產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
阜新市生育津貼怎么算?
生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)
假期天數(shù)：
正常生育(順產(chǎn))：128天
難產(chǎn)(剖宮產(chǎn))：增加15天
多胞胎生育每多生育1個(gè)嬰兒：增加15天
妊娠不足4個(gè)月流產(chǎn)：15天
妊娠4個(gè)月至7個(gè)月流產(chǎn)：42天
妊娠7個(gè)月以上因意外導(dǎo)致引產(chǎn)：98天
男職工配偶生育護(hù)理：15天
參保女職工產(chǎn)前檢查費(fèi)：一個(gè)孕期
說明：
待遇支付基數(shù)=參保單位上年度社保核定月平均繳費(fèi)基數(shù)
參保女職工產(chǎn)前檢查費(fèi)按定額支付(一個(gè)孕期500元/人)
阜新市生育津貼領(lǐng)取條件
職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi);
2、符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。
