產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
2020年雞西生育津貼怎么算
生育津貼以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照女職工享受產(chǎn)假或享受計(jì)劃生育休假的天數(shù)計(jì)發(fā)，由用人單位統(tǒng)一領(lǐng)取。計(jì)算公式為：實(shí)際計(jì)發(fā)數(shù)=計(jì)發(fā)基數(shù)×12÷365×產(chǎn)假天數(shù)。
生育津貼支付期限：
(1)女職工生育享受98天產(chǎn)假；(2)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；
(3)生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；
(4)女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；
(5)懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
按照規(guī)定，(1)生育津貼與工資不能重復(fù)領(lǐng)取。女職工產(chǎn)假期間，按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼，用人單位按程序調(diào)減工資指標(biāo)。(2)退休人員只享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，不享受生育津貼待遇。(3)參保男職工的未就業(yè)配偶(指未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn))只享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇，不享受生育津貼待遇。(4)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育或計(jì)劃生育手術(shù)人員，只享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇，不享受生育津貼待遇
生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
雞西生育津貼
2020年雞西生育津貼怎么領(lǐng)
醫(yī)療險(xiǎn)直接在定點(diǎn)醫(yī)院結(jié)算，生育津貼需要整理好報(bào)銷材料到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理。
生育女職工需要提交的報(bào)銷材料
（1）女職工生育：需提供出生醫(yī)學(xué)證明；獨(dú)生子女光榮證；夫妻雙方本人身份證復(fù)印件；結(jié)婚證復(fù)印件；費(fèi)用總清單；出院小結(jié)（出院記錄）；病案首頁；住院收據(jù)；個(gè)人醫(yī)保編號(hào)；本人身份證和建行存折首頁復(fù)印在一張紙上。
（2）計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)的：須提供戶口所在地街道計(jì)劃生育委員會(huì)開具的計(jì)劃內(nèi)懷孕證明；診斷書；門診收據(jù)（住院收據(jù)）；門診病歷（出院小結(jié)）；病案首頁；住院收據(jù)；費(fèi)用總清單；個(gè)人醫(yī)保編號(hào)；本人身份證和建行存折首頁復(fù)印在一張紙上。
（3）生育津貼結(jié)算。本人身份證和建行存折首頁復(fù)印在一張紙上。
2020年雞西生育津貼領(lǐng)取條件
用人單位女職工參加生育保險(xiǎn)且生育或?qū)嵭杏?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，已連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，可享受生育津貼待遇；連續(xù)繳費(fèi)未滿12個(gè)月的，參保女職工生育津貼待遇由用人單位按照不低于意見規(guī)定的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)支付，切實(shí)維護(hù)了女職工生育或計(jì)劃生育期間的合法權(quán)益。
