從市政府了解到，《淮安市人口與計劃生育實施辦法》修訂完畢，于20日正式出臺實施，我市在全省率先提出建立獨生子女護理假制度。
一是針對我市各縣（區(qū)）人口發(fā)展?fàn)顩r的差異性，授權(quán)縣（區(qū)）人民政府根據(jù)人口規(guī)模、生育水平等具體情況，制定鼓勵育齡夫妻按政策生育的優(yōu)惠待遇。
二是對《獨生子女父母光榮證》的領(lǐng)取情形和持者享受的獎勵扶助政策進行了再明確，為各地各部門的實踐提供了法律遵循。
三是明確“建立計劃生育公益金制度”，加大對計劃生育困難家庭的幫扶力度，關(guān)心關(guān)愛計劃生育特殊困難家庭的發(fā)展。四是明確了出生人口性別比治理措施，建立非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要選擇性別的人工終止妊娠等“兩非”行為的有獎舉報制度，加強對人口結(jié)構(gòu)性問題的治理。
你關(guān)心的假期福利：
規(guī)定我市依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天；
符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。
明確持《獨生子女父母光榮證》者年滿六十周歲，患病住院治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女護理照料，并給予每年累計不少于五天的護理假，護理期間工資福利待遇不變。
