我們知道女性生產(chǎn)是大事，是有很多的事情需要處理的，所以國家有規(guī)定女性生產(chǎn)是有一定的產(chǎn)假的，那么在綿陽女性產(chǎn)假有多少天呢?關(guān)于這個問題，下面就由小編為大家解釋一下相關(guān)內(nèi)容，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對于大家有幫助。
一、綿陽產(chǎn)假多少天
《女職工勞動特別保護規(guī)定》第七條“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天�！�
二、相關(guān)法律法規(guī)
《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
三、什么是產(chǎn)假
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
通過上文的解釋，我們可以了解到就是女性產(chǎn)假一般都是有98天左右的，這是職工的一項權(quán)利，也是福利，享受假期期間工資待遇不變。
