通遼市的產假政策是如何規(guī)定的？
近日，內蒙古十二屆人大常委會第二十一次會議審議通過了對《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)的修改。新的《條例》明確提倡一對夫妻生育兩個子女；刪除了對全國人口在一千萬以下的其他少數(shù)民族公民生育政策單獨作出的規(guī)定，并提出尊重達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族公民的生育意愿。
修改后的《條例》取消了晚婚假和晚育假，明確規(guī)定增加婚假十五日，符合條例規(guī)定生育子女的夫妻女方除享受國家規(guī)定產假外，再增加產假六十日，并給予男方護理假二十五日；休假期間的工資、福利等待遇不變。
根據(jù)2016年3月30日新修訂的《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第39條規(guī)定，符合計劃生育條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產假98天外，再增加產假60天，即可以休產假158天，并給予男方護理假25天，休假期間的工資、福利等待遇不變。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
