2018年滁州市生育保險報銷流程比例,滁州市生育保險產(chǎn)前產(chǎn)后攻略
滁州市生育保險政策
從人社局了解到滁州市積極完善城鎮(zhèn)職工生育保險制度，逐步提高生育保險待遇水平，新政策中滁州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療和醫(yī)療救助年度最高支付限額，由每年的25萬元調(diào)整為每年30萬元，隨之生育保險調(diào)整醫(yī)療費定額結(jié)算標準也有新規(guī)定。生育保險計劃生育手術費定額結(jié)算標準，引產(chǎn)每例由800元調(diào)整為1200元，上(取)環(huán)每例由70元調(diào)整為150元，流產(chǎn)每例由105元調(diào)整為300元，絕育手術每例由300元調(diào)整為800元，復通術每例由800元調(diào)整為1200元。
提高定額結(jié)算標準
生育保險調(diào)整政策中，其醫(yī)療費定額結(jié)算標準，順產(chǎn)一級醫(yī)院由1200元調(diào)整為1500元、二級醫(yī)院由1300元調(diào)整為1800元、三級醫(yī)院由1400元調(diào)整為2000元;剖宮產(chǎn)一級醫(yī)院由2200元調(diào)整為2500元、二級醫(yī)院由2600元調(diào)整為3000元、三級醫(yī)院由原2800元調(diào)整為3200元。多胎妊娠的生育醫(yī)療費，每增加一個胎兒增加800元。
生育保險政策 生育保險報銷條件
用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納不超過本單位工資總額 1%的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至于國家機關、事業(yè)單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。
(1) 產(chǎn)假。產(chǎn)假是指按照國家法律、法規(guī)規(guī)定給予生育職工在分娩后的一定時間內(nèi)所享受的有薪假期。其主要作用是使女職工在生育時期得到適當?shù)男菹? 逐步恢復體力, 并照顧和哺育嬰兒。
我國在 20 世紀 80 年代以前, 把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為 56 天。1988 年國家頒發(fā)的 《女職工勞動保護規(guī)定》, 對原規(guī)定 作了很大的修改。目前法定正常 產(chǎn)假為 90 天,其中產(chǎn)前假期為 15 天, 產(chǎn)后假期為 75 天。難產(chǎn)的, 增加產(chǎn)假15 天; 多胞胎生育的, 每多生育一個嬰兒, 增加產(chǎn)假 15 天; 流產(chǎn)產(chǎn)假以 4 個月劃界, 其中不滿 4 個月流產(chǎn)的, 根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予 15～30 天的產(chǎn)假; 滿 4 個月以上流產(chǎn)的, 產(chǎn)假為 42天。很多地區(qū)對晚婚、晚育的職工還實施獎勵政策, 假期延長到180 天。
(2) 生育津貼。生育津貼是指按照國家法律、法規(guī)規(guī)定, 對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用。有的國家叫做生育現(xiàn)金補助。
