解放思想大討論活動總結(jié)范文(一)
我們學(xué)校按照上級部門的部署，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，繼續(xù)深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動。我們始終堅持“貫穿一條主線，融入一個中心，抓住一個重點，實現(xiàn)一個目標(biāo)”的“四個一”總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，以領(lǐng)導(dǎo)教師為重點，結(jié)合教育，大力加強能力建設(shè)，把轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)、踐行“八榮八恥”作為教師年終考評的重要依據(jù)之一。
一、精心組織，學(xué)議結(jié)合，破除學(xué)校發(fā)展的各種障礙是確�！敖夥潘枷�、更新觀念”大討論富有成果的先決條件
“觀念決定思路”，“思路決定出路”。我們學(xué)校始終把學(xué)習(xí)教育擺在首要位置，采用一般學(xué)習(xí)與突出重點相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與交流學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際相結(jié)合等方法，抓好重點群體、重點對象的學(xué)習(xí)教育。通過邊學(xué)習(xí)、邊討論，學(xué)議結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)形成一致共識：領(lǐng)導(dǎo)教師必須帶頭樹立憂患意識和競爭意識，帶頭破除妨礙學(xué)校發(fā)展的各種障礙，帶頭講原則、重感情、促團(tuán)結(jié)、求和諧，以“不換思想就換人”的膽略，著力解決學(xué)校發(fā)展中存在的矛盾和問題，做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位，形成閉環(huán)管理模式，使管理部門成為優(yōu)質(zhì)高效、指導(dǎo)服務(wù)、指揮決策中心，使“解放思想、更新觀念”的理論成果盡快轉(zhuǎn)化為提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的執(zhí)行能力、治校能力和創(chuàng)新能力。
我們著眼于正在做的事情，認(rèn)真分析學(xué)�，F(xiàn)狀和生存風(fēng)險，堅定了信心和決心。我們堅持多條腿走路、多向發(fā)展、多點支撐，不斷挖潛新的增長點。我們還充分發(fā)揮宣傳作用，認(rèn)真宣貫大討論活動各階段的目標(biāo)和任務(wù)，樹立典型，起到良好的示范作用，營造了“解放思想、更新觀念、緊跟上級部門發(fā)展步伐、創(chuàng)新機制”的氛圍。
二、緊密聯(lián)系實際，構(gòu)建推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系
我們緊密聯(lián)系實際，從學(xué)校經(jīng)營管理的戰(zhàn)略、策略、方法三個方面進(jìn)行破題，構(gòu)建推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系。在戰(zhàn)略定位上，樹立“安全就是最大的效益”的理念，牢牢把握“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，深入學(xué)習(xí)和貫徹溫家寶總理關(guān)于安全的有關(guān)指示、上級部門安全的文件精神，認(rèn)真履行安全第一責(zé)任者的職責(zé)，把安全的責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。
積極借鑒兄弟單位的先進(jìn)管理理念和機制，將他們的經(jīng)驗與我校的實際進(jìn)行集成與結(jié)合，實現(xiàn)管理工作“零距離”無縫對接，推進(jìn)開展全能值班工作，增強了學(xué)校的活力和后勁。
在方法措施上，找準(zhǔn)管理的關(guān)鍵問題，以規(guī)范化管理為突破口，確定管理目標(biāo)，使安全目標(biāo)、設(shè)備目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、培訓(xùn)目標(biāo)等方面更具體，詳細(xì)，使之成為領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同目標(biāo)和自覺行為。制定了我校管理制度和辦法。
解放思想大討論活動總結(jié)范文(二)
為著力解決影響我市發(fā)展的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機制等方面存在的突出問題，加快推進(jìn)“富庶文明和諧、宜居宜業(yè)宜游”新秦皇島的建設(shè)進(jìn)程，市委決定利用三個月時間，在全市范圍廣泛開展了解放思想大討論活動。通過深入學(xué)習(xí)黨的十七大、省委七屆三次全會精神、市委王三堂書記在全市解放思想大討論動員大會上的講話以及有關(guān)文件精神，使我深刻認(rèn)識到，開展這次活動，是市委站位新階段、著眼新發(fā)展而做出的一項重要抉擇，影響深刻，意義深遠(yuǎn)。要真正開展好這次活動，學(xué)有所獲，我認(rèn)為，必須做好以下三點：
一、端正思想，提高認(rèn)識
