàn)、向小康邁進的堅定決心。“郡縣治、天下安。”縣一級處在黨的組織結(jié)構(gòu)和國家政權(quán)結(jié)構(gòu)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),更是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面建成小康社會的核心所在。佳縣地處黃河沿岸土石山區(qū),土地貧瘠,資源匱乏,立地條件差,貧困程度深,現(xiàn)有貧困人口3.13萬人,是新一輪國家扶貧開發(fā)重點縣。脫貧攻堅是我縣“十三五”期間的重大政治任務、最大民生工程。我們必須舉全縣之力,集全縣之智,堅定信心和決心,緊盯2017年整縣脫貧、2019年建成全面小康社會的總目標,思想上再加壓,行動上再加力,作風上再加強,各項工作向脫貧攻堅靠攏;作決策、上項目、用干部優(yōu)先考慮脫貧工作;整合一切資源,凝聚一切力量,全力將脫貧攻堅戰(zhàn)推向縱深領(lǐng)域。要堅決貫徹落實“五個一批”要求,精心實施“十大工程”,夯實脫貧攻堅四大戰(zhàn)區(qū)責任,一項一項倒排工期,一個一

個攻堅拔寨,戳力同心打贏脫貧攻堅戰(zhàn),確保27萬佳縣人民同全市全省全國一道同步夠格步入小康。

增強四個意識,就是要凈化政治生態(tài),譜寫從嚴治黨新篇章。“治國必先治黨,治黨務必從嚴。”黨的十八屆六中全會,在全面總結(jié)十八大以來黨在懲治腐敗、從嚴治黨理論與實踐的基礎(chǔ)上,開啟了中國共產(chǎn)黨全面從嚴治黨的新征程。黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會,分別研討全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康社會和全面從嚴治黨,標志著我們黨對于“四個全面”戰(zhàn)略布局更加系統(tǒng)化。深入學習貫徹十八屆六中全會精神,扎實推進全面從嚴治黨,各級黨組織肩負著主體責任,特別是黨委書記要切實擔負起“第一責任人”職責,自覺增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,深入推動“兩學一做”學習教育,嚴肅黨內(nèi)政治生活,堅決懲治腐敗,全力營造風清氣正的政治生態(tài)。要以學習貫徹“三項機制”為契機,教育和引導廣大黨員干部進一步增強工作責任感和緊迫感,牢牢把握工作主動權(quán),在縣委黨建統(tǒng)領(lǐng)工作法(簡稱“1369”)的指導下,從自身做起,從小事做起,從一線做起,以一流的標準、一流的態(tài)度、一流的作風做好基層黨建、“兩學一做”、脫貧攻堅、土地確權(quán)等重點工作。領(lǐng)導干部作為管黨治黨的組織者、推動者,其言行具有很強的示范性和帶動性;必須以身作則、率先垂范,“子率以正,孰敢不正?”要始終秉持“做人要講正氣,為官要敢擔當,干事要有價值”的人生信條,真抓實干,攻堅克難,盡心盡力做好各項工作。

增強四個意識,就是要弘揚題詞精神,譜寫黨性修養(yǎng)新篇章。堅持黨性原則,是共產(chǎn)黨員的必備素質(zhì),是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石。事業(yè)成敗,關(guān)鍵看干部,核心看干部的黨性修養(yǎng)。佳縣是革命老區(qū),是頌歌《東方紅》的故鄉(xiāng),具有優(yōu)良的革命傳統(tǒng)。1947年,毛澤東主席轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北在佳縣生活戰(zhàn)斗99天,期間,佳縣人民拿出籽種、獻出牛羊,傾其所有、踴躍支前,干部群眾齊心協(xié)力、一心向黨,贏得了毛主席“站在最大多數(shù)勞動人民的一面”光輝題詞,培育了“與時并進、埋頭苦干”的佳縣精神,這是我們干事創(chuàng)業(yè)的寶貴財富和精神動力。在新的歷史條件下加強黨性修養(yǎng),我們要大力弘揚題詞精神,不斷增強“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識,堅定地“站在最大多數(shù)勞動人民的一面”。要不忘初心、與時并進,始終把群眾的事裝在心中。堅持把群眾是否滿意作為衡量工作的首要標準,努力把老百姓的日常感受變成政策的起點與終點,真正把群眾的事放在心上、抓在手上、落實在行動上,以實際行動贏得群眾的理解、信任和支持。要敢于擔當、善于作為,始終把責任舉過頭頂。牢固樹立“在工作中提高自己,在事業(yè)上體現(xiàn)價值”的理念,切實增強使命意識,夯實工作責任,用心、用情、用力做好各項工作。要低調(diào)務實、埋頭苦干,始終把擔子扛在肩上。對定下來的事要立說立行、抓緊實施,部署了的工作要持之以恒、一推到底,一步一個腳印把佳縣的各項事業(yè)推向前進,把“五個扎實”轉(zhuǎn)變成佳縣發(fā)展的生動實踐。

追趕超越心得體會(二)

徹落實對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求,是當前擺在全省各級領(lǐng)導干部面前最重要的政治任務。為實現(xiàn)這一目標,省委著眼于培養(yǎng)造就“追趕超越”型干部,制定出臺了保障“追趕超越”的“三項機制&r

dquo;。如何落實好要求?如何讓省委“三項機制”在西安落地生根、開花結(jié)果?西安市委在全面承接省委制度要求、結(jié)合市情實際制定“三項機制”實施細則的基礎(chǔ)上,把“三項機制”作為全市干部工作的總遵循、總導向,著力在實踐運用上做文章、下功夫,著力使“三項機制”顯其效、凝氣神。

