社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
險(xiǎn)種比例：
| 險(xiǎn)種 | 單位 | 個(gè)人 |
| 養(yǎng)老 | 16% | 8% |
| 基本醫(yī)療 | 9% | 2% |
| 大病醫(yī)療 | 0.50% | 0.30% |
| 失業(yè) | 0.50% | 0.50% |
| 工傷 | 0.30% | / |
| 合計(jì) | 26.3% | 10.8% |
2019.7-2020.6年度最低繳費(fèi)為3368，最高繳費(fèi)基數(shù)16842；
（1）按最低基數(shù)繳費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)=336810.8%=363.74
（2）按實(shí)際工資X繳費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)=X10.8%
（3）按最高基數(shù)繳費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)=1684210.8%=1818.94
也就是說，個(gè)人承擔(dān)在363.74≤X≤1818.94之間
1、什么是醫(yī)保個(gè)人賬戶
職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，簡(jiǎn)稱醫(yī)保個(gè)人賬戶。是醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)為參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的人員（參加住院統(tǒng)籌的人員除外）建立的，限于參保人員本人就醫(yī)、購藥和健身等支出。醫(yī)保個(gè)人賬戶資金收入主要由以下幾部分構(gòu)成：
（一）個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（繳費(fèi)基數(shù)的2%）；
（二）用人單位繳納的部分醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（繳費(fèi)基數(shù)的9%的一部分）；
（三）個(gè)人賬戶資金的利息收入。
2、醫(yī)保個(gè)人賬戶每月劃入標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)人帳戶的具體劃入比例為：
（一）35周歲以下，按本人繳費(fèi)基數(shù)的2.8%劃入；
（二）36--45周歲，按本人繳費(fèi)基數(shù)的3.2%劃入；
（三）46-退休前，按本人繳費(fèi)基數(shù)的3.8%劃入；
（四）退休后-70周歲，按本人養(yǎng)老金的5.5%劃入；
（五）70周歲以上，按本人養(yǎng)老金的6%劃入；
（六）建國前工作的老工人，按本人養(yǎng)老金的8%劃入；
（七）靈活就業(yè)人員辦理退休手續(xù)后個(gè)人帳戶劃入基數(shù)每年參照市區(qū)退休人員養(yǎng)老金基本調(diào)整比例同步遞增。
如企事業(yè)單位繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的，額外增加醫(yī)保個(gè)人賬戶，具體劃入比例為：
（一）35周歲以下，按本人繳費(fèi)基數(shù)的0.8%劃入；
（二）36--45周歲，按本人繳費(fèi)基數(shù)的1.4%劃入；
（三）46-退休前，按本人繳費(fèi)基數(shù)的2%劃入；
（四）退休后-70周歲，按本人養(yǎng)老金的2.5%劃入；
（五）70周歲以上，按本人養(yǎng)老金的2.5%劃入。
