陜西省十二屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議于2016年5月26日下午閉幕，會(huì)議表決通過《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》，自公布之日(2016年5月26日)起正式施行。
【享受產(chǎn)假98+60天】
新通過的《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女，且生育兩個(gè)以內(nèi)子女的，不實(shí)行審批，由家庭自主安排。對(duì)于符合生育政策生育的，除享受國家規(guī)定98天產(chǎn)假外，可延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。這意味著陜西省在已修訂《條例》的省份中休產(chǎn)假天數(shù)相對(duì)居前列。
【不提倡晚婚晚育 可享婚前檢查和孕前檢查假各10天】
根據(jù)國家不再實(shí)行提倡晚婚晚育政策的要求，《條例》將原規(guī)定的20天的晚婚晚育假拆分為婚前檢查和孕前檢查假各10天，以鼓勵(lì)提高婚檢、孕檢率，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，降低出生缺陷率。
【女職工可享3到6個(gè)月的哺乳假】
為了貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》對(duì)女職工哺乳權(quán)益的規(guī)定，《條例》規(guī)定：“女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予3到6個(gè)月的哺乳假。哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。”
【用人單位不落實(shí)婚產(chǎn)假 處1到5千元罰款】
對(duì)于用人單位不落實(shí)婚產(chǎn)假優(yōu)待的情形，《條例》規(guī)定：“不落實(shí)婚假、產(chǎn)假優(yōu)待規(guī)定的單位，由縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令改正，處一千元以上五千元以下罰款。”
【領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的繼續(xù)享受有關(guān)優(yōu)待政策】
對(duì)于在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間合法生育且領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，繼續(xù)享受有關(guān)優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)政策。新《條例》還提高了獨(dú)生子女保健費(fèi)和獨(dú)生子女父母補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)。
