據(jù)遼寧生育保險(xiǎn)政策最新消息，遼寧生育險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)將合并，具體是怎樣?我們?nèi)タ纯窗?
遼寧省政府印發(fā)了遼寧“十三五”規(guī)劃綱要，提出將合并實(shí)施生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，這意味著，老百姓口中的“五險(xiǎn)”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)”。
遼寧省有關(guān)部門(mén)工作人員介紹，“十三五”期間，遼寧確實(shí)將按照國(guó)家統(tǒng)一部署，合并醫(yī)療和生育兩個(gè)險(xiǎn)種，合并后具體的繳費(fèi)費(fèi)率、待遇享受人群范圍以及享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)如何調(diào)整目前還處于未知狀態(tài)，需等待國(guó)家的頂層設(shè)計(jì)。
其實(shí)對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施對(duì)象來(lái)說(shuō)，無(wú)所謂“一險(xiǎn)”還是“五險(xiǎn)”，只要能夠少繳費(fèi)并且能夠享受到相應(yīng)待遇就可以。據(jù)專(zhuān)家分析，兩險(xiǎn)合并后，繳費(fèi)比現(xiàn)在要低，并且可以同時(shí)享受到養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等所有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
遼寧基本醫(yī)療保險(xiǎn)情況
目前，遼寧省基本醫(yī)療保險(xiǎn)分為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。截至底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全省2387.2萬(wàn)人參保，其中職工醫(yī)療保險(xiǎn)1649.2萬(wàn)人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)738萬(wàn)人。截至末，全省生育保險(xiǎn)參保人數(shù)783.2萬(wàn)人，參保人數(shù)約為醫(yī)保的三成。
繳費(fèi)
在繳納費(fèi)用方面，也不完全相同。以沈陽(yáng)市為例，其中城鎮(zhèn)職工以單位和個(gè)人每月繳費(fèi)的方式參保，繳費(fèi)費(fèi)率為單位8%，個(gè)人2%。城鎮(zhèn)居民參保人為城鎮(zhèn)戶(hù)籍的靈活就業(yè)人員、學(xué)齡前兒童、準(zhǔn)新生兒、全日制中小學(xué)生、本專(zhuān)科生等，按年繳費(fèi)，以個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼的方式參保。
生育險(xiǎn)和醫(yī)保合并進(jìn)度
今年的全國(guó)兩會(huì)期間，就有委員建議將生育險(xiǎn)納入醫(yī)保，實(shí)現(xiàn)人員全覆蓋，解決生育保險(xiǎn)覆蓋面窄，待遇不統(tǒng)一的問(wèn)題。
全國(guó)以及遼寧省的“十三五”規(guī)劃中，都提到合并醫(yī)療和生育兩個(gè)險(xiǎn)種。合并后，企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率或?qū)⒃儆薪档涂臻g;對(duì)于參保人來(lái)說(shuō)，在生育險(xiǎn)方面享受待遇的面或有拓寬，部分人群更為受益。
相關(guān)工作人員介紹，目前兩險(xiǎn)合并國(guó)家還在緊鑼密鼓進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，遼寧省將按照國(guó)家要求執(zhí)行。同時(shí)，合并并不是短時(shí)間內(nèi)就可完成的工作，或許還將面臨《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的修法程序。
新聞鏈接：遼寧生育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)將合并費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)待定 待遇不降
人社部日前下發(fā)文件，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并、降低社保費(fèi)率兩項(xiàng)重要改革正式提上日程。
昨日，記者從我省相關(guān)部門(mén)了解到，在2020年前，我省生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)將合并，“五險(xiǎn)”將變成“四險(xiǎn)”。此外，我省社保費(fèi)率是否降低尚未定論，但可以肯定的是，即便降費(fèi)率也不影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
人社部要求下月起下調(diào)社保費(fèi)率
人社部下發(fā)的《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》要求，從5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行，具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
從2017年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%~1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行，具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
人社部要求各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。
我省已提出將生育險(xiǎn)和醫(yī)保合并
記者了解到，遼寧省政府日前印發(fā)了遼寧“十三五”規(guī)劃綱要，已明確提出將合并實(shí)施生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，這意味著，在2020年之前，“五險(xiǎn)”將變?yōu)椤八碾U(xiǎn)”，但準(zhǔn)確的實(shí)施時(shí)間尚未確定。
“合并后具體的繳費(fèi)費(fèi)率、待遇享受人群范圍以及享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)如何調(diào)整目前還處于未知狀態(tài)，需等待國(guó)家的頂層設(shè)計(jì)�！毕嚓P(guān)人士表示。
目前，我省基本醫(yī)療保險(xiǎn)分為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。截至底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全省2387.2萬(wàn)人參保，其中職工醫(yī)療保險(xiǎn)1649.2萬(wàn)人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)738萬(wàn)人。在繳納費(fèi)用方面，也不完全相同。
在生育保險(xiǎn)方面，截至末，全省生育保險(xiǎn)參保人數(shù)783.2萬(wàn)人，參保人數(shù)約為醫(yī)保的三成。
目前，參保單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)采取與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)捆綁繳費(fèi)的方式，生育保險(xiǎn)費(fèi)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一核定，如兩個(gè)險(xiǎn)種中出現(xiàn)一個(gè)險(xiǎn)種欠費(fèi)，則兩個(gè)險(xiǎn)種同時(shí)停止享受待遇。
我省是否下調(diào)社保費(fèi)率待定
按照國(guó)家的要求，五一起將階段性降低社保費(fèi)率。我省的社保費(fèi)率是否會(huì)下降目前還未確定，但肯定的是降費(fèi)率不影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
我省現(xiàn)行的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況是：我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為企業(yè)20%、個(gè)人8%，所有參保企業(yè)繳納比例一致。由此可見(jiàn)，我省企業(yè)繳費(fèi)比例站在了“20%”這個(gè)點(diǎn)上，但下調(diào)到“19%”有一個(gè)前提是：“2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月”。
記者了解到，我省一季度基金運(yùn)行情況數(shù)據(jù)還未公布，我省是否降低費(fèi)率，暫時(shí)還無(wú)法確定。
另外，我省從2015年3月1日起下調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%降至2%，其中個(gè)人費(fèi)率由1%降至0.5%，用人單位(不含企業(yè))失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1.5%，企業(yè)按1%費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。我省是否可能再次調(diào)整費(fèi)率，還需進(jìn)一步在基金結(jié)余以及測(cè)算的基礎(chǔ)上確定。
