產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對(duì)上班族準(zhǔn)媽媽來說，首先要面對(duì)的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因?yàn)橹挥惺孪茸龊寐殘?chǎng)上的準(zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于邯鄲產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定的相關(guān)知識(shí)，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、邯鄲產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長(zhǎng)產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。
這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請(qǐng)產(chǎn)前假或請(qǐng)產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定以及勞動(dòng)合同的約定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào) 酬，即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。
二、邯鄲產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定
邯鄲產(chǎn)假(女方)：生育產(chǎn)假 98 天，符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，另外延長(zhǎng)產(chǎn)假 60 天
邯鄲產(chǎn)假(男方)：15天
產(chǎn)假規(guī)定：
生育產(chǎn)假 98 天，符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，另外延長(zhǎng)產(chǎn)假 60 天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天；女職工懷孕未滿 4 個(gè)月流產(chǎn)的，享受 15 天產(chǎn)假；懷孕滿 4 個(gè)月流產(chǎn)的，享受 42 天產(chǎn)假。女職工生育同時(shí)符合難產(chǎn)、多胞胎生育的，增加的產(chǎn)假天數(shù)累加計(jì)算。
三、邯鄲產(chǎn)假相關(guān)文章分享
(1)、邯鄲產(chǎn)假多少天2023年,邯鄲產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天
在企業(yè)里面或者事業(yè)單位、國(guó)企等上班的工作人員都可以享受法律規(guī)定的產(chǎn)假。每一個(gè)地方的產(chǎn)假是不一樣的，那么邯鄲市產(chǎn)假有多少天呢?辦理產(chǎn)假的材料?產(chǎn)假相關(guān)待遇是怎么樣的呢?下面小編就給大家介紹一下。一、邯鄲市產(chǎn)假的天數(shù)產(chǎn)假是158天二、辦理材料身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、和獨(dú)生子女證三、產(chǎn)假規(guī)定1.依法登記結(jié)婚的夫妻，延長(zhǎng)婚假15天;2.符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60...查看更多
(2)、2023年邯鄲產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),邯鄲產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢
1、婚假產(chǎn)假天數(shù)河北省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議審議《河北省人口與計(jì)劃生育條例修正案（草案）》�！稐l例修正案（草案）》顯示，河北將實(shí)施全面二孩政策，在刪除“晚婚、晚育”規(guī)定的同時(shí)，對(duì)婚假、產(chǎn)假做出修改：依法結(jié)婚登記的夫妻，獎(jiǎng)勵(lì)婚假15天；符合法律規(guī)定生育子女的，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假45天；給予配偶陪產(chǎn)假15天；獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間，享受正�；�、產(chǎn)假待遇。依法結(jié)婚登記，婚假可休18天 《條...查看更多
(3)、2023年邯鄲產(chǎn)假多少天,邯鄲產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。邯鄲產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢?本文整理的邯鄲產(chǎn)假知識(shí),可供參考!產(chǎn)假規(guī)定邯鄲婚假:18天邯鄲產(chǎn)假(女方):158天邯鄲產(chǎn)假(男方):15天產(chǎn)假規(guī)定:1.依法登記結(jié)婚的夫妻,延長(zhǎng)婚假15天;2...查看更多
(4)、2023年邯鄲產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),邯鄲產(chǎn)假工資怎么計(jì)算及方法
按照新勞動(dòng)法規(guī)定，邯鄲除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假，產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放，產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么邯鄲產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的？邯鄲產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的？本文為你詳細(xì)的介紹邯鄲產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。懷孕和產(chǎn)假待遇1、對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從...查看更多
(5)、2020年邯鄲市產(chǎn)假規(guī)定多少天標(biāo)準(zhǔn)
如今很多孕婦在預(yù)產(chǎn)期來臨之時(shí)都會(huì)考慮到要順產(chǎn)還是破腹產(chǎn)，如果由于身體情況不得不進(jìn)行破腹產(chǎn)或者自行選擇破腹產(chǎn)且有工作單位的產(chǎn)婦都應(yīng)該想更多地了解剖腹產(chǎn)產(chǎn)假的時(shí)間規(guī)定，下面是小編為您精心整理的關(guān)于2017年邯鄲市產(chǎn)假規(guī)定多少天全文內(nèi)容，僅供大家參考。 2016-2017年邯鄲剖腹產(chǎn)產(chǎn)假時(shí)間規(guī)定,剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天生育保險(xiǎn)【生育津貼】職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：①...查看更多
(6)、2020年邯鄲陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,邯鄲陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】
邯鄲陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定天數(shù)及工資計(jì)算方法 各地的陪產(chǎn)假能休多長(zhǎng)時(shí)間?甘肅、云南、河南可休1個(gè)月近期修訂實(shí)施的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，目前，除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)...查看更多
(7)、邯鄲產(chǎn)假工資國(guó)家規(guī)定2020年,邯鄲產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計(jì)算
一、必須享受的假 產(chǎn)假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。授乳時(shí)...查看更多
(8)、2020年邯鄲市二胎產(chǎn)假多少天及國(guó)家規(guī)定
3月29日，在河北省十二屆人大常委會(huì)第二十次會(huì)議上，《河北省人口與計(jì)劃生育條例修正案》表決通過，并正式施行。今年1月1日后，合法生寶寶的產(chǎn)婦都將享受158天產(chǎn)假。河北省十二屆人大常委會(huì)第二十次會(huì)議閉幕后，在省人大常委會(huì)辦公廳召開新聞發(fā)布會(huì)上，省人大常委會(huì)與省衛(wèi)計(jì)委對(duì)《河北省人口與計(jì)劃生育條例修正案》進(jìn)行了解讀。修正案草案第十六條此前將獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假的天數(shù)規(guī)定為45天，爭(zhēng)議較大，這次進(jìn)行了修改。河北省人大...查看更多
(9)、邯鄲市產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),2020年邯鄲市產(chǎn)假工資勞動(dòng)法規(guī)定
邯鄲市工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?邯鄲市最低工資是多少?邯鄲市平均工資是多少?最低標(biāo)準(zhǔn)1、邯鄲市(含馬頭生態(tài)工業(yè)城)企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：1260元/月2、非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：12元/小時(shí)平均標(biāo)準(zhǔn)邯鄲市公布-2015年的社保繳費(fèi)基數(shù)，最高10633元(去年本市職工月均工資的300%)，最低2126.6元(去年本市職工月均工資的60%)。通過此通知我們可以了解到2013年邯鄲市職工平均工資為10...查看更多
