社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保,職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
《實(shí)施方案》明確,2019年起,按照全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(即本省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算,以下簡稱全口徑平均工資),作為核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限的基準(zhǔn)值。
省人社廳新聞發(fā)言人、廳巡視員楊長永介紹,這種計(jì)算方式,由過去核定職工繳費(fèi)基數(shù),依據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資,現(xiàn)在加進(jìn)了工資水平相對較低的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資進(jìn)行加權(quán)計(jì)算,使社保繳費(fèi)基數(shù)降低。
楊長永進(jìn)一步解釋,《實(shí)施方案》明確,2018年全口徑平均工資發(fā)布之前,2019年企業(yè)社保繳費(fèi)按2017年全省全口徑平均工資作為基準(zhǔn)值;2018年全口徑平均工資發(fā)布后,按2018年全口徑平均工資作為基準(zhǔn)值。2017年,全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的月平均工資是5500元,而全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資是4382元。這意味著,2018年全口徑平均工資發(fā)布之前,2019年企業(yè)社保繳費(fèi)按2017年全省全口徑平均工資即4382元作為基準(zhǔn)值,而不是之前的5500元,最低繳費(fèi)基數(shù)下限預(yù)估應(yīng)為2630,社保繳費(fèi)基數(shù)將大大降低。