關(guān)于河南產(chǎn)假規(guī)定有何規(guī)定呢

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產(chǎn)假是每個(gè)準(zhǔn)媽媽所享有的權(quán)利,那么河南關(guān)于產(chǎn)假有何規(guī)定呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!

自去年12月27日全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)修訂后的《人口與計(jì)劃生育法》以來(lái),全國(guó)各地相繼開(kāi)始修訂地方計(jì)生條例。今年5月27日,河南省十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議,審議通過(guò)了關(guān)于修改《河南省人口與計(jì)劃生育條例》的決定。

“河南版”《條例》對(duì)婚假、產(chǎn)假等進(jìn)行了明確規(guī)定。最終敲定:婚假最長(zhǎng)可休28天;產(chǎn)假最多達(dá)到190天。男方同樣享受“福利”,給予護(hù)理假1個(gè)月。此外,獨(dú)生子女家庭子女還可享受到每年累計(jì)不超過(guò)20日的護(hù)理假,這在全國(guó)尚屬獨(dú)創(chuàng)。

根據(jù)規(guī)定,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月!币簿褪钦f(shuō),如果增加的月份中,恰好趕上有兩個(gè)月是31天,河南產(chǎn)假最多可休190天。

河南職工的婚假待遇同樣優(yōu)厚:法定3天+增加婚假18天+婚檢獎(jiǎng)勵(lì)7天=28天。“依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日!

河南省人大法制委員會(huì)還專門(mén)對(duì)時(shí)間單位進(jìn)行了解釋:《條例》中的時(shí)間單位統(tǒng)一表述為“日”,表示“自然日”。以婚假為例,參加婚檢的夫婦婚假可休28日,就是可以休28天,并非28個(gè)“工作日”。

值得一提的是,河南新修訂的《條例》還“照顧”到了獨(dú)生子女家庭的養(yǎng)老問(wèn)題。明確規(guī)定獨(dú)生子女父母“年滿六十周歲后,住院治療期間,給予其子女每年累計(jì)不超過(guò)二十日的護(hù)理假!

河南省衛(wèi)計(jì)委計(jì)劃生育基層指導(dǎo)處處長(zhǎng)王自立說(shuō):“獨(dú)生子女護(hù)理假屬于全國(guó)首創(chuàng),是對(duì)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的重要補(bǔ)充,主要是幫助計(jì)生家庭解決護(hù)理難題。”

【熱點(diǎn)】新舊政策接軌“寶媽、寶爸”最關(guān)心哪些事?

新政實(shí)施一個(gè)月,網(wǎng)友最關(guān)注的“生娃”熱點(diǎn)是什么?記者調(diào)查中發(fā)現(xiàn),正休產(chǎn)假中能否延續(xù)新政策?“二孩”產(chǎn)假該咋休?考勤、工資怎么算?待遇如何保障等問(wèn)題都成為職工關(guān)注的熱點(diǎn)。

新舊政策交接,正在休產(chǎn)假中的“寶媽”,能申請(qǐng)續(xù)休嗎?河南省新版計(jì)生條例發(fā)布之日,鄭州魏先生的妻子剛好還有10天結(jié)束產(chǎn)假。據(jù)了解,像魏先生妻子遇到的這種情況,根據(jù)政策已經(jīng)休完的,將不再補(bǔ)休;尚未休完的,按照新規(guī)完全可以申請(qǐng)續(xù)休。

特別要提醒“寶媽”,在規(guī)定的產(chǎn)假中,并不是生完孩子以后才可以開(kāi)始休假,孕婦在產(chǎn)前就有權(quán)享受15天休假。此外,如果生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)難產(chǎn)的,還將增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

這次河南還有一項(xiàng)福利,讓“寶爸、寶媽”不會(huì)再為生育子女辦理各種證跑得暈頭轉(zhuǎn)向。今后夫妻生育第一個(gè)、第二個(gè)子女的,不實(shí)行審批,而是由家庭自主安排生育,實(shí)行生育登記服務(wù)制度。符合要求準(zhǔn)備再生育的夫妻,根據(jù)規(guī)定向夫妻一方戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處提出申請(qǐng)即可辦理。

有“獨(dú)生子女光榮證”的夫妻,打算生二胎可咋辦?規(guī)定要求2017年1月1日以后有生育行為的夫妻,今后不再給予計(jì)劃生育的獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、扶助。原來(lái)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》,2017年以后又生育的,停止享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì),已經(jīng)領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不再收回。

此外,對(duì)于2015年12月31日之前,自愿終生只生育一個(gè)子女的夫妻,領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)、年限繼續(xù)給予獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì);已經(jīng)享受計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助或特別扶助制度的,按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)給予相應(yīng)的扶助。

目前,我國(guó)實(shí)施全面“兩孩”政策,但這并不意味著全面放開(kāi)生育政策。新《條例》中明確提出“提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女!睂(duì)于再婚重組家庭什么樣的情況能生育“三孩”?記者了解到,符合以下兩種條件之一要求生育的夫妻,經(jīng)批準(zhǔn)可以生育“三孩”。

根據(jù)規(guī)定,夫妻雙方合計(jì)已生育兩個(gè)子女,且沒(méi)有共同生育子女的;蛘呓(jīng)鑒定兩個(gè)子女均為非遺傳性病殘兒,不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。凡此情況,夫妻均可向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng),滿足再生育一胎的心愿。

女職工在生育期間,有大筆醫(yī)療費(fèi)用需要承擔(dān),產(chǎn)假期間單位的工資待遇還能保障嗎?根據(jù)《河南省職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定,“寶媽”除了能夠享受醫(yī)療費(fèi)用“報(bào)銷(xiāo)”外,參加生育保險(xiǎn)的職工工資也將以生育津貼的形式從生育保險(xiǎn)基金中支付。

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