鼓勵激勵 讓干得好的得獎勵、受重用

實現(xiàn)“追趕超越”,貴在得人用人。西安正處在突破轉(zhuǎn)型、改革攻堅的關(guān)鍵時期,要在全省“追趕超越”發(fā)展中“扛重頭、挑大梁、走在前”,關(guān)鍵在于干部隊伍的動力活力。“三項機制”中的鼓勵激勵導向,就是要讓那些干得好的得獎勵、受重用,最大限度激發(fā)各級領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

在西安市“鼓勵激勵”實施細則中,各項條款主要針對擔當有為者,從選樹先進、物質(zhì)獎勵、成長進步、權(quán)益保障等方面多維度、深層次加大對業(yè)績突出干部的褒揚、嘉獎與重用。

在實踐運用中,西安市注重以干部選拔任用為切入點,與年度目標責任考核相結(jié)合,以工作實績作為依據(jù),著力為能干事的干部搭建平臺,讓干成事的干部享有地位。西安一縣委常委、組織部部長曾在省級部門工作時,自愿加入援藏團隊,期間能發(fā)揮自身優(yōu)勢,突出智力援藏,有力服務保障了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。到縣上工作后,能扎根務實,任勞任怨,埋頭苦干,敢于直面矛盾和問題,使該縣組織工作取得了明顯進步。在西安市區(qū)縣換屆中,市委積極運用“鼓勵激勵”機制,將該同志由副縣級領(lǐng)導干部提拔重用為副區(qū)級領(lǐng)導干部。

廣大干部群眾對市委這種大膽提拔使用干部的做法反響熱烈,在談及學習“三項機制”心得體會時,大家一致認為,“鼓勵激勵”機制的出臺,適應了全面從嚴治黨的形勢,順應了廣大干部群眾的期盼,落實運用“鼓勵激勵”,讓那些德才兼?zhèn)洹⒛芰λ刭|(zhì)好的干部走上重要崗位,是市委加強黨的領(lǐng)導、激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保障。

容錯糾錯 讓敢擔當者得寬容、受包容

實現(xiàn)“追趕超越”,離不開干將、闖將。要干要闖,就要為敢干敢闖的卸下包袱、打消顧慮,旗幟鮮明地營造在一定條件下允許失敗、寬容失誤的干事環(huán)境。“三項機制”中的容錯糾錯導向,就是要進一步強化為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容。

在西安市“容錯糾錯”實施細則中,各項條款主要針對改革創(chuàng)新者,通過明確和規(guī)范容錯適用范圍和程序、糾錯的實施主體和方法、結(jié)果運用和組織領(lǐng)導,細化“三個區(qū)分開來”的具體情形,讓改革創(chuàng)新者能夠清楚界定自己履職行為的邊界,消除思想顧慮。

在實踐運用中,西安市注重抓案例、樹導向,堅持事后容錯和事中糾錯、事前防錯協(xié)調(diào)推進。西安一街道辦事處在轄區(qū)市場拆遷及建筑垃圾清運工程中,未按招投標規(guī)定程序組織實施,本應給予責任人黨內(nèi)警告處分,但鑒于該項工程工期緊、任務重,該街辦和責任人克服困難,連續(xù)作戰(zhàn),按期完成了任務。事后經(jīng)調(diào)查,該工程費用處在合理范圍,相關(guān)責任人也不存在“謀私利”問題。根據(jù)西安市“容錯糾錯”實施細則有關(guān)規(guī)定,對相關(guān)負責同志通過提醒談話的方式予以了“容錯糾錯”。

一段時間以來,干部隊伍中一定程度存在思想困惑增多、積極性不高等“不想為、不敢為”問題。通過這些 “容錯糾錯”典型案例的示范引導,進一步表明了市委一貫保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者的鮮明立場。

能上能下 讓平庸無為者下崗下課

實現(xiàn)“追趕超越”,也要淘汰不能為、不會為的干部。能上能下,重點就是“下”,解決“不適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、不適合 追趕超越 新要求、不適宜擔任現(xiàn)任職務”的問題,樹立讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的導向。

在西安市“能上能下”實施細則中,各項條款主要針對為官不為者,采取調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導職務、引咎辭職、責令辭職等方式,規(guī)范干部“下”的程序和紀律保障,讓不作為者知責任、有壓力、受警醒。同時,實施細則對干部“下”之后如何“上”,也作出了規(guī)定,真正做到用發(fā)展的眼光看待“下”的干部。

在實踐運用中,“下”是從嚴治吏的難點,對此,西安市把違法違紀“必須下”、退休屆滿“自然下”和調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職“應該下”同步推進,進一步暢通“下”的渠道。在西安市區(qū)縣領(lǐng)導班子換屆中,因各種原因“下”的干部達57人,其中有3名市管干部,因能力不足、動力不足、擔當不足,市委予以 “下”的調(diào)整,全市反響強烈。同時,各區(qū)縣、各部門對所屬28名存在不作為、不擔當問題的干部,進行了“下”的處理,引起了震動,傳導了壓力。

過去對“不貪不腐也不為”的懶政、惰政難以鑒別操作,“能上能下”機制的建立,有效彌補了這塊短板。只要用好“能上能下”機制,就能增強“追趕超越”的外壓力,激發(fā)干部隊伍活力創(chuàng)造力,推動形成弊絕風清、積極進取、高效廉潔的政治生態(tài),為實現(xiàn)“追趕超越”提供堅強的政治保障。

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