解放思想是黨的十七大精神的主基調(diào)，是發(fā)展的一大法寶。要解決工作中存在的問題，加快推進(jìn)房產(chǎn)事業(yè)又好又快發(fā)展，最根本的是進(jìn)一步解放思想。一是要深刻認(rèn)識解放思想大討論活動的重要意義。站在新的歷史階段，著眼新的發(fā)展，對于相對落后地區(qū)來說，需要通過解放思想要理念，要思路，要動力，要空間。開展好這次活動，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省委七屆三次全會精神的具體行動，是深入落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要，是實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的現(xiàn)實選擇，是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。二是要認(rèn)識到解放思想是長期任務(wù)。客觀事物的不斷發(fā)展變化，是社會發(fā)展的必然，人們對事物的認(rèn)識是有局限性的，要跟上時代步伐發(fā)展要求，就必須不斷解放思想。只有不斷解放思想才能不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，所以解放思想是無止境的。中國改革發(fā)展的歷史經(jīng)驗也告訴我們，端正思想不是孤立的，是解放思想的基礎(chǔ)。只有端正思想，才能把思想統(tǒng)一到大局下的行動上來，切實增強搞好解放思想大討論活動的自覺性。三是解決思想大討論是一項深刻而又現(xiàn)實的思想教育活動。我們?nèi)懈骷壐鞑块T，特別是我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真對待，自覺的投入其中。通過大討論，把思想統(tǒng)一到落實十七大確定的目標(biāo)任務(wù)上來，把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來，以扎實的工作作風(fēng)，步調(diào)一致的，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、選準(zhǔn)切入點，才能取得最佳效果
首先，要找準(zhǔn)定位。解放思想大討論活動，為我們提供了一次端正思想、統(tǒng)一認(rèn)識、革弊興利、塑造自我，在大局下行動鑄就業(yè)績的良好機遇。對于我們每一個人，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工，都要從找準(zhǔn)從政指導(dǎo)思想定位、工作目標(biāo)定位做起。只有定位準(zhǔn)確，才能樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀和地位觀，才能激發(fā)工作熱情，并轉(zhuǎn)化為強大的工作動力。其次，要破滿爭先。要做到“三個堅持”：一要堅持實事求是�？紤]問題，開展工作，都要從實際出發(fā)，因時、因事制宜，把上級的精神同自己所肩負(fù)的工作緊密結(jié)合起來，把上級精神轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力，創(chuàng)造性的開展工作，力促工作成果的最大化。二要堅持開拓創(chuàng)新。要克服畏難情緒、躁動情緒，用實際行動努力轉(zhuǎn)變文化浮淺、作風(fēng)漂浮、心浮氣躁的現(xiàn)象，沉下心來以踐行“三個代表”重要思想的實際行動投入到大討論活動中來，投入到實踐中去。用埋頭苦干、艱苦實干、科學(xué)會干的實際行動，創(chuàng)造性的做好本職工作，實現(xiàn)崗位建功。三要堅持正確的政績觀。勞動創(chuàng)造財富，創(chuàng)造價值，建樹政績。要下決心克服胸?zé)o大志、圖眼前小利的庸俗作風(fēng)，要強化以大局為重的心理底線，樹牢有為則有位的思想，樹立無功就是過的危機感，增強為發(fā)展大局服務(wù)的壓力感，使命感。再次，做到“三個結(jié)合”。一是把聆聽專家學(xué)者和先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的報告與深入學(xué)習(xí)十七大精神結(jié)合起來，進(jìn)一步開闊視野，擴(kuò)展思路，促提高，挖潛力，增動力，激活力，進(jìn)而增強堅持科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。二是把學(xué)習(xí)考察與理性思考相結(jié)合。尋求破解難題，進(jìn)一步提升工作水平的方法途徑，促服務(wù)提高，行政提速，工作增效。三是把深化改革與服務(wù)民生結(jié)合起來。通過改革的方法，不斷提高房管、房改管理水平，切實加大住房保障力度、老舊小區(qū)和城中村改造力度，舊小區(qū)改善工作力度，真正讓百姓得到看得到、摸得著的實惠，讓改革發(fā)展成果惠及全體人民。
三、樹立拒絕理由的觀念，圖強奮進(jìn)
成功者找辦法，失敗者找理由，“理由”成了某些人不想干事和干不成事的擋箭牌。每一項工作的推動完成，都不可能一帆風(fēng)順，都不可能暢通無阻，總會遇到這樣那樣的困難和障礙。拒絕理由，是任何工作取得實效的先決條件。對待工作缺乏工作熱情，對新形勢、新任務(wù)、新要求存在畏難情緒，破解的方法就是要樹立拒絕理由的觀念。樹立拒絕理由的觀念是一次思想革命，是強化公務(wù)員從政理念，增強執(zhí)行能力、落實的需要。因此，要學(xué)會為做好工作，成就事業(yè)拒絕理由。以拒絕理由的觀念，講誠信、講大局、講追求、講拼搏、講奉獻(xiàn)、講成果，從超越自我做起，為樹立一流的理念、一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作、一流的成果，調(diào)整好心態(tài)，向勤奮要成績，向敬業(yè)要成果，以刻苦求是的時代精神，腳踏實地的工作作風(fēng)，完成好組織交給的工作任務(wù)，做到不講理由講工作，拒絕理由講實干，以科學(xué)的態(tài)度做工作，以扎實的作風(fēng)做工作，以振奮的精神做工作，實現(xiàn)思想、工作、作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強市做出新的更大的貢獻(xiàn)。
