蘭州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),蘭州產(chǎn)假工資怎么計(jì)算及方法  

思而思學(xué)網(wǎng)

按照新勞動(dòng)法規(guī)定,蘭州除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么蘭州產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?蘭州產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹蘭州產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。

產(chǎn)假工資如何發(fā)放

女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本單位上年度職工月平均工人平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費(fèi)工資/30天比如一個(gè)孕婦參保人,上一年度的繳費(fèi)工資是5000元,按照目前最普遍的單胎、晚育、獨(dú)生子女,剖腹,最少可以休140天(最多可以休170天)。也就是在140天的產(chǎn)假中,她可以享受5000/30×140天=23333元的生育津貼。雖然是因?yàn)樯菁贈(zèng)]有工作,但是同樣享受到了工作時(shí)期的工資待遇!斑@筆錢不是單位給的,而是生育保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的。

繳納生育保險(xiǎn)的,又社保發(fā)生育津貼,單位不用再另行發(fā)放工資。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由單位補(bǔ)足。單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納生育保險(xiǎn)的,由單位承擔(dān)相關(guān)待遇。

產(chǎn)假的一般規(guī)定

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

一、2019蘭州市生育保險(xiǎn)報(bào)銷對(duì)象:有參保蘭州市生育保險(xiǎn),且按規(guī)定享受產(chǎn)假的女職工。

二、2019蘭州市生育保險(xiǎn)報(bào)銷多少:

(1)生育津貼=用人單位當(dāng)月的人均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)

①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)

②獨(dú)生子女假增加35天

③晚育假增加15天

④吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天

⑤難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天

⑥多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天

⑦流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月有15天;懷孕不滿4個(gè)月有30天;懷孕4-7個(gè)月有42天;懷孕7個(gè)月以上死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活者有75天。

例如,蘭州某企業(yè)當(dāng)月的人均工資是5000元,女職工共休90天產(chǎn)假,則該職工的生育津貼補(bǔ)貼金額=(5000÷30天)×90天產(chǎn)假=15000元。

(2)生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷

①由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算,超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算。

②異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

(3)一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

①正常生產(chǎn)、滿 7 個(gè)月以上流產(chǎn):一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)=上年度市職工月均工資×25%

②難產(chǎn)、多胞胎:一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)=上年度市職工月平均工資×50%

(4)一次性補(bǔ)貼:若女職工是在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

注.上述(1)-(4)項(xiàng)都屬于生育保險(xiǎn)保障范圍,可疊加領(lǐng)取。

熱門推薦

最新文章