社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。下面小編為大家介紹最新焦作最低社保繳費基數(shù)是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。
焦作市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）、《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫(yī)療保障局關(guān)于降低社會保險費率有關(guān)問題的通知》（豫人社〔2019〕13號）、《河南省關(guān)于公布2018年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知》（豫人社辦［2019］43號）相關(guān)規(guī)定而進行的。
2019-2020年焦作市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險的職工以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)。
職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。
自2019年5月1日起，焦作市將以上年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核定社保個人繳費基數(shù)上下限。
河南省統(tǒng)計局公布的2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4575元。
低于2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%（即2745元）的，按2745元/月確認基數(shù)；高于2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%（即13725元）的，按13725元/月確認基數(shù)。
2019-2020年焦作市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。
2019-2020年焦作市企業(yè)職工社會保險繳費標準
焦作市人力資源和社會保障局
地址：河南省焦作市焦東南路勞動大廈
聯(lián)系電話：0391-12333
