社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。下面小編為大家介紹最新新余最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。
新余市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）、《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局 國家醫(yī)療保障局關(guān)于貫徹落實(shí)＜降低社會保險費(fèi)率綜合方案＞的通知》（人社部發(fā)〔2019〕35號）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行的。
江西省統(tǒng)計局公布的江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4736元/月，新余市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4570元/月。
2019-2020年新余市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)
2019年5月1日起，新余市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險以江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核定個人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
2019年5月1日起，新余市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險以新余市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核定個人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照2018年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300％（14208元）確定，下限按照2018年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60％（2842元）確定。
參加基本醫(yī)療保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照2018年新余市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300％（13710元）確定，下限按照2018年新余市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60％（2742元）確定。
2019-2020年新余市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。
自2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例降至16%。
自2019年5月1日起，失業(yè)保險總費(fèi)率1%，其中用人單位費(fèi)率0.5%，職工個人0.5%，至2020年4月30日。
2019-2020年新余市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
新余人力資源和社會保障局
地址：新余春龍大道13號附近
電話：0790-12333
