社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
一、甘肅社保繳費基數(shù)
社保繳費基數(shù)通常是根據(jù)職工上年度月平均工資水平確定的，但是會根據(jù)所在地上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的300%和60%確定最高就和最低標(biāo)準。據(jù)了解甘肅省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為61869元，月平均工資為5155.75元。
因此，甘肅社保繳費基數(shù)最高標(biāo)準為15467.3元/月（5155.75300%），社保繳費基數(shù)最低標(biāo)準為3093.5元/月（5155.7560%）。
二、甘肅社保繳費比例
1、養(yǎng)老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；
2、醫(yī)療保險：單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；
3、失業(yè)保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；
4、工傷保險：單位繳費比例為0.2%-1.9%，個人不繳納；
5、生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳納。
職工社保和靈活就業(yè)人員的社保差別
此外，對于參保繳費，部分參保人總有一些疑問。比如有單位的參保人由工作單位為其參保，而沒有單位的人，則是選擇以靈活就業(yè)人員的身份參保。這兩種方式有什么區(qū)別呢？蘭州市人社局的工作人員介紹稱，兩者區(qū)別主要體現(xiàn)在參加的險種不同、繳費金額組成不同。
具體來說，用人單位的職工社保是依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個險種。靈活就業(yè)人員則以個人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，同時，靈活就業(yè)人員不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。蘭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險的比例為20%，其中12%計入社會統(tǒng)籌基金，8%計入個人賬戶。
從繳費金額組成來看，用人單位的職工養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費由用人單位和個人共同繳納；工傷和生育保險費全部由用人單位繳納。靈活就業(yè)人員參加的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險費全部由個人繳納。靈活就業(yè)人員從參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險之月起繳費，可以選擇按年繳納，繳費須當(dāng)年完成，不能跨社保年度繳費，錯過繳費時間一般情況不能補繳，因此，各位參保個人要注意盡早繳費。
需要注意的是，工傷保險是單位按照行業(yè)風(fēng)險的類別繳納（一類0.2%；二類0.4%；三類0.7%；四類0.9%；五類1.1%；六類1.3%；七類1.6%；八類1.9%），個人不繳納。行業(yè)不同，工傷保險繳費費率不同，故在計算單位繳費時不含工傷保險費。
